![企業(yè)員工用車協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/2C/13/wKhkGWWrVhGAboBhAAErT9Q66Ec718.jpg)
![企業(yè)員工用車協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/2C/13/wKhkGWWrVhGAboBhAAErT9Q66Ec7182.jpg)
![企業(yè)員工用車協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/2C/13/wKhkGWWrVhGAboBhAAErT9Q66Ec7183.jpg)
![企業(yè)員工用車協(xié)議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/2C/13/wKhkGWWrVhGAboBhAAErT9Q66Ec7184.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)員工用車協(xié)議1.背景和目的企業(yè)員工需要用車的情況日益增多,為了統(tǒng)一管理和規(guī)范員工用車行為,確保用車過(guò)程安全可靠,達(dá)到節(jié)約資源的目的,企業(yè)制定了本協(xié)議。2.適用范圍本協(xié)議適用于所有企業(yè)內(nèi)部員工使用公司車輛的情況。3.申請(qǐng)用車程序出行日期和時(shí)間出行地點(diǎn)(起始地點(diǎn)和目的地)預(yù)計(jì)用車時(shí)間和返回時(shí)間用車人數(shù)及身份用車事由3.2填寫(xiě)完畢后,員工需將申請(qǐng)表交給部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審批。3.3部門(mén)經(jīng)理審批通過(guò)后,將申請(qǐng)表交給行政部門(mén)。3.4行政部門(mén)核對(duì)申請(qǐng)信息并進(jìn)行車輛安排,安排完畢后將通知員工。4.用車規(guī)定4.1員工在使用公司車輛期間需遵守交通法規(guī),安全第一。4.2員工應(yīng)當(dāng)妥善保管車輛鑰匙,不得私自借用給其他人使用。4.3員工應(yīng)當(dāng)按照預(yù)約的時(shí)間歸還車輛,不得擅自延誤。4.4若發(fā)生事故,員工應(yīng)立即報(bào)警,并按照公司規(guī)定的程序處理。4.5員工不得私自將公司車輛用于非工作相關(guān)事務(wù)。5.車輛保養(yǎng)和維修5.1員工在使用公司車輛期間需注意保養(yǎng),及時(shí)添加燃油和檢查車輛狀況。5.2若發(fā)現(xiàn)車輛有異常狀況,員工應(yīng)立即上報(bào)行政部門(mén)進(jìn)行維修處理。5.3若發(fā)生交通事故,員工應(yīng)立即通知公司并按照公司規(guī)定的流程處理。6.違規(guī)處理6.1若發(fā)生違章行為,員工將承擔(dān)罰款責(zé)任。6.2若員工私自將公司車輛用于非工作相關(guān)事務(wù),行政部門(mén)有權(quán)暫停其用車資格。6.3若員工嚴(yán)重違反交通法規(guī),行政部門(mén)有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,甚至取消用車資格。7.免責(zé)條款7.1公司對(duì)員工在使用公司車輛期間產(chǎn)生的事故或其他損失不承擔(dān)任何責(zé)任。7.2員工需對(duì)公司車輛負(fù)有妥善保管的責(zé)任,如發(fā)生車輛丟失或損壞,員工需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。8.協(xié)議變更和終止8.1企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)變更和修改本協(xié)議。8.2企業(yè)在解除員工勞動(dòng)合同或員工離職時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。9.其他9.1本協(xié)議自發(fā)布之日起生效,至企業(yè)做出變更或解除決定之日止。9.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PB-22-N-4-Hydroxypentyl-3-carboxyindole-metabolite-生命科學(xué)試劑-MCE-7583
- EMPO-生命科學(xué)試劑-MCE-2695
- 二零二五年度自動(dòng)駕駛車輛測(cè)試與示范運(yùn)營(yíng)合同
- 二零二五年度健康產(chǎn)品銷售折扣與會(huì)員管理系統(tǒng)合同
- 2025年度體育設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)簽合同授權(quán)委托書(shū)
- 2025年度董事薪酬體系設(shè)計(jì)與聘任合同
- 2025年度荒山開(kāi)發(fā)使用權(quán)出讓合同
- 2025年度林業(yè)保護(hù)駕駛員聘用與巡護(hù)服務(wù)合同
- 二零二五年度船舶船員勞動(dòng)合同及船舶事故應(yīng)急處理合同
- 二零二五年度2025年度離婚協(xié)議版:婚姻解除后財(cái)產(chǎn)分配及子女監(jiān)護(hù)權(quán)及撫養(yǎng)協(xié)議
- 2025年度廚師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院合作辦學(xué)合同4篇
- 《組織行為學(xué)》第1章-組織行為學(xué)概述
- 25版六年級(jí)寒假特色作業(yè)
- 浙江省杭州市9+1高中聯(lián)盟2025屆高三一診考試英語(yǔ)試卷含解析
- 市場(chǎng)營(yíng)銷試題(含參考答案)
- 2024年山東省泰安市高考物理一模試卷(含詳細(xì)答案解析)
- 護(hù)理指南手術(shù)器械臺(tái)擺放
- 腫瘤患者管理
- 四川省成都市高新區(qū)2024年七年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷【含答案】
- 2025年中國(guó)航空部附件維修行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、行業(yè)政策及需求規(guī)模預(yù)測(cè)報(bào)告
- 《應(yīng)收培訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論