下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)定向委培協(xié)議書樣本定向委培協(xié)議書甲方:__________(公司/機(jī)構(gòu)全稱)乙方:__________(實(shí)習(xí)生/被委培人姓名)根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家相關(guān)法規(guī),為了促進(jìn)實(shí)習(xí)生/被委培人的個(gè)人發(fā)展和公司/機(jī)構(gòu)的發(fā)展,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供實(shí)習(xí)/委培機(jī)會(huì)的具體安排,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及實(shí)習(xí)生/被委培人參與實(shí)習(xí)/委培期間的權(quán)益和責(zé)任。二、實(shí)習(xí)/委培內(nèi)容1.乙方將接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn),參與公司/機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作。2.乙方在實(shí)習(xí)/委培期間將按照甲方的安排參與工作,完成各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。3.實(shí)習(xí)/委培期間,乙方有權(quán)參與公司/機(jī)構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)課程和活動(dòng),提升自身專業(yè)能力。三、實(shí)習(xí)/委培期限1.實(shí)習(xí)/委培期限為_______(起始日期)至_______(終止日期),共計(jì)_______(天/月)。2.如有需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)/委培期限,乙方需提前_______(天/周/月)向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)過甲方同意。四、實(shí)習(xí)/委培報(bào)酬1.乙方在實(shí)習(xí)/委培期間將獲得甲方提供的報(bào)酬,具體數(shù)額為__________。2.實(shí)習(xí)/委培期間的報(bào)酬將按月/季度/半年/年度支付給乙方。3.如乙方不能如期參與實(shí)習(xí)/委培,實(shí)習(xí)/委培期間的報(bào)酬將相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。五、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家法定的休假制度,具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。六、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)/委培期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息,乙方應(yīng)妥善保管并不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的保密制度和規(guī)定,嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的行為。七、解雇和終止協(xié)議1.若乙方故意違反本協(xié)議的規(guī)定,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并不支付乙方實(shí)習(xí)/委培報(bào)酬。2.若乙方出現(xiàn)不可抗力因素?zé)o法履行協(xié)議,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。2.本協(xié)議自簽署之日起生效,并以實(shí)習(xí)/委培開始日為基準(zhǔn)計(jì)算實(shí)習(xí)/委培期限。3.本協(xié)議修改或解除需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。甲方(公司/機(jī)構(gòu)全稱):___________________法定代表人(簽字):___________________日期:___________________乙方(實(shí)習(xí)生/被委培人姓名):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智慧社區(qū)車位共享管理服務(wù)合同范本3篇
- 2024跨境教育服務(wù)合作合同
- 2025年度住宅小區(qū)車位租賃押金退還及違約責(zé)任合同4篇
- 2025年度校園窗簾設(shè)計(jì)與施工一體化服務(wù)合同3篇
- 2025年度物流金融承運(yùn)商合作協(xié)議范本8篇
- 2025年度特種物品儲(chǔ)藏安全管理合同4篇
- 2025年度工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與拆遷補(bǔ)償協(xié)議3篇
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)采購(gòu)合同4篇
- 2024版門面精裝修產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年員工辭退后債權(quán)債務(wù)處理協(xié)議3篇
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購(gòu)買合同
- 2025年山東光明電力服務(wù)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024爆炸物運(yùn)輸安全保障協(xié)議版B版
- 《神經(jīng)發(fā)展障礙 兒童社交溝通障礙康復(fù)規(guī)范》
- 2025年中建六局二級(jí)子企業(yè)總經(jīng)理崗位公開招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年5月江蘇省事業(yè)單位招聘考試【綜合知識(shí)與能力素質(zhì)】真題及答案解析(管理類和其他類)
- 注漿工安全技術(shù)措施
- 《食品與食品》課件
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質(zhì)量檢測(cè)組”參考試題庫(kù)(含答案)
- 讀書分享會(huì)《白夜行》
- 2023上海高考英語詞匯手冊(cè)單詞背誦默寫表格(復(fù)習(xí)必背)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論