個(gè)人行為背后原始動(dòng)機(jī)

讀《職場和戀愛中的九型人格》.帕爾默HelenPalmer金融會(huì)讀書沙龍No.18秀空間.2009年9月1日神秘的九角星：個(gè)人行為背后的原始動(dòng)機(jī)及需要九型人格圖Enneagram九型人格，是一種性格分類，基本上把人的性格分成九類，與生俱來，不會(huì)改變。闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等?！鞓返膶W(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織九型人格溯源History九型人格（Enneagram）：“ennea”是希臘文，是“九”的意思；“gram”就是圖形；“Enneagram”原意就是一個(gè)有九個(gè)方位的圖形。性格形態(tài)學(xué)英文叫EnneagramofPersonality在性格形態(tài)學(xué)里，九個(gè)方位就代表九種人格。一說西元1920年，葛吉夫首先將九型人格學(xué)說傳入西方，用它來闡釋人類的九種特質(zhì)。艾瑞卡學(xué)院創(chuàng)辦人創(chuàng)辦人奧斯卡.伊察索，1950年旅行于阿富汗，由伊斯蘭教蘇菲教派學(xué)得。將人類的九種情欲放進(jìn)九型人格學(xué)說中，并將這套學(xué)說拿來做為人類心理訓(xùn)練的教材。艾瑞卡學(xué)院首先在智利的艾瑞卡市成立；1970年，美國艾瑞卡學(xué)院成立。知名的精神病學(xué)家克勞狄亞.納朗荷在智利學(xué)習(xí)后，便將這門知識(shí)傳入美國加州，成立了眾多工作坊；近些年來由美國加州斯坦福大學(xué)HelenPalmer發(fā)揚(yáng)光大，歐美大學(xué)的MBA課都把「九型人格學(xué)」列入課程中?！鞓返膶W(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織海倫.帕爾默是一位心理學(xué)及直覺論的教師，被稱為九型人格鼻祖,鉆研「九種性格」已超過三十年，是「九種性格」理論的專家，并著作五本有個(gè)人意識(shí)的作品，包括全球最暢銷書【TheEnneagram】《九型人格》及【TheEnneagraminLove&Work】《職場和戀愛中的九型人格》，現(xiàn)已有十八個(gè)家的譯本華夏出版社2006年10月346pages華夏出版社2007年8月369pages—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織基本觀念人格分為九型，你必屬于一型，一個(gè)人的基本人格類型可能部分隱藏或調(diào)整，卻不會(huì)真正改變；某一型的典型描述不見得全然符合某一個(gè)人：同類型的人之間有許多共同點(diǎn)，卻也各自擁有某些屬于自己的特質(zhì)；沒有那一型全然屬于“男人的型”或“女人專屬”；九型人格沒有好壞的價(jià)值觀，每一型各有優(yōu)缺點(diǎn)；了解自己或別人的類型后不可畫地自限，每一型都會(huì)從正常狀態(tài)轉(zhuǎn)向安全狀態(tài)或危險(xiǎn)狀態(tài)，從而產(chǎn)生遷移；（安定-自我提升，壓力-自我防衛(wèi)）—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織側(cè)翼理論和副型在本身的號(hào)碼相鄰的就是側(cè)翼，絕大部份人會(huì)有側(cè)翼的性格特征。如2號(hào)會(huì)有3號(hào)或1號(hào)的側(cè)翼（記作2w3或2w1），一定不會(huì)有其他（如2w7）。按此理論，性格即可分成18個(gè)類型：2w1、2w3、3w2、3w4、4w3、4w5、5w4、5w6、6w5、6w7、7w6、7w8、8w7、8w9、9w8、9w1、1w9、1w2。有關(guān)側(cè)翼理論有很多講法，有些人會(huì)同時(shí)有兩個(gè)側(cè)翼，有些則沒有。側(cè)翼亦有機(jī)會(huì)因個(gè)人經(jīng)歷或訓(xùn)練轉(zhuǎn)變，如4w5（藝術(shù)型-放浪詩人）將MBTI理論中的I

