XX學(xué)校2024年校長(zhǎng)務(wù)虛會(huì)講話稿范文

XX學(xué)校2024年校長(zhǎng)務(wù)虛會(huì)講話稿范文各位同仁：大家下午好！光華流轉(zhuǎn)，歲月織章，2023年的2月17日也是在這個(gè)會(huì)議室我們召開(kāi)了我校2023年的務(wù)虛會(huì)，因2022年2月10日我到XX掛職一年，可以說(shuō)那一年帶著組織的囑托和學(xué)校170名教職員工的夢(mèng)想，跨域千里取經(jīng)學(xué)藝。暫時(shí)和大家分開(kāi)，沒(méi)能和大家一起戰(zhàn)斗，2023年1月16日我歸隊(duì)了。轉(zhuǎn)眼間到了2024年的務(wù)虛會(huì)議，時(shí)光飛逝。今天上午的務(wù)虛會(huì)議安排的很緊湊，剛才通過(guò)各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、各處室的匯報(bào)，還有分管領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，我感慨萬(wàn)千。斬?cái)?020年三年疫情可以看出，我們是一支能打仗，能打勝仗的隊(duì)伍。2023年是疫情恢復(fù)之后的第一年，在后疫情時(shí)代，過(guò)去很多的工作中，在謀劃上可能太匆忙，也可能是我們經(jīng)驗(yàn)不足，今天我們復(fù)盤(pán)各項(xiàng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)些小遺憾，但是我們要對(duì)自己說(shuō)，沒(méi)有關(guān)系。2023這一年屬于我們的恢復(fù)期。2024我相信在面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的同時(shí)，雖然我們每個(gè)人身上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。但是我堅(jiān)信只要我們一群人一條心、干一件事、一起拼、那我們一定贏！我很喜歡的一句話，在此分享給大家“一個(gè)有責(zé)任心的人，他一定會(huì)發(fā)光”。希望我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都能先成為一個(gè)有責(zé)任心的人，一個(gè)能發(fā)光的人”。咱們學(xué)校從59年建校至今，有著深厚的文化底蘊(yùn)，這種文化滋養(yǎng)著我們XX學(xué)校人，我們雖不占地域、師資、學(xué)苗的各種優(yōu)勢(shì)，但是能走到今天，我們一定要為自己鼓掌，我也代表學(xué)校感謝在座的諸位。同時(shí)，我也相信不久的將來(lái)，你們一定會(huì)為自己努力后取得的成績(jī)而喝彩。也希望大家能夠按照學(xué)校提出的“一個(gè)中心，四種精神，一種意識(shí)，（以教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展為中心；以奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神；和依法依規(guī)的規(guī)范意識(shí)；）去開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們一定是一級(jí)帶著一級(jí)干、而不是一級(jí)甩給一級(jí)干，我們當(dāng)起“甩手掌柜”。2024龍年聚焦著學(xué)校各項(xiàng)工作的突破，也是我們十四五規(guī)劃重要的登山階段，我們定當(dāng)展現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的好氣象。剛才聽(tīng)了2023年學(xué)校各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，在教學(xué)、教研中(國(guó)家級(jí)20人次，兵團(tuán)71人次、師級(jí)173人次）被評(píng)為兵團(tuán)教研先進(jìn)學(xué)校，聽(tīng)到這些我感覺(jué)很自豪，特別是各處室發(fā)出紅花喜報(bào)的那一刻，我想對(duì)所有的獲獎(jiǎng)?wù)哒f(shuō)：學(xué)校以你們?yōu)闃s！想對(duì)組織管理者說(shuō)：你們辛苦了！你們敬業(yè)、踏實(shí)的工作樣子很帥，為你們點(diǎn)一個(gè)大大的贊！各層級(jí)對(duì)學(xué)校這一年的工作做了精準(zhǔn)的把脈，同時(shí)梳理了自身存在的8個(gè)問(wèn)題，希望各處室自己認(rèn)領(lǐng)，在明年的計(jì)劃中靶向施策，對(duì)癥用藥。問(wèn)題一：大課間跑操風(fēng)貌的提高，有待于德育處對(duì)班主任及其學(xué)生提出評(píng)價(jià)要求。問(wèn)題二：關(guān)于青年教師對(duì)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的積極性不高，平時(shí)的教研工作大家只是當(dāng)作任務(wù)完成，教研質(zhì)量不高。問(wèn)題三：如何做好學(xué)科間的知識(shí)整合，目前評(píng)價(jià)機(jī)制模糊，從而影響了教學(xué)的研究和開(kāi)展。問(wèn)題四：學(xué)科的糾錯(cuò)本利用率不高，作業(yè)分層不明顯。問(wèn)題五：對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)意識(shí)不強(qiáng)，每天“靜心練字”的重視度不高。問(wèn)題六：班主任工作方法簡(jiǎn)單，缺乏耐心。問(wèn)題七：日早讀和兩講不到位。問(wèn)題八：學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣有待提升，衛(wèi)生禮貌有待提高。眾所周知，最近師市各項(xiàng)工作會(huì)議、檢查和迎新年活動(dòng)很密集，我們?cè)谧暮芏嗤荆捕紖⑴c了。不僅是學(xué)校要注重儀式感育人，用速度與激情彰顯單位本色。其實(shí)我?guī)煾餍懈鳂I(yè)都在通過(guò)活動(dòng)，作為載體讓人們?nèi)ンw驗(yàn)幸福感，例如：26日下午機(jī)關(guān)黨工委組織全市300余人的拔河比賽，比的是一個(gè)單位的凝聚力，賽的是一種精氣神。同志們！“宇宙的開(kāi)始是卷，宇宙的盡頭還是卷”2024年我們XX學(xué)校人，作為一名教育人，我們將用學(xué)校誓言踐行自己，在這由辦公室牽頭學(xué)校將開(kāi)展“賽龍奪錦”“登峰計(jì)劃”以及中層干部梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)計(jì)劃等。