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Word文檔客服工作總結(jié)范文20xx年時(shí)光即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和協(xié)助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)、總結(jié)工作閱歷,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高綜合素養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)則制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、工作態(tài)度:
我熱愛自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責(zé)任感,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)光,保證工作能按時(shí)完成。
二、業(yè)務(wù)能力:
多干多學(xué):我初來(lái)公司工作,這個(gè)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕棘手,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己試探實(shí)踐,在很短的時(shí)光內(nèi)便認(rèn)識(shí)了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟遺憾地完成本職工作。常常同其他業(yè)務(wù)員交流、溝通,分析市場(chǎng)狀況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)計(jì)劃,以求共同提高。
三、為了提高我們的服務(wù)水平,我個(gè)人認(rèn)為更應(yīng)當(dāng)提供人性化服務(wù)。
預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、虛心、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、關(guān)愛對(duì)方,養(yǎng)成使用您好、請(qǐng)稍后、請(qǐng)放心、祝旅途開心等謙詞的習(xí)慣,給人親熱無(wú)間,春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話,每個(gè)確認(rèn),每個(gè)報(bào)價(jià),每個(gè)說(shuō)明都要彌漫誠(chéng)摯和熱烈,以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,表達(dá)我們的信念,顯示我們的實(shí)力?;貜?fù)郵件、回傳傳真,字面要整潔利落、清晰美麗,簡(jiǎn)明扼要、精確?????鮮亮,規(guī)范格式。以贏得對(duì)方的好感,以換取對(duì)方的相信與合作。
我們知道,公司的利益高于一切,增加員工的仆人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明了一個(gè)容易的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的進(jìn)展離不開大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報(bào),也堅(jiān)決了我們?cè)桨l(fā)努力工作,取得更好成果的決心。
回顧這這一年來(lái)的工作,我十分遺憾地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、教導(dǎo),同事的支持與協(xié)助,包涵了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,教會(huì)了我做人做事,才有了自己的今日。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實(shí)履行好老狡猾實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們賦予的舞臺(tái)上,為公司的進(jìn)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中,我將越發(fā)努力地工作,百尺竿頭更進(jìn)一步。
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2022售后客服工作總結(jié)范文
以下是我為大家收拾的關(guān)于2022售后客服工作總結(jié)范文的文章,希翼大家能夠喜愛?!
一:售后人員應(yīng)具有的條件
售后服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求相當(dāng)高的工作,由對(duì)售后服務(wù)人員的要求也相當(dāng)高,必需具備以下條件:
1、從事行內(nèi)工作至少有五年以上閱歷,是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年閱歷,知道市場(chǎng)現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且了解一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑。
