內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院

內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院教師（教練員）考核指標(biāo)體系（試行）一、思想政治（10分思想體現(xiàn)，職業(yè)道德，工作態(tài)度事業(yè)心責(zé)任心。（一）政治思想體考核內(nèi)容：教師應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵紀(jì)遵法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情高。（一） 政治思想體現(xiàn)（2分）評分措施：本項(xiàng)目由系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表考核。根據(jù)教師平時(shí)政治體現(xiàn)酌情給分。（二）政治理論學(xué)考核內(nèi)容：規(guī)定教師主動(dòng)參加由院、系組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議和其它集體活動(dòng)，并完畢規(guī)定的任務(wù)。（二）政治理論學(xué)習(xí)（2分評分措施：本項(xiàng)目由院、系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表考核，考核期內(nèi)每遲到或早退一次扣0.1每曠會(huì)一次0.5分，在考核期內(nèi)扣分累計(jì)。（三）工作態(tài)考核內(nèi)容：規(guī)定教師服從教學(xué)安排，主動(dòng)主動(dòng)完畢各項(xiàng)任務(wù)。（三）工作態(tài)度（2分評分措本項(xiàng)目由系教研室進(jìn)行測評測評成果分三級，合格分、基本合格1分、不合格0分。（四）關(guān)愛學(xué)考核內(nèi)容：教師要關(guān)心愛惜學(xué)生，尊重學(xué)生人格，協(xié)助學(xué)生克服生活和學(xué)習(xí)困難，師生感情融洽，增進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全方面發(fā)展。（四）關(guān)愛學(xué)生（2分評分措施：本項(xiàng)目由系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表考核進(jìn)行測評。根據(jù)教師的日常體現(xiàn)學(xué)生的反饋意見酌情給分（五）師德體（五）師德體現(xiàn)（2分考核內(nèi)容：教師必須言傳身教，評分措施：本項(xiàng)目由各系領(lǐng)導(dǎo)及于律已，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，為學(xué)生樹立人生的楷模師代表考核。測評成果分三級，合格2分、基本合格1分、不合格0分。二、教學(xué)（訓(xùn)練）工作（68分教學(xué)（訓(xùn)練）工作是教師工作量化考核的重要內(nèi)具體從備課課堂教學(xué)、作業(yè)和輔導(dǎo)、考試工作、教學(xué)效果等五個(gè)方面進(jìn)行考核。（一 課前準(zhǔn)（一）課前準(zhǔn)備（10分1、授課（訓(xùn)練）計(jì)劃（3分）評分措本條目由系教研室進(jìn)行測評，測評時(shí)各系要結(jié)合教務(wù)處定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行抽查的成果。不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上交授課（訓(xùn)練）劃者扣1兩周之內(nèi)不交者授（訓(xùn)練）工作為零2、備課（7分評分措施：本條目由各系教研室進(jìn)行測評，測評時(shí)各系要結(jié)合教務(wù)處定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行抽查的成果。測評成果分三級，優(yōu)秀7分，合格4分、基本合格2分?？己似趦?nèi)凡違反本規(guī)定者第一次扣2分，第二次扣4分，第三次扣7分，也就是考核期內(nèi)累計(jì)違反三次，本項(xiàng)目不得分。1、授課（訓(xùn)練）計(jì)劃考核內(nèi)容（1）教師完畢授課計(jì)劃（2）教練員完畢專項(xiàng)訓(xùn)練的數(shù)訓(xùn)練計(jì)劃以及學(xué)期訓(xùn)練計(jì)劃。計(jì)劃—式兩份，由教研室審定后，教研室、系辦各一份備案2、 備課考核內(nèi)容（1）教師授課教案（周訓(xùn)練計(jì)劃）齊全。（2）教案計(jì)劃提??了具體的教學(xué)目的和規(guī)定。（3）教案擬定講授的重點(diǎn)、難點(diǎn)；（4）廣泛收集有關(guān)資料，吸取本學(xué)科最新研究成果，不停充實(shí)和更新教學(xué)內(nèi)容。（5）設(shè)計(jì)??最佳教學(xué)(訓(xùn)練)辦法二、教學(xué)（訓(xùn)練）工作（68分（二）課堂教1、 考勤考核內(nèi)容（1）教師(教練員)上課不得遲到、早退；（2）嚴(yán)禁無端停課（3）不能以任何理由隨意請人代課、調(diào)課，因故請人代課、調(diào)課的必須事前（最少提前一天）向系領(lǐng)導(dǎo)提??