生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文含_第1頁
生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文含_第2頁
生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文含_第3頁
生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文含_第4頁
生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文含_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文含

第1篇:生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

這篇生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文是我們細(xì)心選擇的,但愿對你有參考作用。

轉(zhuǎn)瞬間半年的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)就結(jié)束了,在生產(chǎn)預(yù)備部的領(lǐng)導(dǎo)下,基本完成了這次外出培訓(xùn)任務(wù)。在這半年中自己對:五效真空制鹽、司爐、汽輪機(jī)、電氣運(yùn)行、水采、包裝、有了比較細(xì)致的了解、學(xué)習(xí)和掌控。作為生產(chǎn)調(diào)度要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)調(diào)度指揮,正確發(fā)揮指令,協(xié)調(diào)水、汽、電、鹵的平衡。通過這半年學(xué)習(xí),下面我就從以下幾方面作一下簡約的匯報(bào)。

思想上:我想怎么樣才能在制鹽生產(chǎn)企業(yè)里,做好一名合格的生產(chǎn)調(diào)度?首先:應(yīng)當(dāng)具有劇烈的主人翁意識,勤奮敬業(yè),以集體利益為重,不過分追求個(gè)人利益,不僅能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體一線同志,充分發(fā)揮每個(gè)同志的聰慧才智,還要關(guān)懷集體,關(guān)懷公司的進(jìn)展。在積極做好本職工作的同時(shí)實(shí)時(shí)發(fā)覺并反饋制鹽生產(chǎn)技術(shù)、公司管理等發(fā)面存在的問題;提出合理化的建議、積極主動地為公司的進(jìn)展、生產(chǎn)管理出謀劃策,共同推動公司的進(jìn)展。

在學(xué)習(xí)上;學(xué)習(xí)是一個(gè)人吸取知識的和養(yǎng)分的最正確手段,創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族進(jìn)步的靈魂,也是我們公司進(jìn)步的靈魂。因此,在這半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我與同志們一起學(xué)習(xí),共同探討。特別在河南平煤學(xué)習(xí)真空制鹽時(shí),大家從整體到環(huán)節(jié)逐步的學(xué)習(xí)。圍繞鹵水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進(jìn)行了從整體到后來的圍繞五穩(wěn)定一暢通及每臺設(shè)備的作用、運(yùn)用、維護(hù)等細(xì)致的學(xué)習(xí)。在電站這塊:大家從理論結(jié)合實(shí)際從分到整逐一學(xué)習(xí),比如說:汽輪機(jī)大家就從八大系統(tǒng)從理論到實(shí)際逐一學(xué)習(xí),再加上我們一個(gè)輪班集中開一次學(xué)習(xí)爭論會,對一個(gè)輪班的學(xué)習(xí)做一個(gè)總結(jié),布置下個(gè)輪班的學(xué)習(xí)計(jì)劃。經(jīng)過大家集體學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,基本掌控了每個(gè)崗位及每臺設(shè)備的作用,完全能勝任公司調(diào)度崗位的要求。

面對新形勢,需要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),事不關(guān)己,高高掛起的思想肯定要拋在腦后。不學(xué)習(xí)、不進(jìn)去、就要落后,落后要么轉(zhuǎn)崗、要么淘汰,不換人肯定要換思想,不換思想就要換人。時(shí)代造就人才,擅長抓住機(jī)遇的人往往就是人才。所以;我肯定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識;掌控新技術(shù),積極發(fā)揮聰慧才智,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的做好本職工作。

第2篇:生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

給你一篇生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會的寫作范例,你可以參考它的格式與寫法,進(jìn)行適當(dāng)修改。

依據(jù)我廠的安排,我參與了由榆林電網(wǎng)調(diào)度中心舉辦的"電網(wǎng)調(diào)度受令資格培訓(xùn)班'的學(xué)習(xí)。參與這次培訓(xùn)的有來自榆林各企業(yè)和變電站電廠的同行們。這是我第一次參與調(diào)度員管理知識培訓(xùn),在幾天的培訓(xùn)中既學(xué)習(xí)了調(diào)度管理理論又開闊了視野,由地調(diào)中心的主管技術(shù)的調(diào)度、專工給我們講解了電網(wǎng)的形成和架構(gòu)、變電和線路,以及電網(wǎng)的概況、安全規(guī)程、電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程、調(diào)度術(shù)語、調(diào)度操作指令票、電網(wǎng)倒閘操作、事故處理等專業(yè)知識。雖然只是短短兩天培訓(xùn)學(xué)習(xí),卻讓我對所從事工作的重要性,危急性有了更深的認(rèn)識。對于我們從事電力運(yùn)行的員工來說,設(shè)備的安全運(yùn)行意味著一切,它的意義在于電力設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

電力調(diào)度集生產(chǎn),通信,應(yīng)急指揮于一體,其重要性好比人體的大腦指揮中心!只有明確自己的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清楚。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)立場,和氣、熱忱、耐煩、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù),才能確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。作為生產(chǎn)一線的一名發(fā)電工人,需要深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),才能在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷進(jìn)展進(jìn)步,需要人們掌控更新更好的技術(shù),只有這樣才能滿意社會生產(chǎn)進(jìn)展的需要。才能確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力持續(xù)牢靠供應(yīng)!