2、個(gè)人修養(yǎng)較多,有較高的學(xué)問(wèn)水平,如本科以上學(xué)歷,對(duì)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)認(rèn)識(shí),并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,裝置,設(shè)備的學(xué)問(wèn)。
3、個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對(duì)人有禮貌,知道何時(shí)何地面向何種狀況適合用何種語(yǔ)言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理閱歷豐盛,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶相信。
4、頭腦靈便,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。
5、外表干凈大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長(zhǎng)得英俊、美麗,但至少要對(duì)得起觀眾,別一出場(chǎng)就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象。
6、工作態(tài)度良好,熱烈,樂(lè)觀主動(dòng),能準(zhǔn)時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,有奉獻(xiàn)精神。
二、處理顧客投訴與埋怨的程序:
1、建立客戶看法表(或投訴記下表)之類表格。
接到客戶投訴或埋怨的信息,在表格上記錄下來(lái),如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及緣由等;并準(zhǔn)時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。
2、售后服務(wù)人員接到信息后即通過(guò)電話、傳真或到客戶所在地舉行面向面的溝通交流,具體了解投訴或埋怨的內(nèi)容,如問(wèn)題電腦名稱,規(guī)格,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號(hào),何時(shí)使用,問(wèn)題表現(xiàn)情況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,情況如何,最近使用情況如何等。
3、分析這些問(wèn)題信息,并向客戶說(shuō)明及解釋工作,規(guī)定與客戶交流商議。
4、將處理狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),服務(wù)人員提出自己的處理看法,申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,要準(zhǔn)時(shí)答復(fù)客戶。
5、客戶確認(rèn)處理計(jì)劃后,簽下處理協(xié)議。
6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門舉行實(shí)施,如需補(bǔ)償油品的,通知倉(cāng)管出貨,如需送小禮物的,通知市場(chǎng)管理人員發(fā)出等。
7、跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶答復(fù)愜意為止。
三、處理客戶埋怨與投訴的辦法:
1、確認(rèn)問(wèn)題
仔細(xì)認(rèn)真,耐心地聽申訴者說(shuō)話,并邊聽邊記錄,在對(duì)方陳述過(guò)程中推斷問(wèn)題的起因,抓住關(guān)鍵因素。
盡量了解投訴或埋怨問(wèn)題發(fā)生的全過(guò)程,聽不清晰的,要用委婉的語(yǔ)氣舉行具體咨詢,注重不要用襲擊性言辭,如請(qǐng)你再具體講一次或者請(qǐng)等一下,我有些不清晰……
把你所了解的問(wèn)題向客戶復(fù)述一次,讓客戶予以確認(rèn)。
了解完問(wèn)題之后征求客戶的看法,如他們認(rèn)為如何處理才合適,你們有什么要求等。
2、分析問(wèn)題
在自己沒(méi)有掌握狀況下,現(xiàn)場(chǎng)不要下結(jié)論,要下推斷,也不要輕下允諾。
將問(wèn)題與同行服務(wù)人員商議一下,或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,共同分析問(wèn)題。
問(wèn)題的嚴(yán)峻性,到何種程度?
你把握的問(wèn)題達(dá)到何種程度?是否有須要再到其它地方作進(jìn)一步了解?如聽了代理商陳述后,是否應(yīng)到詳細(xì)用戶,如修車店那兒了解一下。
假如客戶所提問(wèn)題不合理,或無(wú)事實(shí)依據(jù),如何讓客戶熟悉到此點(diǎn)?
解決問(wèn)題時(shí),埋怨者除要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還有什么要求?如有些代理商會(huì)提出促銷,開分店協(xié)助等要求。
3、相互商議
在與同行服務(wù)人員或者與公司領(lǐng)導(dǎo)商議之后,得到明確看法之后,由在現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)人員負(fù)責(zé)與客戶交涉商議,舉行商議之前,要考慮以下問(wèn)題。
A:公司與埋怨者之間,是否有長(zhǎng)久的交易關(guān)系?
B:當(dāng)你努力把問(wèn)題解決之后,客戶有無(wú)今后再度購(gòu)買的希翼?
C:爭(zhēng)吵的結(jié)果,可能會(huì)造成怎樣的善意與非善意口傳的影響?(即口碑)。
D:客戶的要求是什么?是不是無(wú)理要求或過(guò)分要求?
E:公司方面有無(wú)過(guò)失?過(guò)失程度多大?
