關(guān)于對員工制家政服務企業(yè)實行社會保險補貼

關(guān)于對員工制家政服務企業(yè)實行社會保險補貼一、本通知所稱員工制家政服務企業(yè)是指與家政服務員建立勞動關(guān)系，并將其派遣到家庭（包括醫(yī)院、養(yǎng)老及殘疾人照料機構(gòu)）提供家政服務的獨立核算企業(yè)。二、本通知所稱家政服務，是指嬰幼兒及小學生看護、老人和病（殘）人護理、孕婦和產(chǎn)婦護理、家庭保潔（不含產(chǎn)品售后服務）、家庭烹飪。三、享受社會保險補貼的員工制家政服務企業(yè)應當同時符合以下條件：（一）注冊在本省行政區(qū)域內(nèi)，持有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照；（二）實收注冊資金不少于30萬元；（三）在崗家政服務員不少于20人（從事老人、殘疾人照料的適當降低標準，具體由各地人力資源和社會保障部門規(guī)定）；（四）依法與家政服務員簽訂半年及半年以上的勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費。（五）有完整的家政服務管理工作制度及人員培訓、服務流程等工作標準，家政服務員個人檔案信息真實有效，能夠?qū)崿F(xiàn)家政服務的責任追究；（六）遵守國家法律法規(guī)和政策，誠信經(jīng)營，無不良信用記錄和重大服務質(zhì)量投訴。四、社會保險補貼采取“屬地管理，先繳后補”的方法。補貼標準為企業(yè)為員工制家政服務員實際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的50%，補貼期限不超過3年。員工制家政服務企業(yè)招用就業(yè)困難人員，可按促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受社會保險補貼，不得同時享受本通知中的補貼政策。五、符合社會保險補貼條件的員工制家政服務企業(yè)可向所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門提出補貼申請并提供下列材料：（一）浙江省員工制家政服務企業(yè)享受社會保險補貼申請表（樣式見附件）；（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（民辦非企業(yè)單位登記證或事業(yè)單位登記證）及法人代表身份證復印件、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照的原件及復印件（復印件須加蓋公司印章，原件審核后退回）；（三）企業(yè)與家政服務員簽訂的勞動合同原件及與用戶簽訂的服務合同或協(xié)議（原件審核后退回）；（四）企業(yè)為職工繳納的社會保險繳費證明(記錄)；（五）企業(yè)工資支付憑證（包括工資表及通過金融機構(gòu)向家政服務員支付工資的銀行支付憑證）；（六）家政服務管理工作制度，人員培訓、服務流程等工作標準，企業(yè)員工花名冊（家政服務員個人基本信息、工作崗位狀況、個人信用記錄等信息資料）；（七）驗資報告（或出資證明）；（八）需要提供的其它材料。六、各地人力資源和社會保障部門對上述申請材料的全面性、真實性進行審核。必要時，應赴企業(yè)現(xiàn)場核實相關(guān)材料。審核后要通過適當方式向社會公示補貼資金審核情況（包括申請單位名稱、享受補貼的人員名單、具體補貼金額等）。財政部門應對人力資源和社會保障部門審核后的材料進行抽查，并根據(jù)抽查或公示等情況按規(guī)定撥付資金。七、對弄虛作假騙取社會保險補貼資金的家政服務企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，同時取消其申請補貼資格。八、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位及家庭服務企業(yè)舉辦的家政服務企業(yè)，符合員工制家