幸福體育課程模式下教師不同專業(yè)發(fā)展階段的能力提升路徑_第1頁
幸福體育課程模式下教師不同專業(yè)發(fā)展階段的能力提升路徑_第2頁
幸福體育課程模式下教師不同專業(yè)發(fā)展階段的能力提升路徑_第3頁
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《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的頒布標(biāo)志著體育課程一體化改革進(jìn)入深化階段?!靶腋sw育”是一體化體育課程改革的標(biāo)志性課程模式,其構(gòu)建契合了新課標(biāo)的育人方向,具有重要的理論與現(xiàn)實意義。幸福體育課程模式下,體育教師需要全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,精準(zhǔn)適配內(nèi)容,優(yōu)化實施策略,評估實踐效果,為充分實現(xiàn)“以體育人”的目標(biāo)發(fā)揮重要作用[1]。一線體育教師在幸福體育課程中的關(guān)鍵地位得到凸顯,但在專業(yè)能力方面也面臨著更高的要求。因此,找到教師專業(yè)能力提升路徑,有助于教師理解與實踐幸福體育課程,將理念融入課堂之中,讓學(xué)生在體育課上獲得幸福感。一、體育教師專業(yè)發(fā)展階段與專業(yè)能力概念內(nèi)涵體育教師專業(yè)發(fā)展是指教師縱貫整個職業(yè)生涯的,不斷優(yōu)化和重構(gòu)自身專業(yè)能力素養(yǎng)的過程,具有顯著的階段性特征。根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展階段理論,體育教師通常經(jīng)歷“新手期”“成熟期”“專家型”三個發(fā)展階段。新手期教師是指教齡在五年內(nèi),是熟悉體育教學(xué)崗位時期;成熟期教師是指教齡五至十五年,具有較成熟教學(xué)經(jīng)驗與能力的教師。在成熟期的基礎(chǔ)上,教師通過不斷地發(fā)展,成長為一名具有引領(lǐng)發(fā)展力、課程領(lǐng)導(dǎo)力、教學(xué)研究力的專家型教師。體育教師專業(yè)能力是指在體育教學(xué)工作中所展現(xiàn)出來的具有發(fā)展意識,合理運用相關(guān)的體育專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的綜合能力?;趧?chuàng)設(shè)幸福體育課堂的專業(yè)能力要求,本研究從專業(yè)發(fā)展意識、專業(yè)技能與專業(yè)知識三方面對體育教師的專業(yè)能力進(jìn)行劃分。幸福體育課程模式下,不同專業(yè)發(fā)展階段的體育教師,應(yīng)根據(jù)自身的專業(yè)能力水平來創(chuàng)設(shè)幸福體育課堂。而在推進(jìn)幸福體育課程模式的過程中也能夠促進(jìn)不同專業(yè)發(fā)展階段教師各方面能力的提升。二、幸福體育課程模式下不同專業(yè)發(fā)展階段教師的能力提升路徑幸福體育課程模式下,同一發(fā)展階段,專業(yè)發(fā)展意識、專業(yè)技能、專業(yè)知識之間存在橫向關(guān)聯(lián)、相互支持;同一能力維度在不同發(fā)展階段,則存在著縱向進(jìn)階關(guān)系。不同發(fā)展階段的教師,找準(zhǔn)發(fā)展路徑,將有助于其能力的提升和專業(yè)的進(jìn)階。(一)新手期教師以喚醒自主發(fā)展?jié)撃転閮?nèi)動力,以模仿實踐、總結(jié)反思為提升點,為專業(yè)發(fā)展奠定堅實的能力基礎(chǔ)。1.自我審視,喚醒自主發(fā)展?jié)撃軐τ谛率制诮處煻?,不可僅滿足于被動地完成工作。首先,應(yīng)主動審視體育教師的職業(yè)意義,積極領(lǐng)會幸福體育課程模式為學(xué)生的健康和幸福人生奠基的價值意蘊,強化職業(yè)認(rèn)同,觸發(fā)專業(yè)自覺,喚醒專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。其次,應(yīng)審視分析自身的專業(yè)能力水平,找到差距,查缺補漏。例如,在基于幸福體育課堂的實踐中,制定SWOT分析表與身邊同時入職的優(yōu)秀青年教師進(jìn)行對比分析。針對分析出來的問題進(jìn)行訓(xùn)練完善。