工傷事故報(bào)告處理制度模版

第頁共頁工傷事故報(bào)告處理制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為做好工傷事故的報(bào)告和處理工作，保障職工的權(quán)益，規(guī)范工傷事故報(bào)告的程序和要求，制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，以及上級主管部門規(guī)章和規(guī)范性文件。第二條適用范圍本制度適用于本單位發(fā)生的工傷事故報(bào)告和處理工作。第三條術(shù)語解釋1.工傷事故：指因工作原因?qū)е侣毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位上發(fā)生的人身傷害事故。2.工傷保險(xiǎn)：指依法為職工提供的一種社會保險(xiǎn)，用于支付工傷事故造成的醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)和傷殘津貼。第二章工傷事故報(bào)告的程序和要求第四條報(bào)告的程序1.任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)本單位發(fā)生的工傷事故，應(yīng)立即向上級管理部門和勞動(dòng)保障部門報(bào)告，并提交《工傷事故報(bào)告表》。2.傷者或其監(jiān)護(hù)人、親屬也可以直接向勞動(dòng)保障部門報(bào)告工傷事故。3.上級管理部門應(yīng)當(dāng)接到報(bào)告后，立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)送勞動(dòng)保障部門。第五條報(bào)告的內(nèi)容工傷事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.工傷事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間和經(jīng)過。2.傷者的姓名、性別、年齡、職務(wù)和所屬部門。3.傷者的傷情和現(xiàn)場救護(hù)措施。4.受傷后的處理情況，包括送醫(yī)院就診、治療和康復(fù)等情況。5.其他相關(guān)情況。第六條報(bào)告的時(shí)限單位發(fā)現(xiàn)工傷事故后，應(yīng)該立即向上級管理部門和勞動(dòng)保障部門報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)提交《工傷事故報(bào)告表》。職工發(fā)現(xiàn)工傷事故后，應(yīng)立即向勞動(dòng)保障部門報(bào)告。第三章工傷事故的處理第七條勞動(dòng)保障部門的職責(zé)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和賠償工作。第八條勞動(dòng)保障部門的調(diào)查勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷事故的情況，進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果通知有關(guān)單位和傷者。第九條工傷事故的認(rèn)定勞動(dòng)保障部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定工傷事故的性質(zhì)和程度，并制定相應(yīng)的賠償方案。第十條賠償費(fèi)用支付1.工傷事故被認(rèn)定為職工的責(zé)任的，由職工自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.工傷事故被認(rèn)定為單位的責(zé)任的，由單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。3.工傷事故被認(rèn)定為第三方的責(zé)任的，由第三方支付工傷保險(xiǎn)待遇。第十一條賠償?shù)膬?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)和傷殘津貼。2.醫(yī)療費(fèi)用按照職工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支付。3.喪葬費(fèi)按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.傷殘津貼按照傷殘程度和職工工資的一定比例支付。第十二條賠償?shù)纳暾埡蛯徟毠?yīng)當(dāng)將工傷事故的賠償申請?zhí)峤唤o勞動(dòng)保障部門，并提供相關(guān)證明和材料。勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)審批賠償申請，并將審批結(jié)果通知職工。第四章工傷事故的防范與預(yù)防第十三條工傷事故的防范單位應(yīng)加強(qiáng)對工作崗位的安全監(jiān)督和管理，防范工傷事故的發(fā)生。第十四條工傷事故的預(yù)防單位應(yīng)組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高職工的安全意識和技能。第十五條工傷事故的應(yīng)急處理單位應(yīng)設(shè)立應(yīng)急疏散通道和設(shè)施，提供必要的應(yīng)急設(shè)備和藥品，制定應(yīng)急預(yù)案和演練。第十六條工傷事故的調(diào)查和分析單位應(yīng)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查和分析，找出事故原因和教訓(xùn)，采取有效的措施防范類似事故的再次發(fā)生。第五章附則第十七條本制度由本單位勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制