轉(zhuǎn)為E

，側(cè)翼會(huì)傾向4w3（藝術(shù)型-貴族）。副型又稱子類型。每種人格類型都有三個(gè)副型。副型主要是以生物三個(gè)基本欲望區(qū)分，分為“自我保護(hù)”（Self-Preservation）、“社會(huì)輔助”（Social）和“后代繁衍”（Sexual）?！鞓返膶W(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織讀圖測驗(yàn)—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織九型人格在線測試版本1：

（中國人力資源網(wǎng)）版本2：

（九型人格學(xué)院）版本3：

（o3o)<編碼-繁體中文>

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織助人型平和型完美型成就型自我型理智型疑惑型活躍型領(lǐng)袖型Enneagram=九柱圖Ennea=九Gram=圖2024/1/289Chennet版權(quán)所有關(guān)系結(jié)構(gòu)圖—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織圖解1:圓圈:你有一切所需的資源去達(dá)到性格的整合.2024/1/2810Chennet版權(quán)所有—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織圖解2:三角型:天、地、人/先天、后天、自己（上天賜給你的資源，后天的培育，自己的創(chuàng)造）2024/1/2811Chennet版權(quán)所有—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織圖解3:六邊型：六六無窮，變幻是永恒的。走對方向=整合

走錯(cuò)方向=分解2024/1/2812Chennet版權(quán)所有—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織7.9.6.5.4.3.2.1.8.感受組思想組本能組處世之道2024/1/2813Chennet版權(quán)所有圖解4—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織圖解5—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織思考主導(dǎo)(ThinkingCentre)：以思想為原驅(qū)動(dòng)力第五型智慧型(TheInvestigator)觀察者、思想型、理性分析者、思考型（害怕一無所知）第六型忠誠型(TheLoyalist)

忠誠型、尋找安全者、謹(jǐn)慎型（害怕被迫害）第七型享樂型(TheEnthusiast)豐富型、活躍型、創(chuàng)造可能者、快樂主義型（怕痛苦）注重策略及信念、追求安全感，深層的恐懼感—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織感情主導(dǎo)型(FeelingCentre)：以感情為原驅(qū)動(dòng)力第二型助人型

（Helper）全愛型、助人型、成就他人者、博愛型（追求被接受）第六型成就型(TheAchiever)事業(yè)型、成就型、實(shí)踐型（用外在成就掩蓋）第四型藝術(shù)型(TheIndividualist)浪漫者、自我型、感覺憑借者（用抽離掩飾）對自我形象的執(zhí)著，不能分辨真我和假我，要求被注意，有強(qiáng)烈的羞恥感—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織本能主導(dǎo)（InstinctCentre）：以行動(dòng)為原驅(qū)動(dòng)力第八型領(lǐng)袖型（TheChallenger）能力型、挑戰(zhàn)者、保護(hù)者、權(quán)威型（不顧后果表達(dá)）第九型和平型（ThePeacemaker）和平者、和諧型、維持和諧者（消極抵制）第一型完美型（TheReformer）完美型、改革者、跟從原則者、改進(jìn)型、秩序大使（批判、憤世嫉俗）特點(diǎn)：對抗、控制環(huán)境，追求自給自足，充滿憤怒—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主義者】【欲望特質(zhì)】：追求不斷進(jìn)步〖基本困思〗：我若不完美，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑涸瓌t性、不易妥協(xié)、常說“應(yīng)該”及“不應(yīng)該”、黑白分明、對自己和別人要求甚高、追求完美、不斷改進(jìn)、感情世界薄弱；希望把每件事都做得盡善盡美，希望自己或是這個(gè)世界都更進(jìn)步。時(shí)時(shí)刻刻反省自己是否犯錯(cuò)，也會(huì)糾正別人的錯(cuò)。〖主要特質(zhì)〗：忍耐、有毅力、守承諾、貫徹始終、愛家顧家、守法、有影響力的領(lǐng)袖、喜歡控制、光明磊落。〖生活風(fēng)格〗：愛勸勉教導(dǎo)，逃避表達(dá)忿怒，相信自己每天有干不完的事?！蓟究謶帧剑号伦约鹤鲥e(cuò)，變壞，被腐敗〖基本欲望〗：希望自己是對的，好的，貞潔的，有誠信的—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第二型：全愛型、助人型(Helper/Giver)【給予者】【欲望特質(zhì)】：追求服待〖基本困思〗：我若不幫助人，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑嚎释麆e人的愛或良好關(guān)系、甘愿遷就他人、以人為本、要?jiǎng)e人覺得需要自己、常忽略自己；很在意別人的感情和需要，十分熱心，愿意付出愛給別人，看到別人滿足地接受他們的愛，才會(huì)覺得自己活得有價(jià)值?！贾饕刭|(zhì)〗：溫和友善、隨和、絕不直接表達(dá)需要，婉轉(zhuǎn)含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、樂善好施〖生活風(fēng)格〗：愛報(bào)告事實(shí)，逃避被幫助，忙于助人，否認(rèn)問題存在?！蓟究謶帧剑翰槐粣郏槐恍枰蓟居剑焊惺軔鄣拇嬖?/p>

