技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)技術(shù)部門的安全生產(chǎn)管理，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全，提高項(xiàng)目的安全質(zhì)量，制定本制度。第二條技術(shù)部門是指負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理和研發(fā)的部門，包括但不限于工程技術(shù)部、研發(fā)部等。第三條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各類要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保障項(xiàng)目的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第四條技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制是技術(shù)部門在安全生產(chǎn)工作中的法定職責(zé)和責(zé)任分工，是技術(shù)部門安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)。第五條技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)班子是技術(shù)部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第二章技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任第六條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，包括明確責(zé)任分工、責(zé)任人、責(zé)任范圍和責(zé)任追究機(jī)制。第七條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)制定并完善安全生產(chǎn)管理制度，包括工作程序、技術(shù)規(guī)范、安全培訓(xùn)等，確保項(xiàng)目工作按照規(guī)定程序進(jìn)行，并實(shí)施技術(shù)安全措施。第八條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)組織并參與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，包括制定應(yīng)急預(yù)案、組織應(yīng)急演練、及時(shí)處置事故等。第九條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)組織并開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，增強(qiáng)他們的安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第十條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)相關(guān)的安全生產(chǎn)事故和隱患，制定整改措施，確保安全問(wèn)題得到有效解決和整改。第十一條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)組織并參與安全生產(chǎn)檢查，確保項(xiàng)目的安全指標(biāo)符合國(guó)家和公司的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患。第三章技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任的追究第十二條技術(shù)部門不得違反國(guó)家和公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，否則將追究相關(guān)責(zé)任。第十三條技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的性質(zhì)、后果和責(zé)任人的過(guò)失程度等因素進(jìn)行酌情處理，包括給予警告、處罰款、停職、開除等。第十四條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)配備專兼職的安全生產(chǎn)人員，并定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)安全工作情況。第十五條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度，保存相關(guān)的安全生產(chǎn)記錄和文件，以備查閱和歸檔。第十六條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)積極參與技術(shù)、管理和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升安全生產(chǎn)管理水平，不斷提高安全管理能力。第十七條技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)積極配合公司的安全生產(chǎn)工作，參與安全獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)選工作，激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。第四章附則第十八條本制度由技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十九條技