電子版勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)電子版勞動(dòng)合同范文[企業(yè)名稱]勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]起始日期：[起始日期]截止日期：[截止日期]甲方：[雇主姓名/公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條勞動(dòng)合同目的本勞動(dòng)合同的目的在于確定甲方聘用乙方的事實(shí)，明確雙方勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方將按照甲方的安排和要求，承擔(dān)[具體職位名稱]的工作職責(zé)，并履行與之相關(guān)的其他職責(zé)。2.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定，保證工作效率和工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，共計(jì)[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.休假：乙方享受國(guó)家法律規(guī)定的法定節(jié)假日，并依照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等其他假期權(quán)益。第四條薪酬和福利1.薪酬：乙方的基本薪酬為人民幣[基本薪酬]元/月，雙方約定的薪酬將在每月[日期]日按照甲方的相關(guān)薪酬發(fā)放方式支付給乙方。2.福利：乙方將依照甲方相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五條保密條款1.乙方在受聘期間，履行職責(zé)的過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，乙方鄭重承諾保守秘密，不得泄露、復(fù)制或用于其他非工作目的。2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息的保守義務(wù)在勞動(dòng)合同終止后將繼續(xù)存在并適用。第六條終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同的有效期為[起始日期]至[截止日期]，合同期滿后自動(dòng)終止。2.乙方在合同期滿前提前[提前通知期限]向甲方提出終止勞動(dòng)合同的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。3.若乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需提前通知乙方。4.若因不可抗力或其他不可控因素導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力采取必要的補(bǔ)救措施。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁委員會(huì)依照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。第八條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可通過(guò)書面補(bǔ)充協(xié)議予以約定，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）日期：__