2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)-中建五局安全知識(shí)考試沖刺-歷年真題演練帶答案_第1頁(yè)
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(圖片大小可任意調(diào)節(jié))2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)-中建五局安全知識(shí)考試沖刺-歷年真題演練帶答案第一卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.全局員工縱向職業(yè)發(fā)展通道劃分為行()和技能與操作服務(wù)系列四類,各種通道可以相互流動(dòng)。A、行政管理系列B、項(xiàng)目管理系列C、專業(yè)技術(shù)系列D、研究人員系列2.()年8月,魯貴卿董事長(zhǎng)首次在總承包公司半年工作會(huì)上發(fā)表了“公與私、是與非、言與行”三組關(guān)系的論述。A、2006B、2007C、2008D、20093.中建公司秉承的最基本信條是什么?4.員工職業(yè)發(fā)展通道分為哪幾類()A、行政管理系列B、項(xiàng)目經(jīng)理系列C、專業(yè)技術(shù)系列D、公勤技術(shù)系列5.勞動(dòng)合同到期人員考核主要從()及發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合考核。A、業(yè)務(wù)能力B、學(xué)習(xí)態(tài)度C、工作責(zé)任心D、團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.REVITMEP是AUTODESK公司在REVIT平臺(tái)開(kāi)發(fā)的建筑機(jī)電行業(yè)解決方案不包括下列哪項(xiàng)()A、機(jī)械設(shè)計(jì)模塊B、建筑暖通空調(diào)C、建筑給排水D、建筑電氣7.BIM技術(shù)可以被廣泛應(yīng)用于以下哪些項(xiàng)目階段?()A、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)B、方案設(shè)計(jì)、性能分析C、設(shè)計(jì)、施工D、策劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)8.安全性檢查的類型有()A、日常性檢查B、專業(yè)性檢查C、季節(jié)性檢查D、節(jié)假日前后檢查E、不定期檢查9.“七化”包括了()。A、標(biāo)準(zhǔn)化B、精細(xì)化C、區(qū)域化D、專業(yè)化10.深度開(kāi)展和諧企業(yè)建設(shè)的措施是()。采取各種行之有效的手段消除企業(yè)內(nèi)外的不穩(wěn)定因素,構(gòu)建和諧五局。A、要掃尾攻堅(jiān)、積極穩(wěn)妥地徹底處理好存續(xù)企業(yè)的各項(xiàng)工作B、關(guān)注弱勢(shì)群體,將開(kāi)展送溫暖工程工作常態(tài)化C、關(guān)心離退休職工管理工作,將企業(yè)發(fā)展成果惠及離退休職工D、落實(shí)好“五同”原則,做好關(guān)愛(ài)農(nóng)民工工作等11.在風(fēng)險(xiǎn)管理中,中建公司堅(jiān)持什么樣的理念原則?12.中建公司人力資源管理的基本原則是:()13.防護(hù)欄桿水平桿、立桿和踢腳板均涂刷間距為()紅白相間安全警戒色。A、400mmB、300mmC、500mmD、200mm14.五局在()年百日內(nèi)三進(jìn)人民大會(huì)堂。A、2010B、2011C、2012D、201315.2012年“八員猛將”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是()A、合同額B、營(yíng)業(yè)額C、利潤(rùn)率D、成長(zhǎng)性16.黃金十二法則中的“犧牲享受,享受犧牲”屬于人生結(jié)果方程式中的()。A、心智模式B、勤勉C、能力17.規(guī)劃的程序有哪些?()A、以下都是B、目標(biāo)確定C、制定行動(dòng)方案D、認(rèn)識(shí)自我18.回顧2003年以來(lái)8年的發(fā)展歷程,五局矢志不渝地踐行“()育文化”15字路線圖為五局的跨越式發(fā)展起到了重要引領(lǐng)作用。A、樹(shù)信心B、定戰(zhàn)略C、用干部D、抓落實(shí)19.BIM是用數(shù)字化的建筑構(gòu)件全生命周期模擬建筑物的一種技術(shù),它具有()的特點(diǎn)。A、可視化B、協(xié)調(diào)性C、模擬性D、可出圖性20.2012年五局發(fā)展取得了良好成績(jī),同時(shí)也存在不少問(wèn)題,突出表現(xiàn)為“四個(gè)不夠”,下列屬于“四個(gè)不夠”的是()A、高端項(xiàng)目數(shù)量不夠多B、利潤(rùn)水平不夠高C、人才隊(duì)伍素質(zhì)不夠優(yōu)D、投資業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)第二卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.2013年中國(guó)建筑在世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第()名。