關(guān)于勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽的告知函

關(guān)于勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽的告知函尊敬的員工：根據(jù)我司勞動(dòng)合同的規(guī)定，您目前所簽訂的勞動(dòng)合同將于{{到期日期}}到期。在此，我司特向您發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同的告知函。勞動(dòng)合同續(xù)簽政策根據(jù)勞動(dòng)法和我司人力資源管理政策，員工勞動(dòng)合同到期后，我司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作需求以及公司政策的調(diào)整情況，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同條件員工表現(xiàn)：員工在合同期間的工作表現(xiàn)將成為重要的考量因素。出色的工作表現(xiàn)、達(dá)到或超過工作要求的員工將更有可能獲得勞動(dòng)合同的續(xù)簽。公司需求：公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營情況也將是影響續(xù)簽決策的因素之一。如果公司業(yè)務(wù)需求發(fā)生重大變化，可能會(huì)對員工續(xù)簽產(chǎn)生影響。政策調(diào)整：國家法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的人力資源管理政策的調(diào)整，也將對員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽產(chǎn)生影響。續(xù)簽流程填寫續(xù)簽申請：請?jiān)谀k公區(qū)的人力資源部門領(lǐng)取并填寫續(xù)簽申請表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給人力資源部門。面試與評估：人力資源部門將對提交的續(xù)簽申請進(jìn)行評估，并安排面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)將重點(diǎn)考察您的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。續(xù)簽決策：續(xù)簽決策將由人力資源部門與相關(guān)部門經(jīng)理共同作出，綜合考慮員工的表現(xiàn)、公司的需求以及政策調(diào)整等因素。續(xù)簽合同簽署：如果您的勞動(dòng)合同申請獲得批準(zhǔn)，人力資源部門將與您聯(lián)系并協(xié)商續(xù)簽合同的具體條款。請注意，新合同的條款可能與之前的勞動(dòng)合同有所不同。續(xù)簽合同生效：您需要仔細(xì)閱讀并確保合同的準(zhǔn)確性，然后按照人力資源部門指示執(zhí)行，并將簽署后的合同交回給人力資源部門。注意事項(xiàng)合同到期前請?zhí)崆耙欢螘r(shí)間與人力資源部門聯(lián)系，以確保續(xù)簽流程的順利進(jìn)行。如果您不打算續(xù)簽勞動(dòng)合同，請?jiān)诘狡谇疤崆芭c人力資源部門咨詢解約的相關(guān)事宜。續(xù)簽勞動(dòng)合同的結(jié)果將在合理的時(shí)間內(nèi)由人力資源部門書面通知相關(guān)員工。請您仔細(xì)閱讀本告知函，并按照要求履行續(xù)簽勞動(dòng)合同的流程。如果您有任何疑問或需要進(jìn)一