下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)勞保用品及防護(hù)設(shè)施管理制度范文一、總則為了保障員工在工作過(guò)程中的安全與健康,有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生,特制定本勞保用品及防護(hù)設(shè)施管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有危險(xiǎn)性較高的工作場(chǎng)所和崗位。三、責(zé)任與義務(wù)1.雇主責(zé)任:負(fù)責(zé)提供符合法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的勞保用品及防護(hù)設(shè)施,并確保其有效性。2.員工責(zé)任:有義務(wù)正確佩戴和使用勞保用品及防護(hù)設(shè)施,并參與相關(guān)培訓(xùn),積極配合管理人員的安全工作。四、勞保用品的配備與管理1.雇主應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定勞保用品的配備和使用標(biāo)準(zhǔn),并確保所有員工能夠獲得相應(yīng)的勞保用品。2.勞保用品的管控負(fù)責(zé)人應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清點(diǎn)、登記和保管,并做好定期檢查和維護(hù)工作。3.員工應(yīng)佩戴和使用符合規(guī)定要求的勞保用品,并及時(shí)向勞保用品的管控負(fù)責(zé)人報(bào)告問(wèn)題和需求。五、防護(hù)設(shè)施的配備與管理1.雇主應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施配備和管理方案,并確保其有效運(yùn)行。2.防護(hù)設(shè)施的管控負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)施的清點(diǎn)、檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作,并及時(shí)處理設(shè)施故障和問(wèn)題。3.員工應(yīng)按照規(guī)定使用防護(hù)設(shè)施,嚴(yán)禁私自拆卸、損壞或更換防護(hù)設(shè)施,并及時(shí)向管控負(fù)責(zé)人報(bào)告問(wèn)題和需求。六、防護(hù)設(shè)施和勞保用品的培訓(xùn)1.雇主應(yīng)定期進(jìn)行防護(hù)設(shè)施和勞保用品的使用培訓(xùn),確保員工了解正確的使用方法和注意事項(xiàng)。2.員工參加培訓(xùn)后,應(yīng)簽署相關(guān)知情協(xié)議,確保其理解和遵守相關(guān)規(guī)定。七、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.勞保用品和防護(hù)設(shè)施的配備、管理和培訓(xùn)責(zé)任由相關(guān)部門(mén)和人員負(fù)責(zé),并定期進(jìn)行復(fù)查和評(píng)估。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督勞保用品和防護(hù)設(shè)施的配備和使用情況,并及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。八、違規(guī)處理對(duì)違反本制度的員工,將依據(jù)公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。九、制度宣傳與教育公司將通過(guò)內(nèi)部公告、培訓(xùn)和宣傳推廣等方式,確保員工了解本制度的內(nèi)容和要求。十、附則對(duì)于本制度未盡事宜,根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行補(bǔ)充。本制度將定期進(jìn)行修訂,并及時(shí)向員工公示。以上為勞保用品及防護(hù)設(shè)施管理制度的范文,用于明確雇主和員工的責(zé)任與義務(wù),規(guī)范勞保用品和防護(hù)設(shè)施的配備、管理和使用,強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人貨運(yùn)車(chē)輛安全責(zé)任書(shū)4篇
- 2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議4篇
- 個(gè)人承包公司2024年度合作合同書(shū)一
- 2024藥師證租用與保管服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)合同范本3篇
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)反洗錢(qián)合作協(xié)議4篇
- 2025版美容院美容院消防安全檢查與整改協(xié)議4篇
- 2025版林業(yè)資源開(kāi)發(fā)苗木種植勞務(wù)合作合同4篇
- 個(gè)性化擔(dān)保公司協(xié)議范本(2024年發(fā)布)版B版
- 基于素質(zhì)教育的小學(xué)生綜合能力培養(yǎng)方案
- 二零二五年度房屋分割及共同償還貸款協(xié)議范本3篇
- 獅子王影視鑒賞
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)加減法口算題每日一練(25套打印版)
- 2024年甘肅省武威市、嘉峪關(guān)市、臨夏州中考英語(yǔ)真題
- DL-T573-2021電力變壓器檢修導(dǎo)則
- 繪本《圖書(shū)館獅子》原文
- 安全使用公共WiFi網(wǎng)絡(luò)的方法
- 2023年管理學(xué)原理考試題庫(kù)附答案
- 【可行性報(bào)告】2023年電動(dòng)自行車(chē)相關(guān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 歐洲食品與飲料行業(yè)數(shù)據(jù)與趨勢(shì)
- 放療科室規(guī)章制度(二篇)
- 中高職貫通培養(yǎng)三二分段(中職階段)新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)課程體系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論