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廚師聘用合同-競業(yè)禁止協(xié)議-PAGE廚師聘用合同-競業(yè)禁止協(xié)議-PAGE廚師聘用合同競業(yè)禁止協(xié)議一、背景為了保護甲方餐廳的商業(yè)機密和商譽，甲乙雙方通過公平、公正協(xié)商，達成本協(xié)議。二、競業(yè)禁止協(xié)議1.乙方同意，在本合同期限內(nèi)以及解聘后的一年內(nèi)，不得從事與甲方餐廳經(jīng)營范圍相同或相似的餐飲行業(yè)，包括但不限于從事廚師工作、經(jīng)營或參與類似餐廳的經(jīng)營等。如有違反，乙方需承擔相應法律責任。2.乙方同意，在乙方解聘后的一年內(nèi)，不得在甲方餐廳附近范圍內(nèi)開設和經(jīng)營與甲方餐廳相同或相似的餐飲店。3.乙方同意，解聘后一年內(nèi)不與甲方餐廳的員工或關聯(lián)方進行直接或間接的商業(yè)合作，包括但不限于接受其聘用、合作或提供技術咨詢等。三、保密條款1.乙方保證在聘用期間和解聘后，不泄露甲方餐廳的商業(yè)機密、經(jīng)營模式、菜譜配方、供應商信息等與甲方餐廳相關的機密信息。2.乙方同意，無論在聘用期間還是解聘后，不得利用甲方餐廳的商業(yè)機密為自己或他人謀取利益。3.乙方同意，在解聘后應立即歸還甲方所提供的一切機密文件、資料、所有權和控制。四、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權終止與乙方的聘用合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、承擔甲方因乙方違約而發(fā)生的損失。2.乙方默認支付違約金的，甲方有權立即解除聘用合同。3.甲方有權就乙方的違約行為向有關機關提起訴訟，并尋求法律保護。五、解除協(xié)議1.本協(xié)議任何一方需提前提出書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除本協(xié)議。2.如乙方有解聘意向，需提前提出書面通知甲方，至少提前30天，確保甲方有足夠時間進行適當安排。六、其他事項1.本合同中的任何修改、補充或終止均需經(jīng)甲乙雙方書面同意方為有效。2.本協(xié)議自雙方簽字生效，并取代之前任何口頭或書面的約定，具有最終和完整的效力。3.本協(xié)議適用的法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成

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