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文檔簡介

員工離職協(xié)議書范本-PAGE員工離職協(xié)議書范本-PAGE員工離職協(xié)議書范本1.背景本協(xié)議書是根據(jù)勞動法相關法律法規(guī)和雙方自愿的原則，由雇主和員工共同達成的離職協(xié)議。為了明確雙方權利和義務，保障離職過程的順利進行，特制定本離職協(xié)議書。2.確認離職原因雙方確認員工的離職原因為（請在空白處填寫具體的離職原因，例如個人發(fā)展需要、工作地點變更等）3.離職日期員工同意在簽署本協(xié)議后的（填寫離職日期）正式離職。4.工資結算1.在離職之前，員工應當如實填寫離職前工資、加班補償、獎金等的個人所得稅申報表，并交由雇主扣繳個人所得稅。員工應當按時繳納個人所得稅款項。2.在離職之前，員工將收到其應得的正常薪水，并按照法律規(guī)定享受應有的福利待遇。3.離職後，員工將依法享有未休的年假和帶薪假期的工資報酬，具體按照公司政策執(zhí)行。5.保密義務1.在離職之前或離職后，員工應當繼續(xù)履行和保持對公司機密信息和商業(yè)秘密的保密義務。這些機密信息包括但不限于商業(yè)計劃、技術資料、客戶信息等。2.員工應當確保公司的商業(yè)秘密不會被泄漏或用于任何非法目的，無論是在離職前還是離職后。6.離職手續(xù)1.員工在離職前應當按照公司規(guī)定辦理相關離職手續(xù)，并歸還公司的財產(chǎn)和文件。員工必須確保沒有攜帶公司的機密信息或其他重要資料。2.員工應當向公司提交離職說明和離職報告，并與公司進行離職面談。3.公司應當為員工辦理離職手續(xù)，并提供離職證明等相關文件。7.解除后續(xù)責任1.雙方確認，在本協(xié)議簽署后，雙方的合同、勞動關系以及其他法律關系將全部解除。2.雙方同意互不承擔因離職而產(chǎn)生的任何糾紛、責任或義務。8.其他事項（這里可以根據(jù)需要添加其他事項，例如雙方對待遇爭議的解決方式、競業(yè)限制條款等）9.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對雙方

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