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文檔簡介

第頁共頁旅行社用工合同模板本合同由下述雙方，即雇主（以下稱為“旅行社”）和受雇人（以下稱為“員工”）來訂立。雙方需要在此守信和遵守協議的約定條款。第一條工作職責1.員工將履行以下職責：a)根據旅行社的要求，為客戶提供旅行和旅游服務，包括但不限于預訂酒店、機票、安排旅行行程等。第二條工作時間和地點1.員工的工作時間為每周40小時，工作日為每周5天，每天工作時間為8小時。2.員工在旅行社指定的地點工作，視需要可能需要出差或派駐到其他地點工作。第三條工資和福利待遇1.員工每月將獲得旅行社支付的基本工資，具體數額為_____。2.員工還享受以下福利待遇：a)年度帶薪假期，具體數額為_____。b)健康保險和養(yǎng)老保險，旅行社將按法律規(guī)定為員工繳納相應的保險費。c)其他福利待遇根據旅行社政策和員工表現來決定。第四條保密條款1.員工在履行工作職責期間可能會接觸到旅行社的商業(yè)機密和客戶信息等敏感信息。員工同意對這些信息保密，并不向第三方透露或使用該信息，除非得到旅行社的書面許可。2.合同終止后，員工仍需遵守此保密條款。第五條終止合同1.合同雙方可以協商一致終止合同，并提前30天以書面形式通知對方。2.如果員工違反合同約定且嚴重影響工作或旅行社聲譽的，旅行社有權單方面解雇員工，無需提前通知并支付任何賠償。第六條違約責任1.如有一方違反合同約定，應賠償給對方因此遭受的全部損失。第七條適用法律和爭議解決1.本合同適用于中華人民共和國法律。2.如因履行合同發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以將爭議提交至當地仲裁機構或人民法院解決。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主（旅行社）：員工簽字：日期：

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