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系就不一一贅述。“卻顧所來(lái)徑，蒼蒼橫翠微”我們回顧各項(xiàng)工作取得的成績(jī)時(shí)，都是一種喜悅，但是怎么實(shí)現(xiàn)“青草更青處漫溯”呢？我想這個(gè)清醒我們還是要有的。所以在來(lái)年的工作中，我想用五個(gè)“一”把將要做的工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的作統(tǒng)籌安排：第一個(gè)“一”完善一系列的考核、考評(píng)制度。大到學(xué)校各項(xiàng)制度、班主任考評(píng)、小到學(xué)生一日常規(guī)，從學(xué)生入校開(kāi)始，一天該做什么？精細(xì)化管理，班主任每周干什么？每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行哪些評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核？各處室每月干什么？要去思考什么？謀劃什么？一一列出清單，提高制度化考評(píng)的管理能力，堅(jiān)決杜絕人情分，感情分，一定不能讓想干事、能干事、干成事的人寒心。第二個(gè)“一”實(shí)施一場(chǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”變革，高質(zhì)量推進(jìn)教育數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，AI等先進(jìn)技術(shù)的賦能管理。開(kāi)展“首屆XX學(xué)校教師信息素養(yǎng)大賽”。今年國(guó)家提出，教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型是“數(shù)字中國(guó)”戰(zhàn)略的重要組成部分，也是加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、加快教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育的重要舉措。黨的二十大報(bào)告首次將“推進(jìn)教育數(shù)字寫(xiě)入”辦好人民的滿意的教育部分，提出推進(jìn)教育數(shù)字化，建設(shè)全民終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)、和學(xué)習(xí)型大國(guó)。今年八月份我校已成立了信息技術(shù)部。希望鄧金龍部長(zhǎng)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，做出學(xué)校1至2年的信息規(guī)劃，培養(yǎng)和提高我校教師的信息素養(yǎng)能力，開(kāi)發(fā)我校信息技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)校本課程。第三個(gè)“一”打造專家型教師、研究型學(xué)校及學(xué)生個(gè)人生活技能建設(shè)工程。高質(zhì)量的教育前提是要有一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。一所好學(xué)校一定是因師而立、緣師而興。新時(shí)代教師角色的轉(zhuǎn)變已成為學(xué)校發(fā)展重要途徑之一，從教書(shū)匠到大先生，大國(guó)工匠如何培養(yǎng)，年青教師如何鍛造，教研室要拿出對(duì)應(yīng)的計(jì)劃方案，大到學(xué)校每年推送多少兵團(tuán)名師，學(xué)科骨干，選派種子教師參賽，小到為每個(gè)教師制定專業(yè)規(guī)劃等，加大對(duì)2023年全校年齡在（45歲以下）遴選出的種子選手培訓(xùn)力度，搭建平臺(tái)，每年全校種子選手的外出培訓(xùn)比例不低于60%。期待這些教師要盡快成長(zhǎng)起來(lái)，挑起學(xué)校教育教學(xué)的大梁。第四個(gè)“一”推進(jìn)德育全鏈條、全要素的高質(zhì)量發(fā)展的德育地圖。第五個(gè)“一”教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展課堂改革，向課堂要質(zhì)量。教務(wù)處要加大學(xué)科教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)力度。通過(guò)以上“五個(gè)一”的制定，結(jié)合“一系列考核標(biāo)準(zhǔn)”切實(shí)提升學(xué)校各項(xiàng)精細(xì)化管理水平，實(shí)施“一場(chǎng)高質(zhì)量變革”推進(jìn)教育數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，加速教師由教書(shū)匠到大先生的轉(zhuǎn)型。打造專家型教師、研究型學(xué)校及學(xué)生個(gè)人生活技能建設(shè)工程，推動(dòng)德育全鏈條、全要素的高質(zhì)量發(fā)展的德育地圖工程；推進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展課堂改革，我校發(fā)展將從優(yōu)質(zhì)走向卓越！同志們！“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也?！蔽覀兂Ｕf(shuō)“欲窮千里目，更上一層樓！我們XX學(xué)校的管理人，不僅要做桅桿上的瞭望者，而且要立志做“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡呐眱?。我們要把九師故事，兵團(tuán)故事講好，讓這縷中國(guó)紅發(fā)光發(fā)熱，讓我校的兵團(tuán)小兵從小立志，長(zhǎng)成祖國(guó)希望的樣子。最后對(duì)大家提三點(diǎn)要求：一是要有“行到水窮處，坐看云起時(shí)”的堅(jiān)定信念，保有戰(zhàn)略定力和堅(jiān)守韌勁。我們能堅(jiān)持不懈的做自己所從事的事業(yè)，不因個(gè)人情緒而亂。二是要有“咬定青山不放松”的精神品質(zhì)。我們絕不能這山望著那山高，東一榔頭，西一BANG子。要想做成事一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷的做深做透，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持腳踏實(shí)地的實(shí)干品質(zhì)。三是要秉持務(wù)實(shí)、扎實(shí)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。目前我校面臨著，前有標(biāo)兵，后有追兵。絕不是“安之若素，泰然處之”的時(shí)候。來(lái)不得一點(diǎn)“花架子”，一定