機關管理制度模板

第頁共頁機關管理制度模板第一章總則第一條為了規(guī)范機關的管理行為，提高機關效能，加強機關職責履行，根據(jù)國家法律法規(guī)和機關實際情況，制定本管理制度。第二條本制度適用于本機關全體工作人員。第三條機關工作人員應當遵守國家法律法規(guī)、機關規(guī)章制度，嚴格遵守職責，忠實履行職責，為機關工作提供良好的管理保障。第四條機關管理工作應當堅持公平、公正、公開原則，保護機關工作人員的合法權益，促進機關工作人員的發(fā)展和進步。第五條機關管理工作應當與機關的發(fā)展目標和戰(zhàn)略保持一致，服務于機關的整體利益。第六條機關工作人員應當嚴守機關的機密制度，保守機關的保密信息，不得泄露任何機關的內部信息。第七條機關工作人員應當相互尊重，團結協(xié)作，共同推動機關工作的順利進行。第八條機關工作人員應當積極學習、提高自身素質，不斷適應機關工作的需要。第二章機關管理機構第九條機關設立管理機構，負責機關的內部管理工作。第十條管理機構應當由機關主要領導親自領導，負責機關的規(guī)劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督、評估等工作。第十一條管理機構應當設立管理辦公室，負責機關的日常管理工作。第十二條管理機構應當建立健全內部管理制度，明確機關各級工作人員的職責和權限，保證機關工作的有序進行。第十三條管理機構應當建立健全機關工作人員的考評機制和激勵機制，激勵機關工作人員積極進取，提高工作績效。第三章機關工作人員管理第十四條機關工作人員應當經過遴選和考核，符合機關工作的基本要求和條件。第十五條機關工作人員應當具備扎實的業(yè)務知識和工作能力，能夠勝任自己的崗位工作。第十六條機關工作人員應當遵守機關的工作紀律，保持良好的工作作風，服從機關的領導和安排。第十七條機關工作人員應當按照機關的規(guī)定完成工作任務，不得違規(guī)操作、拖延工作進度。第十八條機關工作人員應當保守機關的秘密，不得將機關的秘密信息泄露給他人。第十九條機關工作人員應當遵守機關的財務制度，正確使用公款，不得挪用、私分公款。第二十條機關工作人員應當根據(jù)實際情況，合理安排自己的工作時間，提高工作效率。第二十一條機關工作人員應當參加機關組織的培訓，提高自己的知識和技能。第二十二條機關工作人員應當遵守機關的廉潔紀律，不得受賄、行賄、侵占國家財產等違法行為。第四章機關管理信息化第二十三條機關應當積極推進信息化建設，提高機關管理的科學化和規(guī)范化水平。第二十四條機關應當建立健全信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，保護機關的信息安全。第二十五條機關應當建立健全機關工作人員的信息使用制度，合理規(guī)范信息的傳遞和使用。第二十六條機關應當采取措施加強信息的保護和管理，防止信息泄露和濫用。第五章機關責任追究第二十七條機關對違反本制度規(guī)定的情況，將依法依規(guī)進行追責。第二十八條機關應當根據(jù)事實進行責任的認定，對違規(guī)行為進行處理。第二十九條對于嚴重違反機關制度的人員，將依法追究其法律責任。第六章附則第三十條本制度實施之日起生效。