團(tuán)隊(duì)精神讀后心得體會(huì)

團(tuán)隊(duì)精神讀后心得體會(huì)

團(tuán)隊(duì)精神，在當(dāng)前社會(huì)進(jìn)展的形勢下，成為一個(gè)越來越熱門的話題。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，我們需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過有效磨合的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力。

團(tuán)隊(duì)的重要性不言而喻，在歷史上，不乏有為了團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)生命的戰(zhàn)士，邱少云、董存瑞，這些英雄的名字在今日仍被廣泛贊揚(yáng)。在經(jīng)濟(jì)高速進(jìn)展的今日，一個(gè)個(gè)知名的企業(yè)憑借著優(yōu)良的意識、絕佳的團(tuán)隊(duì)，制造出了優(yōu)異業(yè)績。

團(tuán)隊(duì)需要核心。在我們軍川分公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，以生產(chǎn)部為核心，奶源部供應(yīng)軟件保障，設(shè)備部供應(yīng)硬件保障，綜合部供應(yīng)后勤保障，財(cái)務(wù)部供應(yīng)經(jīng)濟(jì)保障。各部門溝通協(xié)作，群策群力，以董事長講話精神為指導(dǎo)，以集團(tuán)戰(zhàn)略方針為目標(biāo)，各施其責(zé)又嚴(yán)密聯(lián)系，為實(shí)現(xiàn)完達(dá)山三年攻堅(jiān)戰(zhàn)的大目標(biāo)而努力。

團(tuán)隊(duì)需要溝通和信任。在各種拓展訓(xùn)練、培訓(xùn)中，常常會(huì)強(qiáng)調(diào)溝通和信任，甚至在各種文藝作品中，我們也不只一次的看到“伙伴，是可以把背后放心交給他的人”這樣的話語。這說明在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，積極溝通才能有效合作，充分信任才能親密協(xié)作。我們小時(shí)候經(jīng)常做一個(gè)小嬉戲，把人分為四個(gè)小組，在沒有溝通的前提下，分別讓他們在小紙條上寫“時(shí)間”、“地點(diǎn)”、“人物”、“事情”，并把寫出的這四個(gè)要素隨即抽取拼寫成一句話，固然，結(jié)果是很搞笑的，經(jīng)常會(huì)消失“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一類的笑話。當(dāng)時(shí)只是覺得很好玩，把這當(dāng)成了一個(gè)消遣，而如今才發(fā)覺，這正彰顯了沒有溝通的可怕。一句話尚且如此，那么一個(gè)工段、一個(gè)部門甚至一個(gè)企業(yè)假如消失這樣的狀況，后果不堪設(shè)想。

團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競爭力。一個(gè)優(yōu)秀的”團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)競爭型的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還要有為團(tuán)隊(duì)建立導(dǎo)航的共同愿望。在軍川分公司，總經(jīng)理王培忠早就提出了“轉(zhuǎn)變觀念，提高素養(yǎng)，爭做企業(yè)仆人”的口號，還常常舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)各部門內(nèi)部的良性競爭，調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性。崗位技能競賽、小技改、演講競賽、學(xué)問競賽等等，給員工搭建了一個(gè)可以充分展現(xiàn)自我的平臺(tái)，為有效提高軍川分公司團(tuán)隊(duì)治理打下了良好的根底。

千里之堤潰于蟻穴，這并不僅僅是一句警句，在某個(gè)角度上更說明白團(tuán)隊(duì)的力氣;雁行千里成行，更加有力的證明白一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性。我們軍川分公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，具備了一切成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的條件，在將來的工作、生活中，在不斷的磨合、溝通中，必將成為一支響當(dāng)當(dāng)?shù)?、能?/p>