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文檔簡介
第頁共頁學(xué)校教師考勤暫行規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校教師的考勤管理,提高教師的工作效率和教學(xué)質(zhì)量,制定本暫行規(guī)定。第二條本暫行規(guī)定適用于各級各類學(xué)校的教師考勤管理。第三條教師考勤是指學(xué)校對教師出勤情況進行管理,包括教師的請假、遲到早退、出差、加班等情況的調(diào)查和記錄。第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全教師考勤管理制度,明確教師考勤的組織機構(gòu)、人員職責(zé)、考勤方式和考勤程序。第二章教師考勤的組織機構(gòu)和人員職責(zé)第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立教師考勤管理委員會,負責(zé)教師考勤管理的決策和協(xié)調(diào)工作。第六條教師考勤管理委員會由學(xué)校負責(zé)人擔(dān)任主任,學(xué)校教務(wù)處主任、人事處主任、工會主席等相關(guān)人員組成。第七條學(xué)校教務(wù)處負責(zé)教師考勤管理的具體工作,包括考勤統(tǒng)計、考勤記錄、考勤分析等。第八條學(xué)校人事處負責(zé)教師請假、加班等特殊情況的審批和記錄工作。第九條學(xué)校工會負責(zé)教師考勤管理的監(jiān)督和協(xié)助工作。第十條學(xué)校教職工自律委員會負責(zé)對違反考勤規(guī)定的教師進行處理和紀律處分。第三章考勤方式和考勤程序第十一條學(xué)校教師考勤方式可以包括傳統(tǒng)的簽到簽退制度和現(xiàn)代化的刷卡考勤制度。第十二條教師應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間和地點進行簽到簽退或刷卡操作,不得擅自變動考勤記錄。第十三條教師請假應(yīng)當(dāng)提前向?qū)W校人事處提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受請假權(quán)益。第十四條教師因公出差應(yīng)當(dāng)提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出辦事。第十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期進行教師考勤統(tǒng)計,及時掌握教師的出勤情況。第四章考勤記錄和分析第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師考勤記錄檔案,將教師的考勤記錄保存至少3年。第十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個學(xué)期進行一次教師考勤分析,對教師的出勤情況進行評估和總結(jié)。第十八條教師出勤情況良好的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強獎勵和激勵措施,提高教師的工作積極性。第十九條教師出勤情況不良的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)進行必要的提醒和警示,幫助其糾正錯誤。第五章教師考勤的監(jiān)督和評估第二十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對教師考勤的監(jiān)督和評估工作,確??记诠ぷ鞯墓焦?。第二十一條學(xué)??梢圆扇‰S機抽查、定期復(fù)核等方式對教師考勤情況進行檢查。第六章教師考勤的紀律處分第二十二條對教師違反考勤規(guī)定,擅自請假、遲到早退、缺勤等情況,學(xué)??梢越o予紀律處分。第二十三條對嚴重違反考勤規(guī)定的教師,學(xué)??梢越o予停職、降職、解雇等紀律處分。第七章
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