機(jī)關(guān)各部門安全考核扣分辦法

第頁共頁機(jī)關(guān)各部門安全考核扣分辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門對安全工作的重視，提高安全管理水平，確保機(jī)關(guān)工作的安全穩(wěn)定，特制定本辦法。第二條本辦法適用于各級機(jī)關(guān)各部門的安全考評工作。第三條安全考核扣分辦法是機(jī)關(guān)各部門安全考核的重要組成部分，用于評估各部門在安全工作中的表現(xiàn)和成績。第二章考核項目第四條機(jī)關(guān)各部門的安全考核項目包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)管理1.制定并落實安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范，做好工作場所環(huán)境、安全設(shè)施設(shè)備、經(jīng)營者安全責(zé)任、從業(yè)人員崗前培訓(xùn)等各項工作。2.安全生產(chǎn)事故的防范和處理，及時發(fā)布安全預(yù)警，組織開展應(yīng)急演練，做好事故隱患排查整治等工作。3.安全生產(chǎn)宣傳教育，加強(qiáng)員工的安全意識培養(yǎng)和安全知識學(xué)習(xí)。（二）信息安全管理1.制定并落實信息安全管理制度和規(guī)范，做好網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)設(shè)備的安全防護(hù)，加強(qiáng)對數(shù)據(jù)和信息的保護(hù)和備份工作。2.加強(qiáng)對信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范和處理，制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，做好網(wǎng)絡(luò)安全事件的跟蹤和處理。3.定期開展信息安全培訓(xùn)和教育，提高員工的信息安全意識和防護(hù)能力。（三）機(jī)密管理1.制定并落實機(jī)密管理制度和規(guī)范，做好文件和資料的密級及保密措施，保障機(jī)關(guān)工作的安全和穩(wěn)定。2.強(qiáng)化對機(jī)密工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)禁泄露機(jī)密信息，及時處理和報告機(jī)密事件。3.加強(qiáng)員工的機(jī)密意識培養(yǎng)和教育，提高機(jī)關(guān)工作人員的保密意識和責(zé)任心。（四）安全巡查與審核1.定期組織安全巡查和審核，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，確保安全生產(chǎn)和信息安全工作的順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)對巡查和審核工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保工作的科學(xué)性和規(guī)范性。3.完善巡查和審核制度，建立健全工作記錄和檢查報告，及時通報上級部門。第三章扣分辦法第五條機(jī)關(guān)各部門在安全考核過程中，按照以下扣分辦法進(jìn)行評估：（一）每個考核項目設(shè)定相應(yīng)的滿分和扣分標(biāo)準(zhǔn)，具體由機(jī)關(guān)安全部門根據(jù)實際情況制定。（二）根據(jù)各項目的完成情況，按照滿分和實際得分的比例計算得分，并進(jìn)行相應(yīng)的扣分。（三）安全考核總分=各項目得分之和，總分滿分為100分。（四）根據(jù)考核總分，按照以下區(qū)間劃分考核結(jié)果：1.90分及以上，評為優(yōu)秀；2.80分至89分，評為良好；3.70分至79分，評為合格；4.60分至69分，評為基本合格；5.60分以下，評為不合格。第四章獎懲措施第六條對于考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好的部門，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵和激勵措施。第七條對于考核結(jié)果為不合格的部門，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰和糾正措施。第八條對于考核結(jié)果為合格和基本合格的部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其安全管理工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其安全管理水平。第五章其他條款第九條機(jī)關(guān)安全部門應(yīng)當(dāng)定期對各部門的安全考核工作進(jìn)行檢查和評估，確保考核工作的質(zhì)量和權(quán)威性。第十條機(jī)關(guān)各部門應(yīng)當(dāng)配合安