作為公司看法的代理人,要打算給投訴或埋怨者提供某種補(bǔ)償時(shí),一定要考慮以上條件,假如屬公司過(guò)失造成的,對(duì)受害者的補(bǔ)償應(yīng)更豐厚一些,假如是客戶方面不合理;且日后不行再有業(yè)務(wù)來(lái)往,你大方明確地向?qū)Ψ秸f(shuō):NO
與客戶商議時(shí)同樣要注重言詞表達(dá),要表達(dá)清晰明確,盡可能聽取客戶的看法和觀看反應(yīng),抓住要點(diǎn),妥當(dāng)解決。
4、處理及落實(shí)處理計(jì)劃
幫助有了結(jié)論后,接下來(lái)就要作適當(dāng)?shù)奶幹?,將結(jié)論匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)并征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,要明確直接地通知客戶,并且在以后的工作中要跟蹤落實(shí)結(jié)果,處理計(jì)劃中有涉及公司內(nèi)部其它部門的,要將相關(guān)信息傳達(dá)到執(zhí)行的部門中,如應(yīng)允客戶補(bǔ)償油品的,要通知倉(cāng)管及發(fā)貨部門,如客戶要求油品特別包裝的或附加其它識(shí)別標(biāo)志的,應(yīng)通知相應(yīng)的生產(chǎn)部門,相關(guān)部門是否落實(shí)這些計(jì)劃,售后服務(wù)便一定要舉行監(jiān)督和追蹤,直到客戶反映愜意為止。
四、處理客戶埋怨與投訴的辦法的七一點(diǎn):
1、耐心多一點(diǎn)
在實(shí)際處理中,要耐心地聆聽客戶的埋怨,不要輕易打斷客戶的講述,還不要批判客戶的不足,而是鼓舞客戶傾訴下去讓他們縱情演泄心中的不滿,當(dāng)耐心地聽完了客戶的傾訴與埋怨后,當(dāng)他們得到了發(fā)泄的滿足之后,就能夠比較自然地聽得進(jìn)服務(wù)人員解釋和賠禮了。
2、態(tài)度好一點(diǎn)
客戶有埋怨或投訴就是表現(xiàn)出客戶對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)不愜意,從心理上來(lái)說(shuō),他們會(huì)覺(jué)得企業(yè)虧待了他,因此,假如在處理過(guò)程中態(tài)度不友好,會(huì)讓他們心理感觸及心情很差,會(huì)惡化與客戶之間關(guān)系反之若服務(wù)人員態(tài)度懇切,禮貌熱烈,會(huì)降低客戶的抵融心情。俗話說(shuō):怒者不打笑臉人,態(tài)度謙和友好,會(huì)促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員商議解決問(wèn)題。
3、動(dòng)作快一點(diǎn)
處理投訴和埋怨的動(dòng)作快,一來(lái)可讓客戶感覺(jué)到敬重,二來(lái)表示企業(yè)解決問(wèn)題的誠(chéng)意,三來(lái)可以準(zhǔn)時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的損害,四來(lái)可以將損失誠(chéng)至最少,如停車費(fèi),停機(jī)費(fèi)等等,普通接到客戶投訴或埋怨的信息,即向客戶電話或傳真等方式了解詳細(xì)內(nèi)容,然后在企業(yè)內(nèi)部商議益處理計(jì)劃,當(dāng)天給客戶答復(fù)。
4、語(yǔ)言得體一點(diǎn)
客戶對(duì)企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語(yǔ)陳述中有可能會(huì)言語(yǔ)過(guò)激,假如服務(wù)人員與之針鋒相對(duì),勢(shì)必惡化彼此關(guān)系,在解釋問(wèn)題過(guò)程中,措辭也非常注重,要合情合理,得體大方,不要一開口就說(shuō)你怎么用也不會(huì)?你懂不懂最基本的技巧?等等傷人自尊的語(yǔ)言,盡量用婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言與客戶交流,即使是客戶存在不合理的地方,也不要過(guò)于沖動(dòng),否則,只會(huì)使客戶失望并很快離去。
5、補(bǔ)償多一點(diǎn)
