會(huì)計(jì)助理試用期勞動(dòng)合同

會(huì)計(jì)助理試用期勞動(dòng)合同-PAGE會(huì)計(jì)助理試用期勞動(dòng)合同-PAGE會(huì)計(jì)助理試用期勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（雇主名稱）地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（勞動(dòng)者姓名）住質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同期限及試用期2.乙方在本合同期限內(nèi)的前（天月）為試用期。三、試用期工資及福利待遇1.試用期期間，乙方享受甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額，可以是具體數(shù)字或者百分比）。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇（如社保、公積金、年假等），具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)遵循甲方規(guī)定。四、工作內(nèi)容及職責(zé)（1）協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；（2）整理和歸檔財(cái)務(wù)憑證和相關(guān)文件；（3）協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；（4）配合完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2.乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密和企業(yè)機(jī)密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何機(jī)密信息。五、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作制，每天工作（具體小時(shí)數(shù)）。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)遵循甲方規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.乙方在試用期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否終止勞動(dòng)合同或正式聘用乙方。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作進(jìn)度或企業(yè)形象的，甲方有權(quán)終止本合同。八、解除勞動(dòng)合同1.合同期滿或乙方試用期合格后，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。2.若乙方試用期未獲通過，或乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方規(guī)定的違約金。九、其他1.本合同的有效性、履行及爭(zhēng)議解決等，均適用的相關(guān)法律法規(guī)。2.本合同一式兩