簡單無固定期限勞動合同

第頁共頁簡單無固定期限勞動合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司全稱及地址]乙方：[個(gè)人全名]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于甲方需要招聘一名乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動者，乙方希望加入甲方進(jìn)行工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任[職位名稱]，并全權(quán)負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)乙方的工作。1.2乙方同意根據(jù)甲方的要求完成相關(guān)工作，并履行與職位相關(guān)的義務(wù)和責(zé)任。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作安排根據(jù)甲方的實(shí)際需要來確定。如有需要，乙方同意加班工作，并按照國家相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第三條薪酬與福利3.1甲方與乙方約定的薪酬為每月人民幣[具體金額]。3.2甲方將按時(shí)支付乙方的工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。3.3乙方享受與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、病假等。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，須對于甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或利用上述信息牟利。4.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，如因乙方泄露或利用保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第五條期限與解除5.1合同自雙方簽署之日起生效，有效期為無固定期限，自乙方不再滿足崗位需求或甲方?jīng)Q定解雇乙方時(shí)終止。5.2當(dāng)乙方希望終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方有權(quán)選擇是否同意乙方的辭職。5.3甲方有權(quán)在以下情況解除合同并無需給予乙方補(bǔ)償：(a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、違法亂紀(jì)；(b)乙方嚴(yán)重失職，對甲方財(cái)產(chǎn)、權(quán)益或聲譽(yù)造成重大損失；(c)需要進(jìn)行人員裁員或其他正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)調(diào)整；第六條爭議的解決6.1對于雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他事項(xiàng)7.1乙方在簽署合同時(shí)應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明及相關(guān)證件，并承諾其提供的相關(guān)信息和證件的真實(shí)性。7.2合同兩方如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有相同的法律效力。合同經(jīng)雙方當(dāng)事人充分閱讀并簽字確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）：