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文檔簡介
一、單選題(題數(shù):50,共
50.0
分)1“你知道有可能會(huì)在電梯里遇到你的銷售對(duì)象,在電梯里面的時(shí)間大概有15秒,你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)他?”這是一道什么類型的面試題?1.0
分A、情景面試B、結(jié)構(gòu)化面試C、壓力面試D、行為面試正確答案:A
我的答案:A2當(dāng)在面試中,HR突然說:通過剛才的面試,我們覺得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智?1.0
分A、HR不識(shí)貨,必須反駁他B、HR沒禮貌,馬上生氣C、HR可能是在壓力面試,我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)D、好沒面子,我趕緊走吧正確答案:C
我的答案:C3作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是:1.0
分A、畢業(yè)時(shí)工作技能B、本專業(yè)的體系認(rèn)知C、可以盡快找到工作D、學(xué)有所用正確答案:B
我的答案:B4所謂的生涯認(rèn)同就是:1.0
分A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向C、對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性D、與社會(huì)主流一致的生涯決定性11根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語言交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。這是哪種面試形式?0.0
分A、情景面試B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試C、結(jié)構(gòu)化面試D、壓力面試正確答案:C
我的答案:A12事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程,所以“延遲效應(yīng)”就是讓人:1.0
分A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備B、不能過早決策,而要等待結(jié)果C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期正確答案:A
我的答案:A13生涯基本點(diǎn)就是:1.0
分A、獲得生涯快樂感B、獲得別人支持C、獲得更多財(cái)富D、獲得高社會(huì)地位正確答案:A
我的答案:A14關(guān)于面試準(zhǔn)備,以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?.0
分A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需B、帶上各種成果證明,如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級(jí)證書等C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言,顯得不真實(shí)D、事先進(jìn)行一些演練,緩解緊張正確答案:C
我的答案:C15從總體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么?1.0
分A、讓自己學(xué)有所用B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變C、成就快樂生活D、讓自己更成功正確答案:C
我的答案:C16從生涯發(fā)展的角度來說,職業(yè)生涯選擇中,我們最看重的應(yīng)當(dāng)是()。1.0
分A、內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配C、.父母是否同意我的選擇D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀正確答案:A
我的答案:A17人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法,因?yàn)椋?.0
分A、避免無效人生B、可以讓人掙更多錢C、生涯規(guī)劃理念逐步普及D、獲得更理性的生涯發(fā)展正確答案:D
我的答案:D18S的提升需要通過不斷的練習(xí),還需要什么?1.0
分A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)C、失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)正確答案:B
我的答案:B19在EARS詢問中E是引發(fā),R是強(qiáng)化,S就是再進(jìn)一步尋找,那么A是()。1.0
分A、接近B、表演C、放大D、行動(dòng)正確答案:C
我的答案:C20生涯規(guī)劃:1.0
分A、完全是個(gè)人的事B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果C、很多時(shí)候身不由己的D、由行動(dòng)主導(dǎo)的正確答案:B
我的答案:B21職業(yè)生涯規(guī)劃可以:1.0
分A、幫人找到好工作B、提升就業(yè)率C、促人增加收入D、更有底氣生活正確答案:D
我的答案:D22對(duì)興趣的描述,哪個(gè)是錯(cuò)誤的?1.0
分A、做感興趣的工作,工作滿意度和穩(wěn)定性更高B、興趣必須在工作中滿足C、做感興趣的工作,能承受更大的工作壓力D、做感興趣的工作,更容易在困難中堅(jiān)持下去正確答案:B
我的答案:B23生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:1.0
分A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)正確答案:C
我的答案:C24()影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。1.0
分A、自我效能感B、情緒C、決策D、人際交往正確答案:A
我的答案:A25在案例“我最喜歡去銀行工作,因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中,表現(xiàn)的是什么?1.0
分A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣B、是拜金主義C、是職業(yè)價(jià)值觀D、是職業(yè)能力正確答案:C
我的答案:C26“專業(yè)對(duì)口”宏觀地解釋,就是所學(xué)有所用,所以:1.0
分A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口B、專業(yè)對(duì)口可以忽略不管C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西D、職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)正確答案:A
我的答案:A27無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括:1.0
分A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn),了解最有可能出現(xiàn)的題型B、事先熟悉各種題型,做到心中有數(shù)C、調(diào)整好狀態(tài),保證充分展示自身優(yōu)勢(shì)D、按照面經(jīng)要求包裝自己,把自己扮演成最棒的角色正確答案:D
