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文檔簡介

2024年經(jīng)理廠長崗位職責(zé)(3篇)

目錄

第1篇副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

第2篇生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

第3篇生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

副總經(jīng)理/廠長職位描述:

1.合理制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,安排工廠生產(chǎn)工作,確保保質(zhì)保量的完成客戶訂單;

planandexecuteproductionplan,arrangetheproductionwork,makesurethatcustomerordercanbedeliveredontimewithdesiredquantityandquality;

2.負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)及人員管理工作

responsiblefordailyproductionandpersonnelmanagement

3.編制生產(chǎn)報(bào)告并定期向總經(jīng)理及股東匯報(bào)

formulatetheproductionreportandreportregularlytogeneralmanagerandshareholders.

4.協(xié)調(diào)處理工廠內(nèi)外各種關(guān)系,處理好與當(dāng)?shù)卣g關(guān)系的關(guān)系

coordinatortheinternalandexternalrelationship,maintainwellrelationswiththelocalgovernment

5.編制年度預(yù)算,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

formulatetheannualbudgetandmakesurethebudgetisstrictlyimplemented

6.運(yùn)用生產(chǎn)管理知識,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、減少生產(chǎn)浪費(fèi)

applytheproductionmanagementknowledgetoimproveproductionefficiency,reducetotalproductioncostandeliminatewaste;

崗位要求:

1.學(xué)歷及專業(yè)(degree&major)

工科本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先;

bachelordegreeinengineering,masterdegreeinengineeringormbaperfered

2.工作經(jīng)驗(yàn)(workingexperience)

1)具有塑料制品行業(yè)從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

morethan5yearsexperienceinplasticproductsindustry

2)具有3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備

min3yearsofplantmanagementexperience,familiarwiththemanufacturingequipment

3)具有中外合資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

experienceinsino-foreignjointventurescompanyisprefered.

3.英語水平(englishlevel)

流利的書面英語及口語能力

fluntenglishinwrittingandoral

4.計(jì)算機(jī)要求(computerlevel)

熟悉辦公軟件、sap等

befamiliarwithmicrosoftoffice&sap

5.專業(yè)知識/技能要求(professionalknowleage&skillrequirement)

1)豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)工藝、質(zhì)量、設(shè)備維修、成本控制管理

generalknowledgeofproductionmanagementinmanufacturingcapacity/capability,process,quality,maintenanceandcostcutting,etc.

2)工作踏實(shí),人品誠實(shí)可靠

workwellandbehonestandreliable

3)熱愛塑料制品行業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排

willingtoworkintheplasticproductsindustrybecomplianttoorganizationarrangements

職位描述:

1.合理制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,安排工廠生產(chǎn)工作,確保保質(zhì)保量的完成客戶訂單;

planandexecuteproductionplan,arrangetheproductionwork,makesurethatcustomerordercanbedeliveredontimewithdesiredquantityandquality;

2.負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)及人員管理工作

responsiblefordailyproductionandpersonnelmanagement

3.編制生產(chǎn)報(bào)告并定期向總經(jīng)理及股東匯報(bào)

formulatetheproductionreportandreportregularlytogeneralmanagerandshareholders.

4.協(xié)調(diào)處理工廠內(nèi)外各種關(guān)系,處理好與當(dāng)?shù)卣g關(guān)系的關(guān)系

coordinatortheinternalandexternalrelationship,maintainwellrelationswiththelocalgovernment

5.編制年度預(yù)算,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

formulatetheannualbudgetandmakesurethebudgetisstrictlyimplemented

6.運(yùn)用生產(chǎn)管理知識,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、減少生產(chǎn)浪費(fèi)

applytheproductionmanagementknowledgetoimproveproductionefficiency,reducetotalproductioncostandeliminatewaste;

崗位要求:

1.學(xué)歷及專業(yè)(degree&major)

工科本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先;

bachelordegreeinengineering,masterdegreeinengineeringormbaperfered

2.工作經(jīng)驗(yàn)(workingexperience)

1)具有塑料制品行業(yè)從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

morethan5yearsexperienceinplasticproductsindustry

2)具有3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備

min3yearsofplantmanagementexperience,familiarwiththemanufacturingequipment

3)具有中外合資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

experienceinsino-foreignjointventurescompanyisprefered.