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第三型：成就型(Achiever/Motivator)【實(shí)干者】【欲望特質(zhì)】：追求成果〖基本困思〗：我若沒有成就，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑簭?qiáng)烈好勝心，喜歡認(rèn)威，常與別人比較，以成就衡量自己的價(jià)值高低，著重形象，工作狂，懼怕表達(dá)內(nèi)心感受；希望能夠得到大家的肯定。是個(gè)野心家，不斷地追求有效，希望與眾不同，受到別人的注目、羨慕，成為眾人的焦點(diǎn)。〖主要特質(zhì)〗：自信、活力充沛、風(fēng)趣幽默、滿有把握、處世圓滑、積極進(jìn)取、美麗形象〖生活風(fēng)格〗：愛數(shù)說自己成就，逃避失敗，按著長遠(yuǎn)目標(biāo)過活?！蓟究謶帧剑簺]有成就，一事無成〖基本欲望〗：感覺有價(jià)值，被接受

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第四型：藝術(shù)型，自我型(Artist/Individualist)【悲情浪漫者】【欲望特質(zhì)】：追求獨(dú)特〖基本困思〗：我若不是獨(dú)特的，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑呵榫w化，追求浪漫，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己，烈占有欲，我行我素生活風(fēng)格：愛講不開心的事，易憂郁、妒忌，生活追尋感覺好；很珍惜自己的愛和情感，所以想好好地滋養(yǎng)它們，并用最美、最特殊的方式來表達(dá)。他們想創(chuàng)造出獨(dú)一無二、與眾不同的形象和作品，所以不停地自我察覺、自我反省，以及自我探索?！贾饕刭|(zhì)〗：易受情緒影響、傾向追求不尋常、藝術(shù)性而富有意義的事物、多幻想，認(rèn)為死亡、苦難、悲劇才是極具價(jià)值和真實(shí)的生命、對美感的敏銳可見于獨(dú)特的衣著，及對布置環(huán)境的品味顯出他的獨(dú)特性、極具創(chuàng)造力、過分情緒化、容易沮喪或消沉、常覺生命是一個(gè)悲劇、對人若即若離，怕親密的關(guān)系令人發(fā)現(xiàn)自己不完美就會(huì)離他而去?！忌铒L(fēng)格〗：愛講不開心的事，易憂郁、妒忌，生活追尋感覺好。〖基本恐懼〗：沒有獨(dú)特的自我感受或存在意義〖基本欲望〗：尋找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第五型：智慧型，思想型(Thinker/Observer)【觀察者】【欲望特質(zhì)】：追求知識(shí)〖基本困思〗：我若沒有知識(shí)，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑豪溲劭词澜纾殡x情感,喜歡思考分析，要知很多，但缺乏行動(dòng)，對物質(zhì)生活要求不高，喜歡精神生活，不善表達(dá)內(nèi)心感受；想藉由獲取更多的知識(shí)，來了解環(huán)境，面對周遭的事物。他們想找出事情的脈絡(luò)與原理，做為行動(dòng)的準(zhǔn)則。有了知識(shí)，他們才敢行動(dòng)，也才會(huì)有安全感。〖主要特質(zhì)〗：溫文儒雅、有學(xué)問、條理分明、表達(dá)含蓄、拙於詞令、沉默內(nèi)向、冷漠疏離、欠缺活力、反應(yīng)緩慢〖生活風(fēng)格〗：愛觀察、批評，把自己抽離，每天有看不完的書?！蓟究謶帧剑簾o能，無知〖基本欲望〗：能干，知識(shí)豐富

