人力資源培訓(xùn)軟件采購(gòu)合同

人力資源培訓(xùn)軟件采購(gòu)合同-PAGE人力資源培訓(xùn)軟件采購(gòu)合同-PAGE人力資源培訓(xùn)軟件采購(gòu)合同合同編號(hào)[合同編號(hào)甲方(采購(gòu)方)[甲方名稱(chēng)地質(zhì)[甲方地質(zhì)聯(lián)系人[甲方聯(lián)系人姓名聯(lián)系方式[甲方聯(lián)系方式乙方(供應(yīng)方)[乙方名稱(chēng)地質(zhì)[乙方地質(zhì)聯(lián)系人[乙方聯(lián)系人姓名聯(lián)系方式[乙方聯(lián)系方式1.合同目的本合同的目的是為甲方從乙方處采購(gòu)人力資源培訓(xùn)軟件，以提升甲方企業(yè)人力資源管理的效率和質(zhì)量。2.服務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃管理提供模塊化的培訓(xùn)計(jì)劃管理功能，幫助甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和培訓(xùn)資源配置培訓(xùn)資源管理提供在線培訓(xùn)資源管理功能，包括培訓(xùn)材料、課件、視頻等培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤提供培訓(xùn)進(jìn)度的實(shí)時(shí)跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析功能，幫助甲方掌握培訓(xùn)效果和提升培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)評(píng)估管理提供培訓(xùn)效果評(píng)估功能，幫助甲方評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，優(yōu)化培訓(xùn)方案。3.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為[服務(wù)期限，自合同簽訂之日起生效。4.費(fèi)用及支付方式4.1甲方向乙方支付的費(fèi)用為合同總金額為[合同總金額，人民幣大寫(xiě)為[合同總金額大寫(xiě)。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[支付方式中指定的時(shí)間內(nèi)支付[首次付款金額作為首次付款。4.3甲方應(yīng)在每個(gè)[支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付相應(yīng)的款項(xiàng)，具體支付時(shí)間和金額詳見(jiàn)附件《支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額明細(xì)表》。5.軟件使用授權(quán)5.1乙方向甲方提供人力資源培訓(xùn)軟件的使用授權(quán)，授權(quán)期限與本合同服務(wù)期限相同。5.2甲方擁有合法使用軟件的權(quán)益，但不得將軟件授權(quán)給任何第三方使用。5.3甲方不得修改、拷貝、分解、反編譯、反向工程、反匯編軟件。6.保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方在履行合同過(guò)程中所了解到的和未公開(kāi)的商業(yè)機(jī)密和信息，在合同履行期內(nèi)和合同解除后的[保密期限內(nèi)予以保密。6.2甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保對(duì)方的商業(yè)秘密和信息不被第三方知曉、使用和泄露。7.合同解除與違約責(zé)任7.1若一方未履行本合同約定的義務(wù)或發(fā)生違約行為，對(duì)方有權(quán)提出書(shū)面通知，要求違約方在[通知期限內(nèi)予以糾正通知期限屆滿(mǎn)后，如違約方仍未糾正，通知方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2一方違約解除本合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任，包括但不限于向非違約方支付相應(yīng)的違約金。8.法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用的法律。在履行合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決若協(xié)商不能解決，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.合同生效及其他事項(xiàng)9.1本合同一式[合同份數(shù)份，各方均持[合同份數(shù)份，具有同等法律效力。9.2本合同自各方代表簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)后終止。9.3