客戶埋怨或投訴,很大程度是由于他們采納該企業(yè)的產(chǎn)呂后,他們利益受損,因此,客戶抱或投訴之后,往往會(huì)希翼得到補(bǔ)償,這種補(bǔ)償有可能是物質(zhì)上如更換產(chǎn)品,退貨,或贈(zèng)送油品使用等,也可能是精神上的,如賠禮等,在補(bǔ)償時(shí),企業(yè)認(rèn)為有發(fā)票舉行補(bǔ)償才干定位客戶的,應(yīng)當(dāng)盡量補(bǔ)償多一點(diǎn),有時(shí)是物質(zhì)及精神補(bǔ)償同時(shí)舉行,多一點(diǎn)的補(bǔ)償金(固然,這點(diǎn)得按公司規(guī)定),客戶得到額外的收獲,他們會(huì)理解企業(yè)的誠(chéng)意而對(duì)企業(yè)再建信念的。。
6、層次高一點(diǎn)
客戶提出投訴和埋怨之后都希翼自己和問(wèn)題受到重視,往往處理這些問(wèn)題的人員的層次會(huì)影響客戶的期盼解決問(wèn)題的心情。假如高層次的領(lǐng)導(dǎo)能夠親手到客戶到處理或親手給電話慰問(wèn),會(huì)化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易協(xié)作服務(wù)人員舉行問(wèn)題處理。因此處理投訴和埋怨時(shí),假如條件許可,應(yīng)盡可能提高處理問(wèn)題的服務(wù)人員的級(jí)別,如本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出面(或服務(wù)人員任職為某部門領(lǐng)導(dǎo))或招聘知名人士幫助等。
7、方法多一點(diǎn)
無(wú)數(shù)企業(yè)處理客戶投訴和埋怨的結(jié)果,就是給他們慰問(wèn)、賠禮或補(bǔ)償油品,贈(zèng)小禮品等等,其實(shí)解決問(wèn)題的方法有許多種,除上所述手段外,可邀請(qǐng)客戶參觀勝利經(jīng)營(yíng)或無(wú)此問(wèn)題浮現(xiàn)的客戶,或邀請(qǐng)他們參與企業(yè)內(nèi)部研究會(huì),或者給他們嘉獎(jiǎng)等等。
五:六步驟平靜顧客的不滿
1、讓顧客發(fā)泄。
要知道,顧客的生氣就像充氣的氣球一樣,當(dāng)你給客戶發(fā)泄后,他就沒(méi)有生氣了。究竟客戶的本意是:表達(dá)他的感情并把他的問(wèn)題解決掉。
當(dāng)顧客發(fā)泄時(shí),你的方式是:閉口不言、認(rèn)真傾聽。固然,不要讓客戶覺(jué)得你在敷衍他。要保持情感上的溝通。仔細(xì)聽取顧客的話,把顧客碰到的問(wèn)題推斷清晰。
2、充分的賠禮,讓顧客知道你已經(jīng)了解了他的問(wèn)題。
賠禮并不意味著你做錯(cuò)了什么。顧客的對(duì)錯(cuò)并不重要,重要的是我們?cè)撊绾谓鉀Q問(wèn)題而不讓他擴(kuò)散。我們不要像某些公司一樣花費(fèi)大量的時(shí)光去弄清晰畢竟是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),這樣對(duì)己對(duì)人都沒(méi)有益處。當(dāng)年的恒升電腦不就是為了一個(gè)小小的對(duì)錯(cuò)問(wèn)題,丟掉了大陸的市場(chǎng)嗎?
向顧客說(shuō),你已經(jīng)了解了他的問(wèn)題,并請(qǐng)他確認(rèn)是否正確。你要擅長(zhǎng)把顧客的埋怨歸納起來(lái)。
3、收集事故信息。
顧客有時(shí)候會(huì)省略一些重要的信息,由于他們以為這并不重要,或著恰恰忘了告知你。固然,也有的顧客自己知道自己也有錯(cuò)而刻意隱瞞的。你的任務(wù)是:了解當(dāng)初的實(shí)際狀況。
你還要搞清晰顧客到底要的是什么?假如顧客給你說(shuō):你們的產(chǎn)品不好,我要換貨。你能知道他內(nèi)心的主意嗎?不能。你要了解顧客對(duì)品質(zhì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么,又是如何使用的,他想換成什么樣的產(chǎn)品。
你去看病的時(shí)候,醫(yī)生是如何對(duì)待病人的?他們會(huì)問(wèn)你許多問(wèn)題。是他們不懂醫(yī)術(shù)嗎?不是,是由于他們知道,假如有什么信息被漏掉,他們可能無(wú)法開出藥方來(lái)。
你希翼給你看病的大夫是看病最快的呢,還是他的病人對(duì)其豎大拇指的呢?