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第六型：忠誠型(TeamPlayer/Loyalist)【懷疑論者】【欲望特質(zhì)】：追求忠心〖基本困思〗：我若不順從，就沒有人會(huì)愛我。〖主要特征〗：做事小心謹(jǐn)慎，不輕易相信別人，多疑慮,喜歡群體生活，為別人做事盡心盡力，不喜歡受人注視，安于現(xiàn)狀，不喜轉(zhuǎn)換新環(huán)境；相信權(quán)威、跟隨權(quán)威的引導(dǎo)行事，然而另一方面又容易反權(quán)威，性格充滿矛盾。他們的團(tuán)體意識(shí)很強(qiáng)，需要親密感，需要被喜愛、被接納并得到安全的保障?！贾饕刭|(zhì)〗：忠誠、警覺、謹(jǐn)慎、機(jī)智、務(wù)實(shí)、守規(guī)、紀(jì)律維持者。〖生活風(fēng)格〗：愛平和討論，懼怕權(quán)威，傳統(tǒng)可給予安全感，害怕成就、逃避問題。〖基本恐懼〗：得不到支援及指引，單憑一己的能力不能兼顧全部〖基本欲望〗：得到支援及安全感

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第七型：活躍型，開朗型(Enthusiast)【享樂主義者】【欲望特質(zhì)】：追求快樂〖基本困思〗：我若不帶來歡樂，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑簶酚^,要新鮮感，追上潮流，不喜承受壓力，怕負(fù)面情緒；想過愉快的生活，想創(chuàng)新、自娛娛人，渴望過比較享受的生活，把人間的不美好化為烏有。他們喜歡投入經(jīng)驗(yàn)快樂及情緒高昂的世界，所以他們總是不斷地尋找快樂、經(jīng)驗(yàn)快樂。〖主要特質(zhì)〗：快樂熱心、不停活動(dòng)、不停獲取、怕嚴(yán)肅認(rèn)真的事情、多才多藝、對玩樂的事非常熟悉亦會(huì)花精力鉆研、不惜任何代價(jià)只要快樂、嬉笑怒罵的方式對人對事?！忌铒L(fēng)格〗：愛講自己經(jīng)驗(yàn)，喜歡制造開心，人生有太多開心的事情等著他?！蓟究謶帧剑罕粍兿?，被困于痛苦中〖基本欲望〗：追求快樂、滿足、得償如愿