A、90B、103C、100D、802.以下不屬于成本方圓圖中三個(gè)方是()。A、乙方B、外方C、中方D、內(nèi)方3.在商務(wù)交往中,下列屬于餐桌五忌的是()。A、給他人夾菜B、勸酒C、整理服飾D、吃飯不能發(fā)出聲音4.下列不屬于五局“三化方針”的是()。A、信息化推行B、區(qū)域化經(jīng)營(yíng)C、精細(xì)化管理D、專業(yè)化發(fā)展5.以下哪些選項(xiàng)不是“金條加老虎”的核心?()A、壓力傳遞B、公平公正C、業(yè)績(jī)導(dǎo)向D、結(jié)果第一6.中國(guó)建筑政企分家發(fā)生在()時(shí)期。A、大跨越B、大發(fā)展C、大變革D、大建設(shè)7.戰(zhàn)略實(shí)施四步走不包括()。A、重塑信心B、創(chuàng)新發(fā)展C、差異化競(jìng)爭(zhēng)D、再次創(chuàng)業(yè)8.使用RevitArchitecture進(jìn)行體量編輯時(shí),默認(rèn)將選擇體量模型的面、邊等子圖元,使用哪個(gè)按鍵可以切換至選擇整體模型?()A、TABB、ShiftC、CtrlD、空格9.五局十年跨越發(fā)展的歷程,其中最主要的或者最關(guān)鍵的因素是()和干部?jī)?yōu)秀是根本。A、戰(zhàn)略清晰是前提B、文化先行是動(dòng)力C、公平公正是關(guān)鍵D、執(zhí)行有力是保障10.基坑支護(hù)中,應(yīng)合理布置錨桿的間距與傾角,錨桿上下間距不宜小于()。A、3mB、1mC、2mD、5m11.以下哪個(gè)不是參與培訓(xùn)目標(biāo)的方式?()A、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)B、專業(yè)類脫產(chǎn)培訓(xùn)C、工商管理培訓(xùn)D、職業(yè)道德培訓(xùn)12.青苗計(jì)劃包括哪些子計(jì)劃?()A、選苗B、育苗C、裁苗D、壯苗13.新聞背景分為()A、人物背景B、地理背景C、歷史背景D、事物背景14.Revit的項(xiàng)目存檔文件格式為()A、rvtB、rteC、rfaD、rft15.會(huì)議禮儀中不得當(dāng)?shù)挠校ǎ〢、按時(shí)參會(huì)B、關(guān)閉通訊工具C、認(rèn)真記錄D、外出開(kāi)會(huì)帶回資料由個(gè)人自行處理16.下列文種中,不適合上行文的是()A、報(bào)告B、請(qǐng)示C、意見(jiàn)D、決定17.下列不屬于項(xiàng)目管理策劃的是()。A、過(guò)程管控策劃B、現(xiàn)場(chǎng)策劃C、施工策劃D、商務(wù)策劃18.七成定律有哪些內(nèi)容?()A、用人、容人B、看人、知人C、管人、做人D、留人、幫人19.請(qǐng)問(wèn)中建公司的使命是什么?20.自2003年以來(lái),每年推行一個(gè)主題活動(dòng),2003年是()。A、市場(chǎng)營(yíng)銷年B、協(xié)調(diào)發(fā)展年C、轉(zhuǎn)型升級(jí)年D、優(yōu)化創(chuàng)新年第三卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.()以上架體在架體拐角處及中間每六跨設(shè)置一道橫向斜撐。A、36mB、24mC、16mD、18m2.國(guó)家建筑工程局的成立時(shí)間是()年。A、1980B、1975C、1988D、19793.請(qǐng)問(wèn)中建三局的企業(yè)愿景是什么?4.錄用派遣員工的基本條件錯(cuò)誤的是()A、管理人員具有全日制大專學(xué)習(xí)經(jīng)歷并獲得畢業(yè)文憑,或本科文化程度,或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);B、操作人員(服務(wù)人員)具備高中及以上文化程度或3年及以上相應(yīng)工種操作經(jīng)驗(yàn),特殊工種人員必須持有特殊工種操作證。C、年齡在40周歲以下D、參加工作兩年以上,具有擬聘崗位所要求的基本知識(shí)及工作能力5.在一年一期的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中,哪一年是解決信和主流文化落地生根的問(wèn)題?()A、2007B、2008C、2009D、20106.2011年6月,五局黨委因堅(jiān)持戰(zhàn)略主導(dǎo)、文化先行,深入推進(jìn)信和主流文化建設(shè),開(kāi)展四組關(guān)系大討論,助推企業(yè)跨越發(fā)展而獲得()的稱號(hào)。A、全國(guó)先進(jìn)黨組織B、湖南省先進(jìn)基層黨組織C、中建系統(tǒng)先進(jìn)黨支部D、中央企業(yè)先進(jìn)黨組織7.