我的答案:D28()要求傾聽者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn),以對(duì)方的思考角度看事物。1.0
分A、同理心B、同情心C、交流溝通D、商務(wù)會(huì)談?wù)_答案:A
我的答案:A29通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理?()1.0
分A、充足的睡眠B、隨性的生活C、科學(xué)的飲食D、有效的鍛煉正確答案:B
我的答案:B30以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用()1.0
分A、獲取重要信息B、激發(fā)對(duì)方談話欲C、獲得友誼和信任D、表達(dá)自身情感正確答案:D
我的答案:D31學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”,這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢?1.0
分A、表明了部分SB、充分表明了SC、不能確定D、根本不充分正確答案:D
我的答案:D32英語四、六級(jí)證書主要表明的是:1.0
分A、KB、KST都有C、SD、T正確答案:A
我的答案:A33生涯規(guī)劃最重要的部分是:1.0
分A、清晰自己有什么資源B、定位自己的價(jià)值追求C、了解自己是什么樣的性格D、有一個(gè)好工作正確答案:B
我的答案:B34在喬哈里視窗(JohariWindow)理論中,指“自己知道,別人也知道的信息?!钡膮^(qū)域是()1.0
分A、公開區(qū)B、隱藏區(qū)C、盲區(qū)D、未知區(qū)正確答案:A
我的答案:A35下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)?()1.0
分A、職業(yè)選項(xiàng)非常多B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息C、重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生正確答案:D
我的答案:D36演講的()指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng)。1.0
分A、目標(biāo)B、內(nèi)容C、主題D、準(zhǔn)備正確答案:A
我的答案:A37接受別人的名片時(shí),以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的?1.0
分A、雙手接過B、在名片上做標(biāo)記C、花幾秒鐘閱讀D、立即插到口袋里正確答案:D
我的答案:D38奇跡思維更多的是關(guān)注未來,那么例外思維更多的是()。1.0
分A、關(guān)注過去B、關(guān)注當(dāng)下C、關(guān)注計(jì)劃D、關(guān)注問題正確答案:A
我的答案:A39求職方法中,成功率最高的方法是通過____。1.0
分A、人才中介B、校園招聘C、招聘廣告D、人際資源正確答案:D
我的答案:D40決策金字塔一共有()層1.0
分A、1B、2C、3D、4正確答案:C
我的答案:C41以下哪一項(xiàng)是正確的,關(guān)于第一印象的描述?1.0
分A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確B、第一印象基本是不能改變的C、人們接觸時(shí)間有限,往往憑第一印象D、容貌很容易影響人的判斷正確答案:C
我的答案:C42決策金字塔的構(gòu)成中不包括()1.0
分A、元認(rèn)知B、SVE循環(huán)C、自我知識(shí)D、他人知識(shí)正確答案:D
我的答案:D43四度人生中的長度指的就是()。1.0
分A、人生的長短B、人生的目標(biāo)C、人生的成就D、人生的經(jīng)驗(yàn)正確答案:C
我的答案:C44給予你較多自由來自己做出決策,無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀?()1.0
分A、領(lǐng)導(dǎo)B、多樣性C、獨(dú)立性D、社會(huì)聲望正確答案:C
我的答案:C45自我效能感的來源有:()、替代經(jīng)驗(yàn)、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。1.0
分A、失敗的經(jīng)歷B、人生經(jīng)歷C、有意義的經(jīng)歷D、成功的經(jīng)歷正確答案:D
我的答案:D46老師用電影《人生遙控器》的例子告訴我們()。1.0
分A、這種遙控器是不存在的B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活D、在事業(yè)和家庭面前,應(yīng)該以家庭為主正確答案:B
我的答案:B47非言語表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)()1.0
分A、微笑B、接觸C、文字D、眼神交流正確答案:A
我的答案:A48以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理()1.0
分A、柏拉圖B、如果有效,就多做一點(diǎn)C、如果無效,做些不一樣的D、如果沒有思路,就休息一會(huì)正確答案:D
我的答案:D49在人事部門的“劣汰”流程里,最容易篩選的是:1.0
分A、K(專業(yè)知識(shí))B、S(專業(yè)技能)C、T(職業(yè)品質(zhì))D、(行動(dòng)力)正確答案:A
我的答案:A50保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人,相對(duì)更適合哪類職業(yè)?1.0
分A、銷售類B、.文秘類C、建筑類D、藝術(shù)創(chuàng)造類正確答案:B
我的答案:B二、判斷題(題數(shù):50,共
50.0
分)1一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好,要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×2立場(chǎng)分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素,而不需要考慮反對(duì)目標(biāo)的因素1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×3了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力,是我們?cè)谧龊啔v過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√4真正而有效的溝通,只能在公開區(qū)內(nèi)進(jìn)行。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√5提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對(duì)面試過程中難題的最好方法。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√6每個(gè)人都只符合一種興趣類型。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×7使用意念想像法,在頭腦中模擬各種可能性,從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√8興趣基本不會(huì)對(duì)我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×9興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分,但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣,而且很難有工作能同時(shí)滿足那么多興趣。