實用私營企業(yè)用工合同

第頁共頁實用私營企業(yè)用工合同合同編號：_________甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱甲方）身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：___________________地址：_________________________________________________乙方（雇員）：_____________________（以下簡稱乙方）身份證號：________________地址：_________________________________________________鑒于：甲方需要招聘一名乙方作為其企業(yè)中的雇員，并雙方就雇傭事宜達成協(xié)議，特制定本合同。本合同內(nèi)容合法、公正、公平，雙方共同遵守。第一條雇傭日期1.甲方同意于_________年___月___日起雇傭乙方，并持續(xù)雇傭至雙方終止本合同。第二條職位與職責1.乙方將被雇傭為甲方企業(yè)的________________職位。2.乙方的職責包括但不限于：_________________________。3.乙方應遵守甲方的公司政策與規(guī)章制度，并按時完成自己的工作任務。第三條工作時間與地點1.工作時間：乙方每周工作時間為____小時，總工作時間為____小時。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地_____________________。第四條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方支付，月薪為人民幣_________元。2.乙方享受法定節(jié)假日及年假，具體休假安排遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司政策。3.乙方享有社會保險和公積金等福利待遇，甲方按照國家規(guī)定的比例繳納相關(guān)費用。第五條保密義務1.乙方在工作中接觸到并了解到的與甲方相關(guān)的商業(yè)機密、經(jīng)營秘密等信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)方案等，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在解雇后或合同終止后，應立即將與甲方相關(guān)的一切資料、文件、商業(yè)秘密等歸還給甲方。第六條解雇與終止1.任何一方均有權(quán)在提前________天書面通知對方的情況下解除本合同，通知日期必須為工作日。2.以下情況下，甲方有權(quán)立即終止本合同：a)乙方嚴重違反甲方的公司政策、規(guī)章制度；b)乙方盜竊、侵吞甲方財物或從事其他不誠實行為；c)乙方對甲方造成重大經(jīng)濟損失或影響公司形象的行為；d)乙方嚴重失職，導致甲方利益受損；e)乙方被判刑或有其他違法行為；f)乙方違反保密義務。第七條違約責任1.若乙方不履行合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失、支付違約金等。第八條爭議解決1.因本合同引起的爭議應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作出書面補充合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（