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文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院?jiǎn)T工聘用合同樣本甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商全都的根底上,簽訂聘用協(xié)議:

一、清掃項(xiàng)日:醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

二、清掃范圍:門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。

三、聘用期限:一年,自年月日至年月日。

四、工作清算方法:按月結(jié)算,由甲方每月底支付本月工資。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

①甲方需向乙方按月按時(shí)發(fā)放工資。

②甲方需向乙方發(fā)放勞動(dòng)用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。

③對(duì)乙方的效勞工作根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展監(jiān)視、檢查。

④甲方不得有任何卑視、侵害乙方保潔員人格行為,若因此造成乙方權(quán)益損害的,由甲方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

⑤乙方在工作中發(fā)覺水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,若因此耽擱時(shí)間,影響乙方工作或造成患者投訴,由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任,若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù):

①效勞中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。

②保潔員在工作期間應(yīng)聽從甲方領(lǐng)導(dǎo),承受甲方工作人員的監(jiān)視和檢查安排。

③嚴(yán)格按甲方指定的各項(xiàng)清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展保質(zhì)保量的效勞。

④乙方人員的清沽工具由乙方自行保管,有正常損耗需向甲方以舊換新,如有喪失損壞由乙方照價(jià)賠償(乙方在工作中要愛惜甲方全部設(shè)施)。

⑤垃圾清理必需嚴(yán)格按類分裝,分別運(yùn)送至指定地點(diǎn)。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)到達(dá)甲方檢查標(biāo)準(zhǔn),若遇停水等乙方不行抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任,乙方保潔有意致使地面滑濕,造成病人或職工摔傷,乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

七、其他商定條款:

①本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同,如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方,并協(xié)作甲方做好交接工作。

②在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動(dòng)合同,如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資。

③乙方每月無故遲到早退三次者,每次扣除工資的1%,無故曠工一次者扣除工資的5%。

本合同一式二份,由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽印):

年月日年月日

醫(yī)院?jiǎn)T工聘用合同樣本2

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

詳細(xì)部門:電話:

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

茲有聘用單位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元

2、正式聘用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,第1,第2月扣除500元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工一樣。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而消失的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方供應(yīng)開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、準(zhǔn)時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特別部門視詳細(xì)狀況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)并備查,同時(shí)幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作力量強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱倪M(jìn)展作出了突出奉獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的.前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前30天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等酬勞,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意連續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,聽從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特別狀況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,依據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者,乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方供應(yīng)擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、詳細(xì)程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

(3)院務(wù)會(huì)爭(zhēng)論打算試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方詳細(xì)部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方詳細(xì)部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容

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