中國(guó)建筑的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是在()時(shí)期確立的。A、大變革B、大跨越C、大建設(shè)D、大發(fā)展8.五局在建投資的三個(gè)重大項(xiàng)目不包括()。A、梅溪湖B、仰天湖C、長(zhǎng)清湖D、洋湖9.下列不屬于“七化”的內(nèi)容是()。A、區(qū)域化B、專業(yè)化C、多元化D、科技產(chǎn)業(yè)化10.中建公司的人力資源管理者的定位是?()A、人事管理專家B、業(yè)務(wù)合作伙伴和咨詢師C、領(lǐng)導(dǎo)的決策參謀D、變革的推動(dòng)者11.()年11月8日,中建五局舉辦創(chuàng)建45周年慶典。A、2009B、2010C、2011D、201212.危機(jī)分為()和()。A、系統(tǒng)性危機(jī)B、非系統(tǒng)性危機(jī)C、可預(yù)見(jiàn)性危機(jī)D、不可預(yù)見(jiàn)性危機(jī)13.下面不屬于中建五局“十一五”規(guī)劃中的“3345”目標(biāo)的是()。A、三個(gè)板塊B、五個(gè)翻番C、三個(gè)一流D、五大戰(zhàn)略14.全局奮斗目標(biāo)是:“162”,即:合同額1000億元,營(yíng)業(yè)額600億元,利潤(rùn)總額()億元。A、20B、22C、23D、2515.五局倡導(dǎo)員工終身學(xué)習(xí)、享受學(xué)習(xí),堅(jiān)持“七學(xué)”理念,下面不屬于“七學(xué)”理念的是()。A、學(xué)而習(xí)B、學(xué)而補(bǔ)C、學(xué)而思D、學(xué)而行16.關(guān)于中建五局投稿的要求,錯(cuò)誤的是()A、各單位和項(xiàng)目通訊員均可向五局宣傳媒體投稿。B、各單位和項(xiàng)目通訊員向《中建五局通訊》、《管理之窗》投送新聞稿件,須經(jīng)各單位有關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人審定后,再發(fā)給責(zé)任編輯。C、通訊員向局網(wǎng)投稿,應(yīng)直接掛到后臺(tái),再由局責(zé)任編輯審核發(fā)布。D、通訊員向局網(wǎng)投稿,須經(jīng)公司相關(guān)責(zé)任人審核。17.我們可以用“方圓圖”劃分()個(gè)效益。A、1B、2C、4D、318.三大晉升梯子不包括()。A、崗位級(jí)別B、職務(wù)級(jí)別C、工資級(jí)別D、職稱級(jí)別19.局《紅線管理》規(guī)定:整體提升架的導(dǎo)軌或?qū)U必須有()處可靠的連墻點(diǎn)。A、一處B、二處C、三處20.通訊寫(xiě)作的要求有()A、主題要明確。B、材料要精當(dāng)。C、寫(xiě)人離不開(kāi)寫(xiě)事,寫(xiě)事為了寫(xiě)人。D、角度要新穎。第一卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:A,B,C2.正確答案:D3.正確答案:關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注價(jià)值4.正確答案:A,B,C,D5.正確答案:A,C,D6.正確答案:A7.正確答案:D8.正確答案:A,B,C,D,E9.正確答案:A,B,C,D10.正確答案:A,B,C,D11.正確答案:堅(jiān)持預(yù)防為主,確保平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)12.正確答案:機(jī)會(huì)均等、標(biāo)準(zhǔn)公平、方式透明、資源傾斜13.正確答案:A14.正確答案:C15.正確答案:D16.正確答案:A17.正確答案:A18.正確答案:A,B,C19.正確答案:A,B,C,D20.正確答案:A,C,D第二卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:D2.正確答案:A3.正確答案:A,B,C4.正確答案:A5.正確答案:A,D6.正確答案:C7.正確答案:A8.正確答案:A9.正確答案:A,B,C,D10.正確答案:C11.正確答案:C,D12.正確答案:A,B,D13.正確答案:A,B,C,D14.正確答案:A15.正確答案:D16.正確答案:D17.正確答案:A18.正確答案:A,B,C19.正確答案: 改善人類環(huán)境,引領(lǐng)商業(yè)文明20.正確答案:A第三卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:B2.正確答案:D3.正確答案: 中建頂尖業(yè)內(nèi)領(lǐng)先客戶首選 爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)排頭兵 保持武漢百?gòu)?qiáng)企業(yè)前三甲 爭(zhēng)當(dāng)中建總公司工程局排頭兵 擔(dān)

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