2024年輪機(jī)崗位職責(zé)20篇

2024年輪機(jī)崗位職責(zé)20篇

目錄

輪機(jī)長崗位職責(zé)

指導(dǎo)輪機(jī)長崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督船舶機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并提供必要的技術(shù)支持;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查船舶年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況;

3.負(fù)責(zé)船舶修理安排和岸基服務(wù)商的技術(shù)服務(wù),對修理質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),對合格的修理商和服務(wù)商進(jìn)行評價(jià)及管理;

4.負(fù)責(zé)船舶通導(dǎo)設(shè)備的檢驗(yàn)和相關(guān)設(shè)備的檢驗(yàn)

5.負(fù)責(zé)船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補(bǔ)給;

6.參與船舶事故調(diào)查處理;

7.負(fù)責(zé)船舶機(jī)務(wù)年度預(yù)算的制定和控制;

8.負(fù)責(zé)船舶技術(shù)證書及資料的管理,包括法定檢驗(yàn)的船級證書、設(shè)備年度檢驗(yàn)的報(bào)告或小證書;

9.負(fù)責(zé)船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學(xué)品、人員保護(hù)設(shè)備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;

10.協(xié)助綜合部對輪機(jī)長及輪機(jī)部船員進(jìn)行考核和評價(jià)及相關(guān)的培訓(xùn);

11.負(fù)責(zé)船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

12.負(fù)責(zé)船舶供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網(wǎng)點(diǎn);

13.負(fù)責(zé)建立并不斷完善船舶的船用物資數(shù)據(jù)庫;

14.負(fù)責(zé)船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關(guān)模塊功能的實(shí)施監(jiān)控;

15.在接船前,根據(jù)各部門提出的物料、備件需求,及時供應(yīng)接船物資。

任職要求:

1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠(yuǎn)洋輪機(jī)長有效適任證書,通過油船、化學(xué)品船相關(guān)知識培訓(xùn)、訓(xùn)練;

2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機(jī)長任職資歷,兩年以上相應(yīng)化學(xué)品運(yùn)輸公司機(jī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督船舶機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并提供必要的技術(shù)支持;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查船舶年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況;

3.負(fù)責(zé)船舶修理安排和岸基服務(wù)商的技術(shù)服務(wù),對修理質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),對合格的修理商和服務(wù)商進(jìn)行評價(jià)及管理;

4.負(fù)責(zé)船舶通導(dǎo)設(shè)備的檢驗(yàn)和相關(guān)設(shè)備的檢驗(yàn)

5.負(fù)責(zé)船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補(bǔ)給;

6.參與船舶事故調(diào)查處理;

7.負(fù)責(zé)船舶機(jī)務(wù)年度預(yù)算的制定和控制;

8.負(fù)責(zé)船舶技術(shù)證書及資料的管理,包括法定檢驗(yàn)的船級證書、設(shè)備年度檢驗(yàn)的報(bào)告或小證書;

9.負(fù)責(zé)船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學(xué)品、人員保護(hù)設(shè)備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;

10.協(xié)助綜合部對輪機(jī)長及輪機(jī)部船員進(jìn)行考核和評價(jià)及相關(guān)的培訓(xùn);

11.負(fù)責(zé)船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

12.負(fù)責(zé)船舶供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網(wǎng)點(diǎn);

13.負(fù)責(zé)建立并不斷完善船舶的船用物資數(shù)據(jù)庫;

14.負(fù)責(zé)船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關(guān)模塊功能的實(shí)施監(jiān)控;

15.在接船前,根據(jù)各部門提出的物料、備件需求,及時供應(yīng)接船物資。

任職要求:

1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠(yuǎn)洋輪機(jī)長有效適任證書,通過油船、化學(xué)品船相關(guān)知識培訓(xùn)、訓(xùn)練;

2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機(jī)長任職資歷,兩年以上相應(yīng)化學(xué)品運(yùn)輸公司機(jī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮)

電氣、輪機(jī)調(diào)試員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)在建船舶機(jī)艙所有電氣設(shè)備、機(jī)艙報(bào)警、上建內(nèi)通、外通、火警及駕駛室的相關(guān)設(shè)備、液位遙測、二氧化碳系統(tǒng)、各類監(jiān)控等設(shè)備調(diào)試前的準(zhǔn)備、系統(tǒng)檢查反饋、調(diào)試報(bào)驗(yàn)；