書面申請，并經(jīng)教務(wù)處同意后方能實(shí)施（4）突發(fā)狀況需口頭向系辦請假，事后第二天??示有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。2、課堂體現(xiàn)考核內(nèi)容：教師（教練員）應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)，必須做到（1上學(xué)時(shí)穿戴整（術(shù)科教師必須穿運(yùn)動(dòng)服）教態(tài)好；（2）上課前要點(diǎn)名（3授課主動(dòng)熱情講究教（訓(xùn)練）辦法，關(guān)注課堂秩序，督促學(xué)生主動(dòng)參加教學(xué)（訓(xùn)練）（二）課堂教學(xué)（10分1 考勤（6分評分措施：本條目由系辦進(jìn)行測評，測評時(shí)各系要結(jié)合教務(wù)處定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行抽查的成果。每遲到或早退一次，扣1分；私自調(diào)課、請人代課者，視為重大教學(xué)事故，違反一次的扣3分，違反二次的本項(xiàng)目不得分；私自停課，屬特大教學(xué)事故，違反者本項(xiàng)目不得分，且反扣3分。2、課堂體現(xiàn)（4分評分措施：本項(xiàng)目由系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表考核，并參考教學(xué)督導(dǎo)組教學(xué)檢查成果。凡違反上述常規(guī)規(guī)定（1）（3任何一項(xiàng)一次0.5分。教學(xué)（訓(xùn)練）工作是教師作量化考核的重要內(nèi)容體從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)和輔導(dǎo)、考試工作、教學(xué)果等五個(gè)方面進(jìn)行考核（三）作業(yè)和輔考核內(nèi)容：教師（教練員）應(yīng)按（三）作業(yè)和輔導(dǎo)（3分評分措施：本項(xiàng)目滿分值3分。授課（訓(xùn)練）計(jì)劃合理布置課外作業(yè)，及時(shí)講評，方便主動(dòng)理解學(xué)生學(xué)習(xí)（訓(xùn)練）狀況，改善教學(xué)（訓(xùn)練）辦法。視教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容而定外作業(yè)，形式要靈活多樣各系教研室進(jìn)行測評成果分三級（1）按規(guī)定次數(shù)布置、及時(shí)認(rèn)真批改（輔導(dǎo)）3分（2）按規(guī)定次數(shù)布置、但??現(xiàn)一至二次不夠及時(shí)批改（輔導(dǎo)）分（3）未按規(guī)定次數(shù)布置、同時(shí)現(xiàn)一至二次不夠及時(shí)認(rèn)真批改（導(dǎo)）1分（4）未按規(guī)定次數(shù)布置、同時(shí)次??現(xiàn)不夠及時(shí)認(rèn)真批改（輔導(dǎo)不得分，任課教師不得以任何理不布置和批改（輔導(dǎo)）作業(yè)，違者反2分。（四）考試工四）考試工作（7分二、教學(xué)（訓(xùn)練）工作（68分教學(xué)（訓(xùn)練）工作是教師工作量化考核的重要內(nèi)容體從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)和輔導(dǎo)、考試工作、教學(xué)效果等五個(gè)方面進(jìn)行考核1、監(jiān)考由教務(wù)處負(fù)責(zé)成立考試領(lǐng)導(dǎo)?。ㄓ稍侯I(lǐng)導(dǎo)系有關(guān)人員構(gòu)成）服從教務(wù)處的監(jiān)考安排準(zhǔn)時(shí)到崗，監(jiān)考認(rèn)真、負(fù)責(zé)。2、理論與專項(xiàng)技能測評考核內(nèi)容：（1）理論試卷命題應(yīng)符合教（訓(xùn)練）計(jì)劃和教學(xué)（訓(xùn)練）大綱規(guī)定以及學(xué)校教學(xué)實(shí)際不得超綱；（2）教師（教練員）在學(xué)期期末考試之前，按規(guī)定將理論試卷與評分原則上交系辦，嚴(yán)禁泄漏考題。專項(xiàng)技能測試時(shí)間各項(xiàng)目隊(duì)按進(jìn)度自行安排，技能測試要根據(jù)測試原則進(jìn)行，實(shí)事求是，不得虛報(bào)，嚴(yán)肅、公正、客觀。（3）教師（教練員）及時(shí)閱卷并將成績及時(shí)上報(bào)。1、監(jiān)考（3分本項(xiàng)目由教務(wù)處根據(jù)教師完畢任務(wù)狀況評定。每遲到一次扣1監(jiān)考不認(rèn)真巡視、嚴(yán)格推行監(jiān)考職責(zé)，如對違規(guī)作弊視而不見、私自離崗、在考場里看書看報(bào)以及其它失職行為，違反一次扣1不到崗本項(xiàng)目反扣3分。2、理論與專項(xiàng)技能測評（4分）評分措施：本項(xiàng)目由教務(wù)處組織評定。（1）??卷2分。未按規(guī)定時(shí)間??題交卷，扣1分；??題馬虎應(yīng)付、試卷質(zhì)量低劣，不能使用，不得分；若因此影響學(xué)校正?？