電梯使用和運營安全管理制度模版

第頁共頁電梯使用和運營安全管理制度模版第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為確保電梯使用和運營安全，保障人身和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有電梯的使用和運營管理。第三條電梯使用和運營應(yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主、維護保養(yǎng)、便捷高效的原則。第四條電梯使用和運營應(yīng)當(dāng)依法登記備案，取得合法的運營許可證。第五條本單位應(yīng)當(dāng)配備專職電梯管理員，負責(zé)電梯的日常巡檢、維護保養(yǎng)和應(yīng)急處理等工作。第六條本單位應(yīng)當(dāng)定期開展電梯使用和運營安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。第七條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全電梯使用和運營安全紀(jì)律監(jiān)管機制，對安全違規(guī)行為及時處理和懲處。第二章電梯使用管理第八條電梯使用應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）按照電梯額定載重量及最大乘客數(shù)乘坐，不得超載。（二）禁止在電梯內(nèi)吸煙、吃東西、喧嘩等影響公共秩序和安全的行為。（三）按規(guī)定?？亢烷_關(guān)電梯門，不得私自阻止或強行關(guān)閉電梯門。（四）禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害等危險物品進入電梯。（五）發(fā)現(xiàn)電梯存在異常情況時，應(yīng)當(dāng)立即報告電梯管理員或管理部門。（六）遇有停電、故障等情況，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)應(yīng)急程序處理，在未解決之前禁止繼續(xù)使用。第九條本單位應(yīng)當(dāng)定期對電梯進行維護保養(yǎng)，確保電梯的正常運行。第十條電梯維護保養(yǎng)包括日常巡檢和定期檢查，具體內(nèi)容如下：（一）日常巡檢：電梯管理員應(yīng)當(dāng)每天對電梯進行巡檢，檢查電梯的開關(guān)門、控制器、按鈕、照明、緊急通話設(shè)備等是否正常運行。（二）定期檢查：定期請資質(zhì)鑒定的電梯維保單位進行檢查和維護，對電梯的各項技術(shù)指標(biāo)進行檢測，確保其正常運行。第十一條電梯維護保養(yǎng)記錄應(yīng)當(dāng)真實、完整，包括巡檢記錄、維修保養(yǎng)記錄、故障處理記錄等。第十二條電梯巡檢和維護保養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時間進行，不得違規(guī)擅自停止或延期。第十三條電梯發(fā)生故障時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施確保乘客的人身安全，并及時報告電梯管理員或管理部門。第三章電梯運營管理第十四條電梯運營管理包括運行監(jiān)控、應(yīng)急通信和事故處理等。第十五條本單位應(yīng)當(dāng)定期對電梯運行進行監(jiān)控，確保電梯的正常運行。第十六條電梯的運行監(jiān)控應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）監(jiān)控電梯的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，如超載、故障等。（二）監(jiān)控電梯的開關(guān)門、運行速度、制動等技術(shù)指標(biāo)，確保其達到安全標(biāo)準(zhǔn)。第十七條電梯應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急通信設(shè)備，確保乘客在緊急情況下能夠及時與外界聯(lián)系。第十八條電梯應(yīng)急通信設(shè)備應(yīng)當(dāng)處于正常運行狀態(tài)，每月進行一次測試，確保其正常使用。第十九條電梯運營中發(fā)生意外事故時，應(yīng)當(dāng)立即停止電梯運營，并采取措施保護現(xiàn)場和乘客的安全。第二十條發(fā)生電梯事故后，應(yīng)當(dāng)立即報告相關(guān)部門，接受調(diào)查并配合處理。第二十一條電梯事故處理包括事故調(diào)查、責(zé)任追究和賠償?shù)?，由有關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)進行處理。第四章安全紀(jì)律監(jiān)管第二十二條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全電梯使用和運營安全紀(jì)律監(jiān)管機制，對違規(guī)行為及時處理和懲處。第二十三條電梯使用和運營管理中的違規(guī)行為包括以下情況：（一）超載、亂停亂開、私拉私停等行為；（二）損壞、破壞電梯設(shè)備及設(shè)施等惡意行為；（三）不按規(guī)定進行巡檢、維護保養(yǎng)和定期檢查等違規(guī)行為；（四）不按規(guī)定操作電梯，影響乘客安全和電梯正常運行的行為；（五）不按規(guī)定報告電梯故障和事故等違規(guī)行為。第二十四條對違規(guī)行為的處理和懲處方式包括以下措施：（一）口頭警告；（二）書面通報批評；（三）扣除績效工資；（四）暫停使用或停止運營；（五）依法追究法律責(zé)任。第二十五條電梯使用和運營安全紀(jì)律監(jiān)管應(yīng)當(dāng)公正、嚴(yán)肅，遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序，保護員工的合法權(quán)益。第五章培訓(xùn)和考核第二十六條本單位應(yīng)當(dāng)定期開展電梯使用和運營安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。第二十七條電梯使用和運營安全培訓(xùn)內(nèi)容包括以下方面：（一）電梯的基本知識和工作流程；（二）電梯的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法；（三）電梯事故的預(yù)防和處理措施；（四）電梯維護保養(yǎng)和巡檢等技能培訓(xùn)；（五）電梯使用和運營的法律法規(guī)等。第二十八條電梯使用和運營安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由專業(yè)機構(gòu)或資質(zhì)鑒定的培訓(xùn)師進行，參訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)取得培訓(xùn)證書。第二十九條電梯使用和運營安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進行，并對參訓(xùn)人員進行考核和評估。