2022年度董事長秘書個人總結(jié)范文

Word文檔年度董事長秘書個人總結(jié)范文本人于#入公司，任董事長秘書職務。近#來，在各級領導的的關懷和指導下，在各位同事的密切協(xié)作下，本人仔細學習并領悟公司企業(yè)文化，聽從領導分工支配，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現(xiàn)將一近段的工作狀況總結(jié)如下：第一，通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化。為了適應新的公司企業(yè)文化，入職#來，始終把學習、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學習和觀看，專心領悟了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦，#企業(yè)文化已深化心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想打算行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現(xiàn)。為此，時時刻刻提示自己：我心中牢固樹立了的經(jīng)營理念和價值觀。

第二，在行為上轉(zhuǎn)變自己。

剛?cè)牍緯r，不重視公司規(guī)則制度，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)則制度，從行為上不斷完美，得到了主管領導的絕對。

通過仔細履行職責，較為遺憾地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業(yè)運作仿真切驗中，我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內(nèi)部管理工作以及幫助總經(jīng)理處理公司日常事務。同時，因為財務部人手不足，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。

工作職責履行狀況

(一)秘書工作職責履行狀況

1、負責公司正式文件、決議的編號、記下、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件，有各種合同、申請表、記下表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以收拾。

2、做好每一次的會議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體味議，其中有一次是有關公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略改變方向的研究。會議過程中，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策，幫助董事長做出會議的總結(jié)、得出最優(yōu)的經(jīng)營方案總計劃。

3、幫助董事長做好公司內(nèi)部管理工作，準時、精確?????地向各部門傳達相關信息，樂觀、妥帖的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我按照季度方案，跟蹤每個部門的工作是否根據(jù)方案執(zhí)行，并做好業(yè)務記錄。

(二)稅務員工作職責履行狀況

經(jīng)過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了一定的閱歷，對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅，第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的。由于，在第九年，我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資歷，我們的銷售有一部分是面對國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的同學來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，因為稅務局給出了計算公式，這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順當完成。p4是高新科技產(chǎn)品，根據(jù)政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)待按15%的稅率來計算的?？偟膩碚f，作為稅務員，我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的，特殊是對于我們這些非稅務專業(yè)的同學來說。

最后，我想對這個課程提一點看法。第一，我認為在這個仿真切習中最好還是擔任與自己專業(yè)相符的工作會更效率，而且會是這個實習更有成效。所以希翼在分組的時候，可以把各專業(yè)的同學分配得更適當一點。其次，我認為在這個仿真切習中財務的工作量是相當大的。因為我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的，但是，財務方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實實在在的。

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2022董事長秘書年終個人總結(jié)范文

對于各項接待支配，我同公關部一起，力求周密支配，互相查遺補漏，有無數(shù)時候到晚上11、12點還在等待最后落實的狀況，對于活動中的一些細節(jié)，企業(yè)的特別要求，總是在可能的狀況下，做好各方面的融通，爭取各方面愜意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思量問題，力爭讓大家愜意在新區(qū)。

對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱烈接待，對于能夠協(xié)助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示準時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。

市領導的工作非常繁雜，頭緒無數(shù)，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是事件。一切從工作動身，沒有最好，惟獨更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持天天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，天天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，挑選時光、場合，趕緊匯報，及早交流，讓工作程序流暢起來，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。由于傳閱的文件太多，為了防止萬一浮現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做記下，以不耽擱工作為前提。這是所謂千條線，一顆針我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。由于工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終信任工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多認識，常聯(lián)絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、協(xié)作時能順暢，這也是調(diào)動各方面樂觀性，團結(jié)全都做好工作的一部分吧。

開發(fā)區(qū)地處塘沽，天天7點動身，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有由于生病等個人緣由請過假，耽擱過工作，有病時，想到自己工作的特別和延續(xù)性，不安給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我驟然歇息影響了工作的正常舉行。由于工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，便利支配工作，也可以說是隨時都預備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個工作都有他特別的一面，惟獨擅長處理做好各種的工作，才干稱得上是合格的干部。

經(jīng)過了這段時光，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和長進的地方還無數(shù)、離組織上的要求還有距離，比如說有暴躁心情，工作還不夠精心，另外由于工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，認識的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的進展做貢獻。

2022董事長秘書年度個人總結(jié)

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的無數(shù)請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、耐心，具體內(nèi)容請看下文董事長秘書年度個人總結(jié)。

⒈文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔準時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)則制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。)編寫辦公會議材料，收拾會議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況舉行核對，催收各部門月度小結(jié)、方案，并擬寫當月工作回顧，收拾辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，準時收拾會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

⒉督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完美督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領導交辦的暫時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

⒊內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

⒋秘書工作。

一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準時遞對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準時辦妥擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，天天我基本上點多鐘才下班。

2022董事長秘書年度總結(jié)

5月,按照集團進展的需要以及集團近階段的戰(zhàn)略進展目標,董事長秘書室與總經(jīng)辦在職能上舉行了分別.秘書室成為一個自立的部門直接對集團董事長負責,具體內(nèi)容請看下文董事長秘書年度總結(jié)。

通過近2個月的努力,完成了部門的基本定位,幫助董事長對各部門及下屬子公司的工作的開展舉行督辦、協(xié)調(diào)與跟進落實,突出抓好領導交辦和批辦的事項及秘書室日常工作,確保了集團各項工作的正常開展,起到了良好的上傳下達的作用。

1、董事長室的來電、來訪等日常接待及通傳工作.

2、董事長辦公室信件、傳真件的接收處理工作.

3、董事長辦公室來文記下,資料電腦錄入及歸檔工作.

4、oa系統(tǒng)各類報批文的回復,跟蹤、打印、信息反饋工作.

5、跟進南罐項目相關資料的收拾,復印,歸檔工作.

6、董事長室資料與文件的收拾與歸檔.

7、董事長會議紀要及發(fā)放工作.

8、董事長會議日程支配與相關資料的預備.

9、集團各類會議中全部決議事項及工作的落實與跟進,將實際狀況準時上報董事長.

10、幫助董事長協(xié)調(diào)與處理各項工作.

11、酒店管理工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進.

12、集團各部門每周工作總結(jié)的收集與