荚嚬ぷ鞯模纯?分；以任何形式泄漏試題，造成惡劣影響的，除按規(guī)定嚴(yán)肅解決外，本項(xiàng)目反扣2分。（2）閱卷2分。未按規(guī)定時(shí)間改卷上報(bào)成績，每次扣1分；不嚴(yán)格按評分原則改卷（測評），評卷（測評）馬虎應(yīng)付，不得分；打人情分或故意打壓扣分?jǐn)?shù)等本項(xiàng)目扣2分。（五）教學(xué)（訓(xùn)練）效果1、學(xué)生評考核內(nèi)容：通過學(xué)生來評價(jià)任課教師（教練員）的教學(xué)過程和教學(xué)效果。2、院、系教研室評教考核內(nèi)容：院、系教研室組織對本教研室教師聽課、評課、觀摩教學(xué)等活動(dòng)來評價(jià)本教研室教師的教學(xué)過程及效果。根據(jù)各級聽課、評課反饋信息進(jìn)行綜合評議。（五）教學(xué)（訓(xùn)練）效果（分1、學(xué)生評教（14分評分措施：本項(xiàng)目由教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施，各系根據(jù)教務(wù)處的具體實(shí)施意見來組織評定擬定四級。優(yōu)秀14分、合格11分、基本合格8分、不合格0分。2、院、系教研室評教（14分）評分措本項(xiàng)目由教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施，各系根據(jù)教務(wù)處的具體意見來組織評定擬定四級。優(yōu)秀14分、合格11分、基本合格8分、不合格0分。（六）教學(xué)工作教學(xué)工作量是體現(xiàn)教師（教練員）多勞多得分派原則，激勵(lì)教師主動(dòng)主動(dòng)承當(dāng)教學(xué)任務(wù)，勇挑重任，多代課、跨學(xué)科代課。本項(xiàng)目考核對象：專職教師（教練員）和教師兼職人員（教師兼任行政、班主任或其它工作）?？己藘?nèi)容：教師（教練員）按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)各環(huán)節(jié)規(guī)定并且圓滿完畢教學(xué)任務(wù)。（六）教學(xué)工作量（10分本項(xiàng)目由各系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表核專職教師1在規(guī)定的教學(xué)周完畢8學(xué)時(shí)/為滿工作量10分。2、在規(guī)定的教學(xué)周完畢6-7學(xué)時(shí)/周，得8分。3、在規(guī)定的教學(xué)周完畢4-5學(xué)時(shí)/周，得6分。二、教學(xué)（訓(xùn)練）工作（68分教學(xué)（訓(xùn)練）工作是教師4、在規(guī)定的教學(xué)周完畢2-3學(xué)時(shí)/周，得4分。5、在規(guī)定的教學(xué)周完畢局限性作量化考核的重要內(nèi)容學(xué)時(shí)/周，得2分。體從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)6、專職教師在滿工作量的基礎(chǔ)上，每年周平均超1-3學(xué)時(shí)加2分；和輔導(dǎo)、考試工作、教學(xué)超4-6學(xué)時(shí)加3分；超7-9學(xué)時(shí)果等五個(gè)方面進(jìn)行考核加410學(xué)時(shí)以上加5分。兼職教師1教師兼任行政工作的4學(xué)時(shí)/為滿工作量2、教師兼任班主任工作的，6學(xué)時(shí)/周為滿工作量（一 教研活1、教學(xué)總結(jié)（一 教研活動(dòng)（8分1、教學(xué)總結(jié)（2分考核內(nèi)容：教師（教練員）必須評分措施：本項(xiàng)目由系辦根據(jù)教計(jì)日常教學(xué)（訓(xùn)練）狀況，填寫《教提交的《教學(xué)日志》進(jìn)行測評，學(xué)（訓(xùn)練）日志每七天上報(bào)辦一次寫好教學(xué)（訓(xùn)練）總結(jié)評成果分二級（1）準(zhǔn)時(shí)提交《教學(xué)日志》2 聽內(nèi)容完整分析透沏客觀總結(jié)2（2）、不準(zhǔn)時(shí)提交《教學(xué)日志》，或內(nèi)容不完整總結(jié)普通。1分2 聽課（6分考核內(nèi)容：教師（教練員）之間評分措施：本項(xiàng)目由各系教研室定時(shí)不定時(shí)地隨堂聽課互相學(xué)習(xí)按月統(tǒng)計(jì)根據(jù)教師（教練員）三 教育教學(xué)研（22分搞好教育教學(xué)科研工作提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的有效途徑和重要確具體從教研活動(dòng)和科研狀況兩個(gè)方面進(jìn)行考核。取長補(bǔ)短。每位教師（教練員）每月聽課不少于2節(jié)課聽學(xué)時(shí)規(guī)定認(rèn)真填寫“聽課統(tǒng)計(jì)表”，“聽課評價(jià)表”對授課教師提??意見或建議后交教研室收存，并據(jù)以量化考核際完畢聽課任務(wù)狀況評定。少聽一次扣1分，“聽課統(tǒng)計(jì)表”等填寫不符合規(guī)定每次扣0.5弄虛作扣2分。