建筑業(yè)用人勞動合同

第頁共頁建筑業(yè)用人勞動合同勞動合同一、雙方當(dāng)事人甲方：（單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：（xxx）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：（姓名）住所：（地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）二、合同內(nèi)容1.合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）3.工作職責(zé)：根據(jù)甲方的安排和分配，乙方負(fù)責(zé)完成下列工作任務(wù)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）4.工作時間及地點(diǎn)：（1）乙方的工作時間為每周（工作日）（小時），具體工作時間為（具體時間安排）；（2）乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工地或辦公地點(diǎn)。5.薪酬待遇：（1）乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月；（2）乙方工作滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的績效評定標(biāo)準(zhǔn)，甲方將根據(jù)情況考慮給予適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整；（3）其他福利待遇根據(jù)甲方制度執(zhí)行。6.社會保險和公積金：根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，甲方將按照乙方的實(shí)際工資繳納社會保險費(fèi)及公積金。7.試用期：本勞動合同規(guī)定乙方工作試用期為（時間），試用期內(nèi)工資、福利待遇等按照規(guī)定執(zhí)行。8.勞動紀(jì)律和權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從上級安排和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）乙方應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，保密甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露；（3）乙方應(yīng)主動了解并遵守國家勞動法律法規(guī)以及甲方制定的勞動紀(jì)律；（4）甲乙雙方共同維護(hù)勞動安全和衛(wèi)生，積極遵守職業(yè)道德。9.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的身體安全和勞動條件。10.違約責(zé)任：（1）乙方違反本勞動合同約定的，甲方有權(quán)采取以下措施：口頭警告、書面警告、罰款、暫停工資支付、解除勞動合同等；（2）甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動合同，提前解除合同應(yīng)提前（時間）通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同解除：本勞動合同在下列情況下解除：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方死亡或者被宣告為失蹤；（4）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或者嚴(yán)重違背職業(yè)道德；（5）被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。12.爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。13.其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。14.附則：本勞動合同以正本（份）自覺雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效，雙方各持一份。甲方簽字（蓋章）：