2、按生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和系泊試驗(yàn)大綱、試航大綱等進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，向船東船檢報(bào)檢，并按船東船檢的報(bào)驗(yàn)功能性相關(guān)意見整改；

3、按進(jìn)度要求提前向物資部申請?jiān)O(shè)備服務(wù)商，申請前對設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)，并控制好服務(wù)期；

4、根據(jù)設(shè)備調(diào)試要求及安裝情況，列出整改清單，交相關(guān)部門整改跟蹤處理狀態(tài)；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試過程中安全、環(huán)保管理；

6、對施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量指導(dǎo)，對新進(jìn)電氣調(diào)試員專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1、教育背景：高中以上學(xué)歷

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過船舶建造、機(jī)電調(diào)試相關(guān)知識培訓(xùn)

3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、能力：掌握一定船舶建造、電氣調(diào)試等知識，掌握一門外語，具備電氣設(shè)備調(diào)試技術(shù)，具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和協(xié)調(diào)溝通能力，掌握辦公自動化，能看懂技術(shù)圖紙和掌握生產(chǎn)施工的工藝要求

5、個人素養(yǎng)：工作積極主動，責(zé)任性強(qiáng)，具有良好的服務(wù)理念和敬業(yè)精神；身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。

輪機(jī)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

輪機(jī)技術(shù)員崗位職責(zé)

汽輪機(jī)技術(shù)員職位要求:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對汽輪機(jī)設(shè)計(jì)文件和圖紙的收集和核對，提出設(shè)計(jì)建議和改進(jìn)方案，并監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對已施工項(xiàng)目的汽輪機(jī)設(shè)備進(jìn)行考察、核對、評估設(shè)備機(jī)械性能使用情況。

3、負(fù)責(zé)對汽輪機(jī)后續(xù)設(shè)計(jì)進(jìn)行管理，滿足項(xiàng)目進(jìn)度要求，協(xié)調(diào)物資部采購技術(shù)支持等。

4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的驗(yàn)收和移交。

任職資格:

1.汽機(jī)專業(yè)或熱動專業(yè)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高;

2.具有車間、電廠維修專工的閱歷;

3.有參加過電廠建設(shè)的閱歷;

4.身體健康，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠信務(wù)實(shí)。

期待有夢想的人加入!!

輪機(jī)技術(shù)員崗位

某輪機(jī)公司工會副主席崗位職責(zé)

輪機(jī)公司工會副主席崗位職責(zé)

1、協(xié)助工會主席主持工會日常工作,工會主席因公出差,受主席委托全面負(fù)責(zé)工會工作。

2、按照工作分工,對負(fù)責(zé)分管的各工作委員會主任委員的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)考核。

3、深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)基層工會開展工作,了解和協(xié)調(diào)處理基層工會和職工的實(shí)際困難。

4、對各工作委員會主任委員的各類上報(bào)、下發(fā)文件材料,進(jìn)行審查。

5、協(xié)助主席抓好廠務(wù)公開、民主管理的組織實(shí)施工作,履行工會維護(hù)職能。

6、協(xié)助主席抓好“職工之家”建設(shè)活動,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,推動公司改革、發(fā)展和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

7、組織開展好職工教育及會員積極分子骨干培訓(xùn)、職工文體活動,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

8、對各種競賽活動進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

9、關(guān)心職工群眾,組織好“送溫暖”工程。

10、完成工會主席交辦的其它工作。

輪機(jī)工程崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計(jì)師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計(jì)與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計(jì)工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

水輪機(jī)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

(1)大專以上學(xué)歷,機(jī)械、水力機(jī)械專業(yè)畢業(yè)。具備流體機(jī)械cfd流場分析和有限元分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)能夠熟練使用aotocad、pro/e或其他三維等制圖軟件;

(3)品學(xué)兼優(yōu),頭腦靈活,為人誠信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)有水輪機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;

輪機(jī)主管崗位職責(zé)

輪機(jī)生產(chǎn)設(shè)計(jì)主管/電氣生產(chǎn)設(shè)計(jì)主管工作年限:從事船舶相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)三年以上。