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√10提問分為兩種類型,一種是封閉性問題,一種是開放性問題,兩種都需要對(duì)方展開描述。()1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×11興趣越集中,越容易識(shí)別出和興趣相匹配的職業(yè),但問題是可能開放性有限,萬一沒找到符合興趣的職業(yè),可能就會(huì)很難從工作中找到樂趣。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√12對(duì)更好未來提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√13有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的,外邊的世界就會(huì)是什么樣的。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√14面試是雙向選擇,企業(yè)沒有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√15提高我們的言語表達(dá)能力,我們可以:增加溝通的機(jī)會(huì)、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√16畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的,我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×17好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位,所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×18演講中的控場(chǎng)涉及到兩方面的內(nèi)容,一個(gè)是自我的調(diào)控,第二是對(duì)觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對(duì)自己表達(dá)的一些調(diào)整。()1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×19簡歷中要告訴HR,只要企業(yè)要我,什么崗位都可以,這樣顯得我謙虛好學(xué),機(jī)會(huì)更多了。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×20價(jià)值觀是我們?cè)诼殬I(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√21焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√22我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√23在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性,遇到別人不同自己的觀點(diǎn),就應(yīng)該放棄自己的想法,順從他人。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×24做簡歷力求內(nèi)容多,盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×25缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn),比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會(huì)放縱自己、在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√26“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√27有些夢(mèng)想會(huì)讓人不斷的前行,而有些不切實(shí)際的夢(mèng)想會(huì)讓人止步不前。()1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×28在傾聽中我們不需要作出回應(yīng),只需要認(rèn)真傾聽。()1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×29傾聽在職場(chǎng)中具有非常重要的作用,通過傾聽我們可以:獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對(duì)方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對(duì)方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√30在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中,了解自己的興趣十分重要。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√31自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對(duì)任務(wù)的選擇、動(dòng)機(jī)和表現(xiàn),也影響著個(gè)人未來的發(fā)展和健康水平。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√32興趣與職業(yè)是完美的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,我一定能找到100%符合我興趣的工作。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×33CASVE循環(huán)的A指的是analysis分析。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√34要做好一次好的演講,我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。()1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×35所謂情景整合,就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng),以了解企業(yè)中的各種職業(yè),形成職業(yè)的備選項(xiàng)。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√36言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×37我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀,如果看重多種,那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?.0
分正確答案:
×
我的答案:
×38面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形
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