實現(xiàn)“育人”又“育己”,獲得“育人”的成就感、“育己”的幸福感,提升職業(yè)的認(rèn)同感。2.跟崗實踐,掌握精準(zhǔn)施教能力幸福體育課程模式實施的最重要陣地在課堂。作為新手期教師,應(yīng)通過校內(nèi)組內(nèi)跟崗實踐,掌握扎實的課堂教學(xué)技能。通過課堂跟崗學(xué)習(xí)校內(nèi)年長體育教師的教學(xué)方法,感受課堂教學(xué)過程,來錘煉自己的講解示范、教學(xué)組織、課堂評價等基本功。例如,在備課時,借助優(yōu)質(zhì)課視頻或觀摩身邊的優(yōu)秀教師課程,觀察學(xué)習(xí)年長教師在教學(xué)環(huán)節(jié)、課堂駕馭、教材處理、學(xué)生活動解決方法;在課上,去實踐自己能否準(zhǔn)確地引導(dǎo)與點評指導(dǎo),幫助學(xué)生全身心沉浸于學(xué)習(xí)中,實現(xiàn)“樂、動、會”的幸福體育課堂。在此過程中,達(dá)到提高課程設(shè)計、教學(xué)組織和教法指導(dǎo)能力的目的。3.總結(jié)反思,夯實學(xué)科專業(yè)知識作為新手期教師,應(yīng)在每節(jié)課后及時地、針對性地反思教學(xué)。在每學(xué)期末,對照預(yù)設(shè)的學(xué)期學(xué)習(xí)目標(biāo),總結(jié)成功之處,反思出現(xiàn)的問題。例如,根據(jù)幸福體育課程模式的生本化特征,制定“樂、動、會”課堂觀察表,在課后對照預(yù)先拍攝的視頻進(jìn)行自我分析,觀察學(xué)生的面部表情,從練習(xí)時的投入狀態(tài),“學(xué)、練、賽”活動的效果和運動能力的綜合表現(xiàn),反思學(xué)生是否“學(xué)得樂、學(xué)得熱、學(xué)得會”[2]。通過反思,教師更深刻地領(lǐng)會了幸福體育課程模式的育人功能與要求,夯實學(xué)科專業(yè)知識,促進(jìn)專業(yè)成長。(二)成熟期教師以經(jīng)驗提煉、精準(zhǔn)施策為著力點,以團(tuán)隊共研為平臺,實現(xiàn)教師專業(yè)能力提升。1.團(tuán)隊共研,提高合作發(fā)展能力成熟期教師專業(yè)能力的提升除了依賴自身的努力學(xué)習(xí)與實踐外,還要學(xué)會借助團(tuán)隊研修的力量,在思維碰撞中提升能力,提高合作發(fā)展能力。積極參加名師工作室、讀書會、學(xué)習(xí)共同體等團(tuán)隊研修交流活動。例如,參與“幸福體育課程模式下的一體化專題研討”“論文導(dǎo)讀”等會議,在參會過程中,深度學(xué)習(xí)相關(guān)文章,分享學(xué)習(xí)心得,聽取團(tuán)隊成員的觀點,充實自己對研討內(nèi)容的認(rèn)知,提煉研討內(nèi)容,固化研討成果,提高了與同行合作交流的能力。2.善用策略,掌握精準(zhǔn)教學(xué)能力作為成熟期的體育教師,具備一定的課堂教學(xué)實施能力。教師應(yīng)把握幸福體育課程目標(biāo),善于分析學(xué)情,靈活運用多樣化的策略來幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。同時,除了課堂,教師還應(yīng)以更為廣闊的育人視野,通過課內(nèi)外的聯(lián)合推動,培育學(xué)生的核心素養(yǎng)。例如,在投擲課上,為了幫助學(xué)生理解出手角度與遠(yuǎn)度之間的關(guān)系,在課外通過學(xué)習(xí)任務(wù)單組織學(xué)生前置學(xué)習(xí),在確保安全的環(huán)境下,讓學(xué)生戶外以同樣力度不同角度投擲石塊的遠(yuǎn)度進(jìn)行比較,找出個人認(rèn)為合適的投擲角度。在課上,用鮮艷的彩帶與沙包捆綁,學(xué)生在投擲時即可清晰地觀察到沙包的飛行軌跡,有效達(dá)成運動認(rèn)知目標(biāo)。器材的創(chuàng)新,課內(nèi)外一體的學(xué)習(xí)活動設(shè)計,體現(xiàn)了教師的精準(zhǔn)實施能力。3.經(jīng)驗提煉,提高理實結(jié)合能力經(jīng)驗提煉有助于教師透過現(xiàn)象看本質(zhì)、看規(guī)律。通過理論結(jié)合實踐的思維內(nèi)化,轉(zhuǎn)化為綜合能力的提升。