下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁控?zé)煿ぷ髦贫群痛胧┠0娴谝徽驴倓t第一條為了推動全面禁煙工作,維護(hù)公共衛(wèi)生和人民群眾的身體健康,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本《控?zé)煿ぷ髦贫群痛胧┠0妗?。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的所有人員,包括在編、在崗、臨時(shí)、合同制和雇傭人員。第三條全面禁煙包括室內(nèi)和室外場所,禁止員工在工作場所內(nèi)抽煙。禁煙區(qū)域內(nèi)禁止設(shè)置吸煙區(qū)。第四條禁止向未成年人銷售煙草產(chǎn)品。第二章控?zé)煿ぷ髦贫鹊谖鍡l單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的控?zé)煿ぷ餍〗M,負(fù)責(zé)全面禁煙制度的制定、宣傳、執(zhí)行和檢查。第六條單位應(yīng)當(dāng)制定全面禁煙的宣傳計(jì)劃,并定期組織全體員工參加禁煙教育培訓(xùn)。第七條單位應(yīng)當(dāng)在室內(nèi)場所內(nèi)設(shè)置禁煙標(biāo)識,提醒員工和來訪人員禁止在此區(qū)域內(nèi)吸煙。第八條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的禁煙宣傳,定期發(fā)布關(guān)于禁煙的通知、公告。第九條單位應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度,對于違反禁煙規(guī)定的員工,可以進(jìn)行舉報(bào),并給予相應(yīng)的處罰。第十條單位應(yīng)當(dāng)建立考核制度,對于全面禁煙工作的開展情況進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三章控?zé)煿ぷ鞔胧┑谑粭l單位應(yīng)當(dāng)購買無煙煙具,并在公共區(qū)域供應(yīng)。第十二條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的吸煙休息區(qū),提供室外吸煙的場所,保證吸煙員工的需求。第十三條禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)抽煙,及時(shí)準(zhǔn)確記錄員工的違禁行為。第十四條單位應(yīng)當(dāng)建立健康教育制度,對于吸煙員工進(jìn)行相關(guān)的健康知識宣傳和教育。第十五條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行控?zé)熜袨榈臋z查,發(fā)現(xiàn)違反禁煙規(guī)定的員工,及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止,并通知控?zé)煿ぷ餍〗M。第十六條對于違反禁煙規(guī)定的員工,單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處罰,包括口頭警告、書面警告、罰款等。第四章獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第十七條對于認(rèn)真遵守禁煙規(guī)定的員工,單位應(yīng)當(dāng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條單位可以設(shè)立全面禁煙的示范崗位,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行認(rèn)定,并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第十九條單位可以組織各種形式的控?zé)熜麄骰顒?,對于積極參與的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第二十條本制度自制定之日起生效,解釋權(quán)歸本單位控?zé)煿ぷ餍〗M所有。第二十一條本制度的修訂需經(jīng)本單位控?zé)煿ぷ餍〗M集體討論通過,并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。修訂后的本制度自審批之日起生效。以上是一個(gè)控?zé)煿ぷ髦贫群痛胧┑哪0?,單位可以根?jù)自身的情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在實(shí)施控?zé)?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025高考數(shù)學(xué)考點(diǎn)剖析精創(chuàng)專題卷八-平面解析幾何【含答案】
- 二零二五年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓與關(guān)聯(lián)交易信息披露協(xié)議3篇
- 2024年清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 二零二五年防水材料企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟與合作開發(fā)合同3篇
- 第一章日本茶道歷史概述培訓(xùn)課件
- 人民幣系列知識完美版教學(xué)提綱
- 三章烯烴教程文件
- 2024年陽高縣人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年阜陽市鼓樓醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 二零二五年度鈑金噴漆行業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證合同
- 2024年浙江杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘筆試真題
- 學(xué)校自習(xí)室管理及收費(fèi)方案
- 2025年護(hù)理部護(hù)士理論培訓(xùn)計(jì)劃
- 環(huán)保管家管家式管家式一站式服務(wù)合同
- 醫(yī)療廢物污水培訓(xùn)
- 房地產(chǎn)營銷策劃 -佛山龍灣壹號學(xué)區(qū)房項(xiàng)目推廣策略提案方案
- 2024年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育專業(yè)答案
- 產(chǎn)品共同研發(fā)合作協(xié)議范本5篇
- 新制定《公平競爭審查條例》主題
- 項(xiàng)目建設(shè)滿意度調(diào)查表
- 河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)提名書
評論
0/150
提交評論