業(yè)務(wù)能力:有一定的生產(chǎn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協(xié)調(diào)和對外協(xié)調(diào)能力。

軟件能力:能夠熟練運(yùn)用tribonm3或am三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行船舶生產(chǎn)設(shè)計(jì)。工作年限:從事船舶相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)三年以上。

業(yè)務(wù)能力:有一定的生產(chǎn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協(xié)調(diào)和對外協(xié)調(diào)能力。

軟件能力:能夠熟練運(yùn)用tribonm3或am三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行船舶生產(chǎn)設(shè)計(jì)。

汽輪機(jī)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):進(jìn)行汽輪機(jī)的結(jié)構(gòu)、汽動及熱力設(shè)計(jì),具體包括:1、汽輪機(jī)本體、輔助設(shè)備的設(shè)計(jì)工作2、輔助工裝的設(shè)計(jì)3、編制加工工藝流程4、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械知識,各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件

汽輪機(jī)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

汽輪機(jī)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):進(jìn)行汽輪機(jī)的結(jié)構(gòu)、汽動及熱力設(shè)計(jì)，具體包括:1、汽輪機(jī)本體、輔助設(shè)備的設(shè)計(jì)工作2、輔助工裝的設(shè)計(jì)3、編制加工工藝流程4、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械知識，各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件

汽輪機(jī)設(shè)計(jì)工程師崗位

輪機(jī)管理崗位職責(zé)

管理儲備干部(大管輪/輪機(jī)長)億海藍(lán)(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司億海藍(lán)(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司,億海藍(lán),億海藍(lán)崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)流程;

2、負(fù)責(zé)與物料零售供應(yīng)商對接;

3、負(fù)責(zé)構(gòu)思營銷策略,并跟進(jìn)執(zhí)行。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,輪機(jī)工程專業(yè),兩年以上遠(yuǎn)洋船大管輪/輪機(jī)長工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的邏輯分析能力,優(yōu)秀的文案寫作能力;

3、良好的分析規(guī)劃能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于溝通表達(dá);

4、良好的抗壓能力,能接受長期出差。

輪機(jī)設(shè)計(jì)高級工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)上級安排，獨(dú)立完成船舶或海工裝備設(shè)計(jì)項(xiàng)目輪機(jī)專業(yè)的系統(tǒng)選型及原理設(shè)計(jì)，按進(jìn)度要求完成設(shè)計(jì)與分析并提交成果文件；

2.根據(jù)上級安排，獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)突破；

3.貫徹執(zhí)行專業(yè)設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制流程，確保本專業(yè)工作質(zhì)量；

4.主動了解和學(xué)習(xí)國內(nèi)外新技術(shù)、新裝備的發(fā)展及應(yīng)用動態(tài)，提出專業(yè)建議；

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.8年以上船舶海工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，良好的英語聽說能力；

2.熟練應(yīng)用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟練應(yīng)用專業(yè)軟件、了解相關(guān)專業(yè)的工作界面，能夠獨(dú)立承擔(dān)船舶與海洋工程裝備輪機(jī)系統(tǒng)選型及原理設(shè)計(jì)；

3.熟練使用auto-cad，am等軟件；

4.具備2個以上研發(fā)或工程項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。

輪機(jī)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計(jì)師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計(jì)與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計(jì)工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

輪機(jī)長崗位職責(zé)任職要求

輪機(jī)長崗位職責(zé)

船舶維修保養(yǎng)服務(wù)站站長1、負(fù)責(zé)服務(wù)站人員管理及各作業(yè)任務(wù)的日常調(diào)度工作;

2、負(fù)責(zé)保障各維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)的作業(yè)進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)站日常作業(yè)工具管理工作;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作;

5、負(fù)責(zé)與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的供應(yīng)需求溝通工作;

6、負(fù)責(zé)與上流合作廠商進(jìn)行各類維保政策洽談工作;

7、負(fù)責(zé)各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊(duì)伍建設(shè)，以滿足人才技術(shù)保障。

任職條件:

1、輪機(jī)專業(yè)，年齡:35-45歲

2、5年以上大管輪工作經(jīng)驗(yàn)，或二副以上經(jīng)驗(yàn)，輪機(jī)長和具備甲類證書者優(yōu)先

3、熟悉長江內(nèi)河船舶構(gòu)造和發(fā)動機(jī)配件

4、有濰柴發(fā)動機(jī)、淄柴發(fā)動機(jī)維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、具有良好的溝通能力，有航運(yùn)企業(yè)機(jī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、薪資:16-18萬/年1、負(fù)責(zé)服務(wù)站人員管理及各作業(yè)任務(wù)的日常調(diào)度工作;

2、負(fù)責(zé)保障各維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)的作業(yè)進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)站日常作業(yè)工具管理工作;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作;

5、負(fù)責(zé)與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的供應(yīng)需求溝通工作;

6、負(fù)責(zé)與上流合作廠商進(jìn)行各類維保政策洽談工作;

7、負(fù)責(zé)各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊(duì)伍建設(shè)，以滿足人才技術(shù)保障。

任職條件:

1、輪機(jī)專業(yè)，年齡:35-45歲

2、5年以上大管輪工作經(jīng)驗(yàn)，或二副以上經(jīng)驗(yàn)，輪機(jī)長和具備甲類證書者優(yōu)先

3、熟悉長江內(nèi)河船舶構(gòu)造和發(fā)動機(jī)配件

4、有濰柴發(fā)動機(jī)、淄柴發(fā)動機(jī)維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、具有良好的溝通能力，有航運(yùn)企業(yè)機(jī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、薪資:16-18萬/年

輪機(jī)長崗位

某輪機(jī)公司工會主席崗位職責(zé)

輪機(jī)公司工會主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會日常工作。

2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。

3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。

4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

6、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

7、向同級黨委和上級工會報(bào)告重要信息。

8、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。

輪機(jī)工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.開展船舶動力系統(tǒng)機(jī)槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗(yàn)證等方面的工作；

2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編制；

4.出具相應(yīng)的設(shè)計(jì)圖紙；

職位要求：

1.重點(diǎn)院校船舶內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

2.開展過船用機(jī)槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機(jī)性能分析相關(guān)研究；

3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gtpower等），掌握編程能力；

4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；

5.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.燃機(jī)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2.燃機(jī)控制計(jì)劃與控制規(guī)律設(shè)計(jì)；

3.燃機(jī)控制系統(tǒng)數(shù)字仿真；

4.燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

5.規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)大綱；

6.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；

7.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)與改進(jìn)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)、能源動力工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉燃機(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；

4.熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計(jì)與調(diào)試；

5.熟練掌握matlab、c等編程軟件；

6.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國標(biāo)和asme試驗(yàn)規(guī)程；

7.熟悉總體設(shè)計(jì)、控制律軟硬件實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進(jìn)；

8.熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；

輪機(jī)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計(jì)師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計(jì)與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計(jì)工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

齒輪機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(齒輪傳動方向)華建天恒天津華建天恒傳動有限責(zé)任公司,華建天恒,華建天恒傳動我們提供有競爭力的薪資,具體以招聘人員溝通為準(zhǔn)

崗位職責(zé)

1.客戶技術(shù)培訓(xùn)、交流、咨詢,與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議

2.供應(yīng)商技術(shù)交流,零件的技術(shù)評審、開發(fā)及技術(shù)協(xié)議簽訂

3.方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖樣、計(jì)算校核及設(shè)計(jì)優(yōu)化

任職要求

1.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件;

2.熟悉kisssoft/mdesign/romax等齒輪傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)軟件;

3.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

4.二年以上齒輪箱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.大學(xué)英語四級以上,有較強(qiáng)的英語實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);

6.擁有風(fēng)電齒輪箱、減速機(jī)、船舶齒輪箱、高速齒輪箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

海工輪機(jī)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、承擔(dān)項(xiàng)目專業(yè)主要設(shè)計(jì)工作，協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成船舶設(shè)計(jì)任務(wù)，

2、參與解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的主要問題，在進(jìn)度上滿足項(xiàng)目計(jì)劃安排的要求；

3、在更高級別設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，完成i類圖紙的設(shè)計(jì)繪制和關(guān)鍵技術(shù)文件的編制，確保技術(shù)指標(biāo)的先進(jìn)性，在技術(shù)上滿足技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范、公約等要求，進(jìn)