職業(yè)健康檢查告知制度范本

第頁共頁職業(yè)健康檢查告知制度范本第一章總則第一條為了保護(hù)員工的健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康檢查工作。第二條本制度適用于全體員工和在職實(shí)習(xí)生，并對外聘雇工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條企業(yè)通過開展職業(yè)健康檢查，了解員工職業(yè)健康狀況，對疾病進(jìn)行早期診斷和治療，提高員工的健康水平和工作能力，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，配備相應(yīng)的檢查設(shè)施和專業(yè)技術(shù)人員，確保職業(yè)健康檢查的順利進(jìn)行。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)組織并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，必要時(shí)還可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期的檢查工作。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證員工在職業(yè)健康檢查過程中的隱私權(quán)和個(gè)人信息安全，不泄露員工的職業(yè)健康信息。第七條員工參加職業(yè)健康檢查工作是他們的合法權(quán)益，企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工自覺參加，并提供必要的支持和配合。第二章職業(yè)健康檢查工作的組織與實(shí)施第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立職業(yè)健康檢查管理委員會，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，職業(yè)健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)、人事部門、工會等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、決策和推動(dòng)職業(yè)健康檢查工作的開展。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確職業(yè)健康檢查的內(nèi)容、方法、時(shí)間、區(qū)域和對象，并報(bào)職業(yè)健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇符合條件的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并與其簽訂檢查服務(wù)合同。第十一條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和技術(shù)能力，保證職業(yè)健康檢查工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可靠性。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職業(yè)健康檢查工作納入年度計(jì)劃，并按時(shí)組織實(shí)施，確保工作的順利進(jìn)行。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的職業(yè)健康檢查設(shè)施和設(shè)備，確保檢查環(huán)境的安全和舒適。第十四條職業(yè)健康檢查工作應(yīng)當(dāng)由具有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。醫(yī)務(wù)人員在檢查過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定，確保員工的隱私權(quán)。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好員工職業(yè)健康檔案的管理工作，并配合職業(yè)健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查。第三章員工參加職業(yè)健康檢查的權(quán)利與義務(wù)第十六條員工有權(quán)利參加職業(yè)健康檢查，享受醫(yī)療技術(shù)的服務(wù)和保障。第十七條員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的要求參加職業(yè)健康檢查，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)信息和病史。第十八條員工參加職業(yè)健康檢查需要暫時(shí)脫離工作崗位或工作時(shí)間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排合理的工作調(diào)整和時(shí)間安排。第十九條員工在職業(yè)健康檢查過程中，應(yīng)當(dāng)積極配合醫(yī)務(wù)人員的工作，如實(shí)回答相關(guān)問題，并接受必要的檢查和治療。第二十條員工有權(quán)拒絕不符合法律和技術(shù)要求的職業(yè)健康檢查工作。第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第二十一條職業(yè)健康檢查工作應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正存在的問題。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)健康檢查工作的管理，確保工作的質(zhì)量和效果。第二十三條對于違反職業(yè)健康檢查制度的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行處罰，并及時(shí)糾正其行為。第二十四條對于職業(yè)健康檢查工作中的失職行為和違法違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交有關(guān)部門處理。第五章附則第二十五條本制度自頒布之日起開始執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求，及時(shí)組織職業(yè)健康檢查工作。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)職業(yè)健康檢查管理委員會所有。第二十七條本制度的修訂和解釋一律由企業(yè)職業(yè)健康檢查管理委員會負(fù)責(zé)。第二十八條本制度自頒布之日起廢止之前存在的有關(guān)職