簡(jiǎn)單的門衛(wèi)聘用合同范例

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單的門衛(wèi)聘用合同范例門衛(wèi)聘用合同范例甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（門衛(wèi)姓名）鑒于甲方為保障企業(yè)安全、維護(hù)辦公秩序，現(xiàn)與乙方就其擔(dān)任甲方門衛(wèi)一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，服務(wù)期限為自（日期）起至（日期）止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，雙方可在服務(wù)期限屆滿前協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行門衛(wèi)工作。2.工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)間段），周（工作日：工作日總共幾天）工作，周休（休息日：工作日總共幾天）。3.如遇特殊情況需要乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工資與福利1.乙方的工資由甲方支付，月薪為人民幣（具體金額）元，按月結(jié)算，每月（具體發(fā)薪日期）發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的休假津貼。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度，并由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)和公積金。四、職責(zé)與權(quán)利1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，負(fù)責(zé)企業(yè)門衛(wèi)工作的秩序維護(hù)、進(jìn)出人員的登記、設(shè)備的監(jiān)控等工作。2.乙方有權(quán)利拒絕未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入企業(yè)辦公區(qū)域，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，不得泄露給外部人員或利用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.如乙方發(fā)現(xiàn)有員工私自帶領(lǐng)外人進(jìn)入企業(yè)辦公區(qū)域等違規(guī)行為，應(yīng)立即上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查處理。五、保密條款1.乙方在任職期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密及任何機(jī)密信息。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。六、解雇與終止1.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解雇乙方：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的；b.擅自將甲方財(cái)物用于個(gè)人目的；c.故意泄露甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息的；d.嚴(yán)重失職或玩忽職守的；e.有其他違反甲方規(guī)定的行為。2.若甲方要求解雇乙方，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知乙方，并支付乙方當(dāng)月工資及剩余年假的相應(yīng)費(fèi)用。3.若乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前通知期限）提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，支付相應(yīng)的違約金。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（企業(yè)名稱）簽字：_____