公司員工調(diào)查問卷(終稿)

第第頁公司員工調(diào)查問卷部門（可選填）姓名（可選填）尊敬的各位員工：為了完善公司各方面管理制度，提高公司員工的工作積極性，給每一位員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次問卷調(diào)查，您的任何答題情況，我們都將嚴(yán)格保密，不會(huì)泄露給他人，您可以放心作答。本次調(diào)查問卷的結(jié)果將被公司在實(shí)施制度調(diào)整、提升執(zhí)行能力等工作作為有效輔助，因此意義重大，希望大家從公司的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真思考后填寫該調(diào)查問卷。說明：1、當(dāng)您有超過50%的題目不作答時(shí)，本問卷將做無效處理；您的選擇沒有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您按實(shí)際情況如實(shí)作答，無須詢問他人，否則將影響調(diào)查結(jié)果；每人限答一份問卷，多填無效。謝謝合作！選擇題共8題請(qǐng)您將答案填寫在（）內(nèi)1、您在本公司參加工作的年限：（）A、3年以內(nèi)B、5年左右C、10年左右D、15年左右2、如果有一天您決定離開公司，那會(huì)是什么原因：（）（可選多項(xiàng)）A、收入福利低于個(gè)人預(yù)期B、晉升機(jī)會(huì)少C、當(dāng)前工作與專業(yè)、興趣愛好不對(duì)口D、人際關(guān)系復(fù)雜E、與領(lǐng)導(dǎo)處不好F、其他3、請(qǐng)問您對(duì)公司上下呈現(xiàn)出來的文化氣氛是怎樣的感覺：（）A、融洽、松弛B、融洽、緊張C、冷淡、松弛D、冷淡、緊張4、您認(rèn)為現(xiàn)在各部門之間銜接工作做的如何：（）A、好B、較好C、一般D、不關(guān)心5、您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎么樣的：A、主動(dòng)進(jìn)取B、按部就班C、在壓力下被動(dòng)工作D、消極應(yīng)付6、您認(rèn)為公司選拔人才、管理崗位的使用上應(yīng)注重：（）（可選多項(xiàng)）A、實(shí)際工作能力B、領(lǐng)導(dǎo)提名任用C、內(nèi)部競(jìng)聘上崗D、學(xué)識(shí)和資歷7、您認(rèn)為您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中是否積極聽取下屬意見：（）A、積極聽取，客觀評(píng)價(jià)B、偶爾會(huì)聽，依心決定C、完全不聽，主觀評(píng)價(jià)D其他8、您對(duì)自己的未來期望是：（）A、努力工作，提高能力，爭(zhēng)取在工作中獲得更大的發(fā)展B、沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行C、練好本領(lǐng)，熬幾年再說D、不清楚自己的未來發(fā)展期望二、簡(jiǎn)答題共10題請(qǐng)您將答案填寫在內(nèi)1、您的工資是否比您實(shí)際付出所應(yīng)得的少很多：2、在目前的工作崗位上，您的才能是否得以充分發(fā)揮：3、您認(rèn)為公司現(xiàn)有的薪酬體系是否完善：4、請(qǐng)問您感覺現(xiàn)在的工作壓力大嗎：5、您對(duì)公司的各項(xiàng)福利（社保、住宿、用餐、休假、節(jié)日福利等）是否滿意：，如不滿意，建議增加福利您是否很少擔(dān)心會(huì)失去這份工作：7、您對(duì)公司的目標(biāo)與理念了解的怎樣：8、您是否清楚自己所做的工作對(duì)公司的價(jià)值和意義：9、您對(duì)自己從事工作的職責(zé)了解如何：10、您是否有意向調(diào)到其他部門：如果有，您想被調(diào)到的部門是三、開放式問答題共5題請(qǐng)您將答案填寫在內(nèi)您認(rèn)為公司目前存在哪些問題？其中最迫切解決的三件事是什么？答：您認(rèn)為公司應(yīng)該在哪方面進(jìn)行改進(jìn)，才能促使員工的工作效率和執(zhí)行能力有所提高？答：您認(rèn)為公司中優(yōu)秀員工和中層干部的名字？（優(yōu)秀員工至少填寫二人、優(yōu)秀中層干部只許填寫一人）。答：在您工作期間，遇到哪些困難？并且需要公司特別給予支持的地方有哪些？答：對(duì)公司未來的發(fā)展，您有何意見或建議？答：