3.英語水平(englishlevel)

流利的書面英語及口語能力

fluntenglishinwrittingandoral

4.計(jì)算機(jī)要求(computerlevel)

熟悉辦公軟件、sap等

befamiliarwithmicrosoftoffice&sap

5.專業(yè)知識/技能要求(professionalknowleage&skillrequirement)

1)豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)工藝、質(zhì)量、設(shè)備維修、成本控制管理

generalknowledgeofproductionmanagementinmanufacturingcapacity/capability,process,quality,maintenanceandcostcutting,etc.

2)工作踏實(shí),人品誠實(shí)可靠

workwellandbehonestandreliable

3)熱愛塑料制品行業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排

willingtoworkintheplasticproductsindustrybecomplianttoorganizationarrangements

生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/廠長一)用60%的時(shí)間做以下主要工作:

1、每日生產(chǎn)計(jì)劃的組織、實(shí)施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);

2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項(xiàng)“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,

對不合格項(xiàng)及時(shí)糾正;

3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項(xiàng)及時(shí)按“糾正、預(yù)防程序”的要求組織改進(jìn);

4、按規(guī)定審核簽批'生產(chǎn)異常單'、'材料異常單'、'領(lǐng)料單'、'退料單'、'請購單'等;

5、及時(shí)處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡(luò)單”及其它有關(guān)文件,并落實(shí)責(zé)任人,跟進(jìn)結(jié)果;

6、及時(shí)處理重大的質(zhì)量問題、交貨計(jì)劃問題、安全生產(chǎn)問題;

7、按公司制定的部門控制指標(biāo)考核要求制定本部門的有關(guān)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施總結(jié),不斷改進(jìn)提高;

8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計(jì)分析作為生產(chǎn)部各級

管理人員工作改進(jìn)和年度考評的依據(jù);

9、會同有關(guān)部門及時(shí)處理客戶投訴;

10、及時(shí)處理廠長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

11、管理下屬工作進(jìn)度及勞動紀(jì)律、5s執(zhí)行狀況。

12、培訓(xùn)下屬人員。

二)用30%的時(shí)間做以下主要工作:

1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實(shí)

2、參加公司和部門間安排的會議

3、落實(shí)公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項(xiàng)事宜

4、本部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的制定、組織、實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、鞏固

5、對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓(xùn)、勞動組織、紀(jì)律“5s”等各項(xiàng)工作的改進(jìn)意見。

6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作

三)用10%的時(shí)間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:

1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應(yīng)符合管理規(guī)定。

2、組織周會或?qū)n}調(diào)查會檢討和及時(shí)調(diào)整工作。

3、處理員工建議、考評、調(diào)整有關(guān)工作。一)用60%的時(shí)間做以下主要工作:

1、每日生產(chǎn)計(jì)劃的組織、實(shí)施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);

2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項(xiàng)“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,

對不合格項(xiàng)及時(shí)糾正;

3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項(xiàng)及時(shí)按“糾正、預(yù)防程序”的要求組織改進(jìn);

4、按規(guī)定審核簽批'生產(chǎn)異常單'、'材料異常單'、'領(lǐng)料單'、'退料單'、'請購單'等;

5、及時(shí)處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡(luò)單”及其它有關(guān)文件,并落實(shí)責(zé)任人,跟進(jìn)結(jié)果;

6、及時(shí)處理重大的質(zhì)量問題、交貨計(jì)劃問題、安全生產(chǎn)問題;

7、按公司制定的部門控制指標(biāo)考核要求制定本部門的有關(guān)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施總結(jié),不斷改進(jìn)提高;

8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計(jì)分析作為生產(chǎn)部各級

管理人員工作改進(jìn)和年度考評的依據(jù);

9、會同有關(guān)部門及時(shí)處理客戶投訴;

10、及時(shí)處理廠長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

11、管理下屬工作進(jìn)度及勞動紀(jì)律、5s執(zhí)行狀況。

12、培訓(xùn)下屬人員。

二)用30%的時(shí)間做以下主要工作:

1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實(shí)

2、參加公司和部門間安排的會議

3、落實(shí)公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項(xiàng)事宜

4、本部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的制定、組織、實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、鞏固

5、對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓(xùn)、勞動組織、紀(jì)律“5s”等各項(xiàng)工作的改進(jìn)意見。

6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作

三)用10%的時(shí)間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:

1、

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