通過這次在榆林培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)步很大,調(diào)度并扎實(shí)工作于調(diào)度是我的職責(zé),確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力持續(xù)牢靠供應(yīng)更是我的驕傲,我對自己工作的重要性,危急性和專業(yè)知識都有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。在工作中,哪怕是一個(gè)小小的疏忽或麻痹大意都會使供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行中斷,就能讓工作中同事的生命處于危急。這次培訓(xùn)無論是從理論上的提高還是從管理閱歷上的積累都讓我受益匪淺!就是覺得時(shí)間太短,盼望能煉油廠多組織類似的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)!

第3篇:生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

猜你正在找生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會的怎么寫?那么就給你這篇范文參考。

生產(chǎn)調(diào)度員是搞生產(chǎn)管理的,生產(chǎn)管理是以基礎(chǔ)管理為中心的。如何做好基礎(chǔ)管理工作,我想需要從以下四個(gè)方面入手:

一、內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象

作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清晰,然后仔細(xì)檢查落實(shí)工作進(jìn)展的狀況,而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)當(dāng)有預(yù)見性。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候、哪個(gè)環(huán)節(jié)易涌現(xiàn)問題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和掌握,把一些問題掌握在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的掌握,達(dá)到防患于未然。

做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法需要知法。一方面應(yīng)嫻熟掌控生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,另一方面那么把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能敏捷運(yùn)用。有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余。

其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,而是整個(gè)公司的調(diào)度員,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢、對待同志熱心援助、對待問題仔細(xì)分析、對待困難迎難而上、對待成果不驕不躁、對待失誤總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事雷霆萬鈞,考核有理有據(jù),獎罰公正公正。

二、堅(jiān)持原那么,實(shí)事求是

生產(chǎn)中不可能沒問題,但是原那么性的問題肯定要堅(jiān)持。一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,決不模糊。而且要實(shí)事求是,是就是是,非就是非,立場端正,作風(fēng)樸實(shí)。

三、廉潔自律,公正公正

作為一名基層管理人員,首先要有自律性。要求職工做到的自己需要仔細(xì)做到,要求職工不做的自己首先肯定不要做。制度面前人人同等,不搞非常,不濫用權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。對于一些事情的處理,要堅(jiān)持原那么,公正公正,一碗水端平。

四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

干工作重在仔細(xì),做好工作重在務(wù)實(shí)。仔細(xì)表達(dá)在工作的過程,務(wù)實(shí)那么反映出工作的結(jié)果。作為一名管理人員,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個(gè)獨(dú)樹一幟的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思索,思索源于總結(jié),總結(jié)源于反思。對于一些問題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,在繁復(fù)的問題中,認(rèn)清抓住主要問題,在主要的問題中,摸清問題發(fā)生的規(guī)律。把繁復(fù)的問題簡約化,把簡約的問題重復(fù)化。不因循守舊,不墨守成規(guī)。

凝集產(chǎn)生能量,團(tuán)結(jié)誕生興盛。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝集力和向心力作為己任。與大家多溝通思想,多溝通狀況,增進(jìn)理解和支持。而且多換位思索、多思索自省,對別人多理解、多支持、多協(xié)作、少猜疑、少爭論、少指責(zé),以誠相待,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),營造一個(gè)充斥生氣活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)。

總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員需要全面要求自己,虛心學(xué)習(xí),自動自發(fā),拼搏奮進(jìn)。

第4篇:生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

給大家?guī)砩a(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文,供大家參考!

我曾經(jīng)在調(diào)度員崗位上工作了四年,深深感覺到這個(gè)崗位的重要性,現(xiàn)在有很多企業(yè)并不是很重視調(diào)度員的工作和培育,包括我們企業(yè)在內(nèi),這是一種特別大的損失和隱患。

跟大伙溝通一下我的工作內(nèi)容:

1、〔我公司為四班三轉(zhuǎn)8萬噸合成氨20萬噸純堿并煤氣外供〕

2、接班仔細(xì)聽取上班調(diào)度的交班狀況〔生產(chǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)指令等〕

3、接班后半小時(shí)召開各車間值班長會議,聽取各車間值班長介紹生產(chǎn)狀況〔我要求各值班長接班后馬上對其管轄區(qū)域進(jìn)行巡檢調(diào)查,開會時(shí)需要掌控一手資料〕后,做出各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)要求;

4、對條龍水、電、氣〔汽〕產(chǎn)出狀況和運(yùn)用狀況進(jìn)行觀測分析,重新安排運(yùn)用;

5、根據(jù)指標(biāo)的重要性定時(shí)對生產(chǎn)分析進(jìn)行收集和整理,并實(shí)時(shí)調(diào)整;

6、每班巡檢兩次,檢查生產(chǎn)狀況和了解員工的工作狀態(tài);

7、班次過半對班產(chǎn)量做初步估算,實(shí)時(shí)調(diào)整生產(chǎn)量;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論