（二）科研工教師在考核期內(nèi)所獲得的科研成果，涉及發(fā)表的論文、編寫教材、著作、作品、完畢科研課題等狀況。（二）科研工作（14分本項(xiàng)目由各系領(lǐng)導(dǎo)以及教研室進(jìn)行評定。1、在國家級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇：第一作者10第二作者5在省級學(xué)術(shù)刊物核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇：第一作者5分；第二作者2分。在級科研會(huì)議上宣讀專業(yè)論文一2分。2、正式??版教材每部：主編10分；副主編6分；參編4分；內(nèi)部教材或教學(xué)參考書每部：主編8分；副主編4分；參編2分。3、承當(dāng)國家、省部、廳局、院級科研課題每項(xiàng)：主持人14分、12分、10分、8分；參加人8分、6分、4分、2分。教師（教練員）工作量化指標(biāo)體—級指標(biāo)二—級指標(biāo)二級指三級指—、思想政治（10分1、主人翁意識（2分2、政治理論學(xué)習(xí)（2分3、工作態(tài)度（2分4、關(guān)愛學(xué)生（2分5、為人師表（2分二、教學(xué)（訓(xùn)練）工作（68分）1、課前準(zhǔn)備（10分（1）授課（訓(xùn)練）計(jì)劃（3分（2）備課（7分2、課堂教學(xué)（訓(xùn)練）（10分（1）考勤（6分（2）課堂體現(xiàn)（4分3、作業(yè)和輔導(dǎo)（3分4、考試工作（7分（1）監(jiān)考（3分（2）??卷、改卷（測評）（45、教學(xué)（訓(xùn)練）效果（28分（1）學(xué)生評教（14分（2）院、系、教研室評教（分6、教學(xué)（訓(xùn)練）工作量（10分（1）教學(xué)工作量（10分三、教育教學(xué)研（22分1、教研活動(dòng)（8分（1）教學(xué)總結(jié)（2分（2）聽課（6分2、科研工作（14分注：本量化指標(biāo)總分100分，括號內(nèi)數(shù)字為該項(xiàng)目分值教師（教練員）受表彰、獲獎(jiǎng)及其它工作狀況加分條件和原1、國家級表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員者16分2、省部級表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員者10分3、體育局、教育廳級表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員者6分4、院級表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員者4分5、受學(xué)院通報(bào)表彰的個(gè)人11、國家級教學(xué)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)16分、14分、12分。2、省部級教學(xué)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)10分、8分、6分。3、廳局級教學(xué)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)6分、4分、2分。4、院級教學(xué)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)3分、2分、1分。5、國家級科研成果一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)16分、14分、12分。6、省部級科研成果一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)10分、8分、6分。7、廳局級科研成果一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)6分、4分、2分。8、院級科研成果一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)3分、2分、1分。輸1、輸送優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)：各項(xiàng)目隊(duì)教練員給省級以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送一名運(yùn)動(dòng)員加5分，可累加。2、輸送重點(diǎn)院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)各項(xiàng)目隊(duì)教練員給國家重點(diǎn)院校優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)送一名運(yùn)動(dòng)員加5分，可累加送隊(duì)員1、參加國家體育總局、國家教委計(jì)劃內(nèi)比賽錄用名次1到8名的1614、12、10、8、6、4、2分。2、參加全區(qū)教育系統(tǒng)、體育系統(tǒng)、大學(xué)生、中學(xué)生體協(xié)舉辦的計(jì)劃內(nèi)比賽用名次1到5名的10、8、6、4、2分。3、學(xué)生破全國、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)加