


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁農(nóng)機(jī)合作社管理規(guī)章制度第一章總則第一條:本規(guī)章制度是為了規(guī)范農(nóng)機(jī)合作社的管理,維護(hù)合作社成員的合法權(quán)益,提高農(nóng)機(jī)合作社的經(jīng)營效益,促進(jìn)農(nóng)機(jī)合作社的健康發(fā)展。第二條:農(nóng)機(jī)合作社的管理應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)政策,維護(hù)社會(huì)公共秩序和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序。第三條:農(nóng)機(jī)合作社的管理應(yīng)以公平、公正、公開的原則,充分調(diào)動(dòng)合作社成員的積極性和創(chuàng)造性。第四條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)依法納稅,遵守稅務(wù)政策,按照預(yù)算管理原則進(jìn)行資金使用。第五條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)建立健全內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限,確保決策和執(zhí)行的科學(xué)性和合理性。第六條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)及時(shí)向社員公告合作社的運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)狀況,接受社員的監(jiān)督。第七條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)建立健全內(nèi)部糾紛處理機(jī)制,及時(shí)處理合作社內(nèi)部的糾紛和矛盾。第二章成員管理第八條:農(nóng)機(jī)合作社的成員應(yīng)具備法律規(guī)定的條件,并按照規(guī)定的程序加入合作社。第九條:農(nóng)機(jī)合作社的成員有權(quán)參與決策,有義務(wù)履行合作社的決議,并享有與其決策權(quán)相對(duì)應(yīng)的權(quán)益。第十條:農(nóng)機(jī)合作社的成員有權(quán)知道合作社的運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)狀況,參與監(jiān)督合作社的經(jīng)營活動(dòng)。第十一條:農(nóng)機(jī)合作社的成員應(yīng)按照協(xié)議約定和公平原則使用合作社的農(nóng)機(jī)設(shè)備,并按時(shí)繳納合作社的費(fèi)用。第十二條:農(nóng)機(jī)合作社的成員應(yīng)遵守合作社的規(guī)章制度,維護(hù)合作社的聲譽(yù)和利益。第三章經(jīng)營管理第十三條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)建立健全農(nóng)機(jī)設(shè)備的檔案管理制度,做好設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新工作。第十四條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)合理安排設(shè)備的使用計(jì)劃,提高設(shè)備的利用率和經(jīng)濟(jì)效益。第十五條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,做到賬目明確、資金安全,經(jīng)營有據(jù)。第十六條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)定期進(jìn)行經(jīng)營評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)經(jīng)營管理,提升農(nóng)機(jī)合作社的發(fā)展水平。第四章監(jiān)督管理第十七條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)接受農(nóng)業(yè)主管部門的監(jiān)督,接受合作社成員的監(jiān)督,配合農(nóng)業(yè)主管部門進(jìn)行監(jiān)管。第十八條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,及時(shí)報(bào)送經(jīng)營相關(guān)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告。第十九條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。第二十條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)按照社員大會(huì)的決定,選舉產(chǎn)生農(nóng)機(jī)合作社的主要管理人員,確保其執(zhí)行合作社的決策和執(zhí)行。第二十一條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)及時(shí)向社員公示農(nóng)機(jī)設(shè)備的使用情況和經(jīng)營情況,接受社員的監(jiān)督和建議。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條:農(nóng)機(jī)合作社對(duì)于違反規(guī)章制度、損害合作社利益的行為,可給予警告、罰款、暫?;蚪K止使用農(nóng)機(jī)設(shè)備的處罰。第二十三條:農(nóng)機(jī)合作社對(duì)于在經(jīng)營管理中作出突出貢獻(xiàn)的成員,可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第二十四條:農(nóng)機(jī)合作社應(yīng)根據(jù)具體情況,制定相應(yīng)的管理細(xì)則,細(xì)化管理要求。第二十五條:本規(guī)章制度由農(nóng)機(jī)合作社的社員大會(huì)制定,經(jīng)農(nóng)機(jī)合作社主要管理人員簽署后正式實(shí)施。第二十六條:農(nóng)機(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 主播獨(dú)家簽約合同范例
- 茶山臭蟲防治施工方案
- 做快遞 合同范例
- 個(gè)人裝修鋪面合同范例
- ktv用人合同范例
- 會(huì)展公司合作合同范例
- 共同投資合作合同范例
- 不認(rèn)可商家合同范例
- 代理運(yùn)營協(xié)議合同范例
- 冰淇淋進(jìn)貨合同范例
- 統(tǒng)編版歷史 選擇性必修二第12課 《水陸交通的變遷》課件(共27張)
- 幼兒園開學(xué)教職工安全教育培訓(xùn)
- 小學(xué)生雙擁活動(dòng)國防教育
- 酒店建設(shè)項(xiàng)目施工總承包合同
- 《得勝的基督新婦》課件
- 煙囪拆除工程施工方案設(shè)計(jì)及安全措施
- 2025年湖南省煙草專賣局系統(tǒng)招聘336人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 交通安全勸導(dǎo)講座課件
- 洞庫安全隱患
- 協(xié)助患者翻身扣背
- 2024解析:第二章聲現(xiàn)象-基礎(chǔ)練(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論