私企操作工合同范例

私企操作工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方自愿成為甲方的一名操作工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.勞動合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣______元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。

2.甲方安排加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。

五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動防護(hù)用品的；

（4）強(qiáng)迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方同意通過第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同由甲方、乙方和派遣單位三方簽訂，派遣單位負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動報酬支付及社會保險繳納等事宜。

2.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供工作場所、設(shè)備和工作條件。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.合同期滿前一個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、勞動報酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣______元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。

2.甲方安排加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方因個人原因提出解除合同，需提前______日書面通知甲方和派遣單位。

九、派遣單位的責(zé)權(quán)利

1.派遣單位負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.派遣單位按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.派遣單位有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________派遣單位（蓋章）：_____________

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過派遣單位引入乙方，可以有效降低人力成本，提高用工靈活性。

2.派遣單位負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方通過第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）與甲方建立勞動關(guān)系，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同由甲方、乙方和派遣單位三方簽訂，派遣單位負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動報酬支付及社會保險繳納等事宜。

2.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供工作場所、設(shè)備和工作條件。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.乙方有權(quán)在合同期滿前一個月，向派遣單位提出續(xù)簽申請，由派遣單位與甲方協(xié)商決定是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點從事____________________工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件。

四、勞動報酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣______元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。

2.乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，確保休息時間充足。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改進(jìn)建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動防護(hù)用品的，應(yīng)立即改正，否則乙方有權(quán)要求派遣單位采取必要措施。

3.甲方因故需調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位與原崗位的待遇相當(dāng)。

九、派遣單位的責(zé)權(quán)利

1.派遣單位負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.派遣單位按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.派遣單位有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但需確保乙方權(quán)益不受侵害。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度。

乙方（簽字）：_____________派