因此,幸福體育課程模式下,體育教師應(yīng)勤于學(xué)習(xí)理論,主動實踐,及時進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)與提煉,提高理實結(jié)合能力。例如,聚焦“樂、動、會”的課堂教學(xué),圍繞教學(xué)行為與學(xué)生“動”之間存在的內(nèi)在關(guān)聯(lián),對照新課標(biāo)及相關(guān)文獻(xiàn),圍繞問題進(jìn)行組內(nèi)備課、課堂教學(xué)、課后研討。例如,加大活動距離、增加練習(xí)器材、增強互動活動等,找到改進(jìn)教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生“動”的方法,通過運動負(fù)荷監(jiān)測評價效果,及時總結(jié)提煉策略,提高理實結(jié)合的能力。(三)專家型教師以課程建設(shè)、課題研究為著力點,在帶領(lǐng)團(tuán)隊提高引領(lǐng)發(fā)展能力中同步提升課程領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)研究能力。1.帶領(lǐng)團(tuán)隊,提高引領(lǐng)發(fā)展能力作為專家型階段的教師,應(yīng)把握教學(xué)規(guī)律,整體規(guī)劃,通過理念、方法上的引領(lǐng),打造具備共同信念,具有精準(zhǔn)明確目標(biāo)的學(xué)習(xí)共同體。通過集體備課、學(xué)習(xí)交流、觀課評課等方式引領(lǐng)教師學(xué)習(xí),從而提升團(tuán)隊教師專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)個人引領(lǐng)發(fā)展能力的提升。例如,以“基于運動負(fù)荷監(jiān)測的教學(xué)行為改進(jìn)”為主題,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員深入研究運動負(fù)荷與教學(xué)行為之間的聯(lián)系,通過專題研討、課例展示、公眾號宣傳等多種方式學(xué)習(xí)或推廣,打造高密度、適宜負(fù)荷的體育課堂,指向打造“樂、動、會”的幸福體育課堂。領(lǐng)銜者在與團(tuán)隊不斷磨合成長的過程中提升示范引領(lǐng)的能力。2.課程建設(shè),提高課程領(lǐng)導(dǎo)能力具備課程領(lǐng)導(dǎo)力是當(dāng)前國家對教育工作者的能力期盼。專家型教師應(yīng)深度理解體育與健康課程,具備解構(gòu)與重構(gòu)課程以及課程統(tǒng)整能力,提高教材內(nèi)容的關(guān)聯(lián)度,更好地幫助學(xué)生掌握關(guān)鍵能力,培育核心素養(yǎng)的同時,通過課例示范、講座等方式專場分享與推廣,實現(xiàn)課程領(lǐng)導(dǎo)力的提升。例如,基于幸福體育課程理念與目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實際,進(jìn)行足球校本課程開發(fā),以項目式學(xué)習(xí)模式開展足球大單元教學(xué),學(xué)生圍繞著解決來自真實世界的問題,探究性學(xué)、練,課內(nèi)外競賽,幫助學(xué)生通過足球?qū)W習(xí)培育核心素養(yǎng),感受幸福。教師在課程開發(fā)、設(shè)計、實施、評價過程中,實現(xiàn)課程領(lǐng)導(dǎo)能力的提升[3]。3.課題研究,提升教學(xué)研究能力《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》在“教學(xué)研究建議”中提出:教師要樹立“教學(xué)即研究”的課程意識,形成“發(fā)現(xiàn)問題—明確課題—實踐研究—解決問題—專業(yè)提升”的研究路徑,提高教學(xué)研究能力,促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。因此,教師應(yīng)具備問題意識,將工作實踐過程中所遇到的難點問題轉(zhuǎn)化為課題研究。例如,幸福體育課程模式下,“五會”(會說、會做、會學(xué)、會用、會做人)作為幸福體育課程模式的指標(biāo)之一,但

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