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文檔簡(jiǎn)介
2024年質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)10篇
目錄
第1篇質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)
第2篇質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)
第3篇qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)
第4篇質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控員職責(zé)任職要求
第5篇質(zhì)量監(jiān)控專(zhuān)員崗位職責(zé)
第6篇質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)
第7篇質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控主管職責(zé)任職要求
第8篇qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)任職要求
第9篇質(zhì)量監(jiān)控崗崗位職責(zé)
第10篇產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)
質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)
質(zhì)量監(jiān)控員上海優(yōu)唯市場(chǎng)研究咨詢(xún)有限公司上海優(yōu)唯市場(chǎng)研究咨詢(xún)有限公司,上海優(yōu)唯,優(yōu)唯職責(zé)描述:
1、做好訪(fǎng)問(wèn)質(zhì)量監(jiān)控,復(fù)核問(wèn)卷及錄音內(nèi)容
2、提高訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職要求:
1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)學(xué)歷
2、有責(zé)任心,觀(guān)察力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)任職要求
qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)
·職業(yè)素質(zhì):
⑴堅(jiān)定的執(zhí)行力。
⑵良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
⑶有清晰的目標(biāo)感,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。
·能力要求:
⑴35歲以下。食品、生物、藥品,或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。
⑵具有良好表達(dá)能力。能編寫(xiě)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等類(lèi)型的質(zhì)量相關(guān)文件。
⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場(chǎng)審查、保健食品現(xiàn)場(chǎng)審查的基本內(nèi)容,了解gmp、haccp運(yùn)行的基本原理。
⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標(biāo)的檢驗(yàn)工作原理。
⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),原單位工作評(píng)價(jià)表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
·崗位概述:
依據(jù)從業(yè)者能力與個(gè)人意愿,可有2個(gè)崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)測(cè);參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗(yàn)收?;蛘邊⑴c體系管理的日常工作,包括定期體系運(yùn)行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設(shè)等
公司每年均會(huì)提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會(huì),期待渴望展現(xiàn)個(gè)人才華的你加入!
質(zhì)量監(jiān)控崗崗位職責(zé)
客服質(zhì)量監(jiān)控/風(fēng)控崗京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:
1、基于用戶(hù)體驗(yàn),擬定特色服務(wù)相關(guān)從風(fēng)險(xiǎn)防控及質(zhì)量管控角度制定相應(yīng)的監(jiān)控及止損方案。并對(duì)方案及特色服務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改善;
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析擁有質(zhì)控或風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)分析找到存在風(fēng)險(xiǎn)及影響運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)體驗(yàn)的關(guān)鍵因素,并制定影響的預(yù)警及解決方案。
任職要求:
1、有3年以上質(zhì)量監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn),具備具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及問(wèn)題洞察能力,能夠準(zhǔn)確定位問(wèn)題并制定對(duì)應(yīng)改善措施;
2、能很好的進(jìn)行內(nèi)外部溝通,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能快速的定位問(wèn)題推動(dòng)解決。
質(zhì)量監(jiān)控專(zhuān)員崗位職責(zé)
分行質(zhì)量監(jiān)控專(zhuān)員大華銀行大華銀行(中國(guó))有限公司,大華銀行,大華銀行中國(guó),大華職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格按照內(nèi)部工作指引和計(jì)劃,對(duì)分行的日常運(yùn)營(yíng)獨(dú)立執(zhí)行定期檢查;
2.對(duì)改進(jìn)及加強(qiáng)分行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提供合理建議,以降低分行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助并督促分行按照要求持續(xù)改進(jìn);
3.在檢查基礎(chǔ)上與有關(guān)部門(mén)合作,確保分行遵守并執(zhí)行本行的政策、操作規(guī)程以及外部監(jiān)管的政策、法規(guī);
4.協(xié)助上級(jí)主管完成渠道部krcsa工作;
5.確保銀行及外部監(jiān)管相關(guān)反洗錢(qián)和反恐怖融資政策、指引及流程被有效準(zhǔn)確地執(zhí)行;
6.完成其他由上級(jí)主管指定的任務(wù),包括但不僅限于上述陳述的工作職責(zé),將按照實(shí)際工作需要或者業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
任職要求:
1.在工作及與同事的溝通、交往過(guò)程中保持最高程度的誠(chéng)信和正直;
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通與人際技能;
3.具有為客戶(hù)服務(wù)的精神并體現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中;
4.對(duì)銀行相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)有足夠的認(rèn)識(shí),熟悉本外幣匯款,票據(jù),貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及分行營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所管理者優(yōu)先;
5.具有全面履行各項(xiàng)崗位職責(zé)的相應(yīng)工作能力;
6.有較強(qiáng)的獨(dú)立能力及抗壓能力。
質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)
easyimexltdisaninternationalimportandexportcompany.weareregisteredbusinessintheuk,australiaandshanghai.sinceestablishedin2006,wehavebeentradingbetweenchinaandtherestoftheworldmorethan11years,oursalesreachabove20millionsusdannually,anditisgrowingfast.
position:qualityassessmentdirector質(zhì)量監(jiān)控主管
responsibilities:
職責(zé)包括:
1,tooversee10plusqualitycontrolinspectorsaroundchina,checkingtherereportsaresatisfactory.