你要做到:
①知道問(wèn)什么樣的問(wèn)題。
②問(wèn)足夠的問(wèn)題。
③聆聽回答。
4、提出解決方法。
對(duì)顧客的問(wèn)題提出解決方法才是我們的根本。想想,當(dāng)你在飯店迎候多時(shí)飯菜才來(lái)時(shí)飯店老板是如何做的?可能是給你一盤小菜或者是一杯免費(fèi)的酒,對(duì)嗎?作為公司可以有更多的挑選,比如:
①打折。
②免費(fèi)贈(zèng)品,包括禮物、商品或其他。
③名譽(yù)。對(duì)顧客的看法表示謝謝。
④私交。以個(gè)人的名義賦予顧客關(guān)心。
5、咨詢顧客的看法。
顧客的主意有時(shí)和公司想像的差許多。你在提供了解決計(jì)劃后再咨詢顧客的看法。假如顧客的要求可以接受,那的方法是快速、開心的完成。
我們都要記住:開發(fā)一個(gè)新客戶的費(fèi)用是維護(hù)老客戶費(fèi)用的五倍!
當(dāng)全部的投訴發(fā)生時(shí),解決問(wèn)題的關(guān)鍵是——整潔徹底地、令顧客愜意地處理掉。
6、跟蹤服務(wù)。
是否處理完成后就萬(wàn)事大吉了呢?不是,上面的五步都做了,表明你是一個(gè)優(yōu)秀的公司,假如你繼續(xù)跟蹤顧客,你的公司是一個(gè)出類拔萃的公司。
不要心痛錢,給顧客一個(gè)電話或者傳真,固然,親手去一趟更好??搭櫩蛯?duì)該解決計(jì)劃有什么不愜意的地方。是否需要更改計(jì)劃。
六:在處理客戶投訴的過(guò)程中技巧或原則
原則一:不要人為的給客戶下推斷。
客戶是由于信賴你,覺(jué)得你可以為他解決問(wèn)題才向你求助的。
原則二:換位思量,站在客戶的立場(chǎng)上看問(wèn)題。
假如你晚上睡不著,你是怨恨自己?jiǎn)??你?huì)說(shuō)床不好,或者是環(huán)境太吵鬧或者其他。你的顧客也一樣,你只是他們的發(fā)泄對(duì)象,并不是你得罪了他們。
原則三:堅(jiān)持以下的利益原則:讓公司賺錢,不賺不賠,少賠為賺。
2022公司客服工作總結(jié)范文
飄揚(yáng)的雪花帶來(lái)了冬的訊息,也送走了充實(shí)而勞碌的XX年。時(shí)光總是這樣的快,瞬間間,XX年就這樣毫無(wú)聲息的走了!一年來(lái),謝謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的大力支持和協(xié)助,使得客服工作發(fā)展順當(dāng)。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)
XX年對(duì)我而言是很難忘的一年,工作的內(nèi)容沒(méi)有發(fā)生很大的變化,重點(diǎn)還是與客戶的交流及資料的收集,但是工作的思想、辦法等做了一些調(diào)節(jié),感覺(jué)到了壓力,同時(shí)也融入了收獲的歡樂(lè)。
在部門達(dá)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作逐步走向正規(guī),方案修理任務(wù)遺憾完成。做為客服員,本年度我重點(diǎn)將行動(dòng)與交流相結(jié)合,在安裝完成后及修理完畢均有電話跟蹤回訪,仔細(xì)聽取客戶看法和建議,并準(zhǔn)時(shí)為客戶建立電子檔案,在每個(gè)月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵(lì)志短信,提高了公司的服務(wù)形象,也受到了客戶的好評(píng)。雖然客服工作相對(duì)而言有點(diǎn)瑣碎,在這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)廣泛搜集和學(xué)習(xí)其他公司的服務(wù)規(guī)程,在工作條理性及服務(wù)規(guī)范方面有了一定的長(zhǎng)進(jìn)。經(jīng)過(guò)對(duì)三保配件的嚴(yán)格審核控制及每月有效的核算,本年度三保配件總額控制在了2萬(wàn)元以內(nèi),比去年有所下降;在大家的共同努力下,收費(fèi)總額有所升高,遺憾完成年初制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在與客戶的交流、文化墻的制作及有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的過(guò)程中,熬煉了我的語(yǔ)言交流能力和書面表達(dá)能力,同時(shí)也充分熟悉到了自己學(xué)問(wèn)的匱乏,需要不斷的自我提高。在業(yè)務(wù)能力方面,通過(guò)兩年多的謙虛學(xué)習(xí),對(duì)于部分產(chǎn)品及配件了解充分,還有許多也還不是十分清晰,在以后的工作中,需要仔細(xì)學(xué)習(xí),謙虛請(qǐng)教。