—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第八型：領(lǐng)袖型，能力型(Leader)【保護(hù)者】【欲望特質(zhì)】：追求權(quán)力〖基本困思〗：我若沒有權(quán)力，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑鹤非髾?quán)力，講求實(shí)力，不靠他人，有正義感,要話事，喜歡做大事；是絕對的行動(dòng)派，一碰到問題便馬上采取行動(dòng)去解決。想要獨(dú)立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建設(shè)前不惜先破壞，想帶領(lǐng)大家走向公平、正義?！贾饕刭|(zhì)〗：具攻擊性、自我中心、輕視懦弱、尊重強(qiáng)人、為受壓迫者挺身而出、沖動(dòng)、有什么不滿意即場發(fā)作、主觀、直覺?！忌铒L(fēng)格〗：愛命令，說話大聲、有威嚴(yán)，報(bào)復(fù)心理、愛辯論，靠意志來掌管生活。〖基本恐懼〗：被認(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、侵犯〖基本欲望〗：自己決定生命的路向，捍衛(wèi)本身的利益，做強(qiáng)者—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織第九型：和平型，和諧型(Peacemaker)【調(diào)停者】【欲望特質(zhì)】：追求和平〖基本困思〗：我若不和善，就沒有人會(huì)愛我?！贾饕卣鳌剑喉毣ㄩL時(shí)間作決定，難于拒絕他人，不懂宣泄憤怒；顯得十分溫和，不喜歡與人起沖突，不自夸、不愛出風(fēng)頭，個(gè)性淡薄。想要和人和諧相處，避開所有的沖突與緊張，希望事物能維持美好的現(xiàn)狀。忽視會(huì)讓自己不愉快的事物，并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。〖主要特質(zhì)〗：溫和友善、忍耐、隨和、怕競爭、無法集中注意力，有時(shí)像夢游、不到最后一分鐘不會(huì)完工、非常倚賴別人的提醒、注意力集中在細(xì)節(jié)、次要的事、對大多數(shù)事物沒有多大的興趣、不喜歡被人支配、絕不直接表達(dá)不滿，只是陽奉陰違?！忌铒L(fēng)格〗：愛調(diào)和，做事緩慢，易懶惰、抑壓，生活追尋舒服?！蓟究謶帧剑恨D(zhuǎn)變與壓力，失去平衡〖基本欲望〗：維系內(nèi)在的平靜及安穩(wěn)—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織職場和愛情中的人際關(guān)系互動(dòng)如何組建一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)？人事部門會(huì)用各種心理調(diào)查問卷考察應(yīng)聘者。如何找到最佳伴侶？婚戀介紹機(jī)構(gòu)有他們自己的一套辦法挑選“最匹配”的對象。困惑：這種挑選方式往往沒有看上去那么有效。個(gè)人對某種性格特別偏愛或特別反感，往往取決于以往的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)性格類型的兼容性和不兼容性來處理人際關(guān)系，將是錯(cuò)誤的。實(shí)際上，不論是工作中還是愛情中，你的最佳伴侶可以是任何心理成熟的人—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織九型人格管理者以管理者為例，所謂“性格九型”大體包括：

１是完美型，這類管理者工作認(rèn)真努力，但也許挑剔固執(zhí)；

２是助人型，愿意奉獻(xiàn)且善解人意，注重維持好的工作關(guān)系；

３是成就型，精力充沛且具有競爭性，把工作效率放到第一位；

４是鑒賞型，尋求某種真與美，重視職員某一方面的工作質(zhì)量；

５是思想型，充滿智慧且深藏不露，考慮尋找解決問題的最好辦法；

６是忠誠型，循規(guī)蹈矩，盯住最糟的狀況，且防患于未然；

７是享樂型，善于享樂和冒險(xiǎn)，樂觀而且常常有宏大的構(gòu)想；

８是領(lǐng)導(dǎo)型，具有控制傾向，偏愛權(quán)力，敦促下屬努力工作；

９是調(diào)停型，愿作和事佬，注意傾聽各方面的意見，強(qiáng)調(diào)合作—快樂的學(xué)習(xí)型社交組織快樂的學(xué)習(xí)型社交組織九型人格的最愛一號(hào)：愛秩序-戀愛不忘上進(jìn)

二號(hào)：愛給予-追求奉獻(xiàn)自我的愛情

三號(hào)：愛成功-愛情也是一種成就

四號(hào)：愛獨(dú)特-追求不平凡的愛情

五號(hào)：愛知識(shí)-追求保持個(gè)人空間的愛情

就算思想不一致，也能夠互相尊重的戀愛一邊戀愛，一邊精神抽離難以做出承諾伴侶是惟一與自己心意相通的對象感覺模糊將伴侶與其它生活圈子隔離

六號(hào)：愛權(quán)威－追求互相信任的關(guān)系

理想的愛情：與愛侶互相信任，互相支持愛是懷疑神經(jīng)過敏投射作用愛情與義務(wù)相連

七號(hào)：愛快樂－追求快樂的愛情

八號(hào)：愛權(quán)力－將愛人扛在肩膀上

九號(hào)：愛和平－追求和諧、互相融合的愛