監(jiān)督管理10個(gè)以上的質(zhì)檢員,確保檢查報(bào)告符合要求。
2,tooverseesamples,andapprovepriortomassproduction
批量生產(chǎn)前做嚴(yán)格的產(chǎn)品樣品測(cè)試檢驗(yàn)
3,makeandkeepinspectionrecords.
制作并保存檢查記錄
4,preparequalityreportsasrequestedbydepartmentmanager.
根據(jù)要求編制質(zhì)量報(bào)告
5,totraveltovariousmanufacturesaroundchinatoensurethatourqualitystandardsarebeingmet.it’simportanttonote,thatthiswillbeapproximately50%ofyourworkingtime.
出差去各地的工廠(chǎng)驗(yàn)廠(chǎng)驗(yàn)貨,或指導(dǎo)有關(guān)質(zhì)檢員安排有關(guān)貨物檢驗(yàn)。有可能50%的時(shí)間是在外出差的。
6,othertasksassignedbymanager.
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
skills:
能力要求:
1,+10yearsworkingexperienceonqualitymanagement/qualitycontrol(furniture,groceries,andmetals)
10年以上質(zhì)量管理/質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)(家具、食品、金屬)
2,experienceworkingwithmanufacturesinmainlandchina
有豐富的和國(guó)內(nèi)工廠(chǎng)溝通合作的經(jīng)驗(yàn)
3,goodenglishinwringandspeaking
良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量團(tuán)隊(duì)-質(zhì)量監(jiān)控經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司,中國(guó)移動(dòng)終端公司職責(zé)描述:
1.質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析:建立各類(lèi)產(chǎn)品的上市后的質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控渠道,定期對(duì)各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成質(zhì)量提升建議至研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、驗(yàn)收等團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)給出解決方案并跟蹤落實(shí);通過(guò)下個(gè)階段的數(shù)據(jù)收集與分析形成閉環(huán),確定解決方案的有效性,達(dá)成售后質(zhì)量目標(biāo);
2.專(zhuān)項(xiàng)分析與改進(jìn):對(duì)上市后首批質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行首樣分析、對(duì)重要質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,對(duì)售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行快速解決;
3.對(duì)售后產(chǎn)品問(wèn)題形成有效的預(yù)防措施,支持流程改進(jìn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、電子工程和計(jì)算機(jī)優(yōu)先考慮;
2.3年以上售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理及分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.有產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉質(zhì)量管理體系;
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6.思想積極、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)
·職業(yè)素質(zhì):
⑴堅(jiān)定的執(zhí)行力。
⑵良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
⑶有清晰的目標(biāo)感,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。
·能力要求:
⑴35歲以下。食品、生物、藥品,或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。
⑵具有良好表達(dá)能力。能編寫(xiě)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等類(lèi)型的質(zhì)量相關(guān)文件。
⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場(chǎng)審查、保健食品現(xiàn)場(chǎng)審查的基本內(nèi)容,了解gmp、haccp運(yùn)行的基本原理。
⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標(biāo)的檢驗(yàn)工作原理。
⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),原單位工作評(píng)價(jià)表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
·崗位概述:
依據(jù)從業(yè)者能力與個(gè)人意愿,可有2個(gè)崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)測(cè);參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗(yàn)收?;蛘邊⑴c體系管理的日常工作,包括定期體系運(yùn)行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設(shè)等
公司每年均會(huì)提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會(huì),期待渴望展現(xiàn)個(gè)人才華的你加入!
質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控員職責(zé)任職要求
質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、做好訪(fǎng)問(wèn)質(zhì)量監(jiān)控,復(fù)核問(wèn)卷及錄音內(nèi)容
2、提高訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職要求:
1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)學(xué)歷
2、有責(zé)任心,觀(guān)察力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控主管職責(zé)任職要求
質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)hrssc質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)的搭建與執(zhí)行;
2、開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)sla的擬定及持續(xù)優(yōu)化;
3、梳理hrssc有效的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo),建立運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?jī)?nèi)部審計(jì)體系,出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)hrssc業(yè)務(wù)產(chǎn)品孵化管理及項(xiàng)目管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有hrssc運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);或流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織
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