XX年的工作雖然步入了正軌,取得了一定的成果,但的是存在一些不足,主要是樂(lè)觀積極的心態(tài)不夠,在學(xué)習(xí)和專心服務(wù)客戶上還不夠,與有閱歷的同事相比還有一定差距,業(yè)務(wù)能力方面沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的提高,在今后工作中,我會(huì)仔細(xì)總結(jié)閱歷,克服缺點(diǎn),努力把工作做得更好。
XX年是我職業(yè)生涯收獲比較大的一年,通過(guò)海貝培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,讓我越發(fā)清楚的熟悉了團(tuán)隊(duì),越發(fā)精確?????的剖析了自己,時(shí)光總是在輪回,歲月卻在沉淀,XX年,我會(huì)帶著努力和激情投入到新一年的工作,超越已經(jīng)擁有的一切爭(zhēng)取在學(xué)問(wèn)層面有一個(gè)提高,同時(shí)也努力提高潛在價(jià)值,取得更大長(zhǎng)進(jìn)。
網(wǎng)絡(luò)客服工作總結(jié)范文2022
以下是我為大家收拾的關(guān)于網(wǎng)絡(luò)客服工作總結(jié)范文2022的文章,希翼大家能夠喜愛?!
到xx的工作時(shí)光雖然不是很長(zhǎng),但是學(xué)習(xí)到了許多新學(xué)問(wèn)、新技術(shù),接觸了以前沒(méi)有接觸甚至沒(méi)有想過(guò)要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長(zhǎng)。
回顧十月份的工作狀況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是53客服,由于沒(méi)有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很精彩的完成,所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很愜意。下面詳細(xì)的來(lái)說(shuō)明一下工作的完成狀況:
一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容
1、更新xx網(wǎng)站沈陽(yáng)校區(qū)的新聞,包括校園動(dòng)態(tài)、考試信息和出國(guó)留學(xué)的信息,讓掃瞄我校網(wǎng)頁(yè)的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、把握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語(yǔ)考試和出國(guó)留學(xué)相關(guān)的相關(guān)學(xué)問(wèn)。
2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣揚(yáng)xx英語(yǔ)。
3、向搜尋引擎提交更新的文章和博客,爭(zhēng)取被搜尋引擎抓取。
4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到xx英語(yǔ)小學(xué)的相關(guān)信息,把握大家對(duì)xx英語(yǔ)的最新意見和需求,假如碰到有惡意中傷和廣告準(zhǔn)時(shí)向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)光沒(méi)有發(fā)覺(jué)惡意問(wèn)題)
5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語(yǔ)培訓(xùn)和出國(guó)留
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