團隊協(xié)作精神演講稿

團隊協(xié)作精神演講稿

中國有句古話：“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用，”意思是說，假如一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力氣，假如一萬個人離心離譜，唯恐連一個人的力氣也比不上!這就是團隊的力氣，這就是我們需要的團隊精神。

今日，隨著市場規(guī)章的日益標準和市場競爭的日益劇烈，企業(yè)要想在競爭中占據一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不，那已經是夕陽挽歌，風光不再了!由于我們所從事的工作，是只有通過團隊協(xié)作才能完成好，由于現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作力量的綜合競爭!

今日，齊都藥業(yè)在藥品德業(yè)中遙遙領先，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應當記住些什么?我們應當發(fā)揚些什么?我們應當記住，為了齊都藥業(yè)的進展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質保量;我們應當發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團隊協(xié)作的精神。

翻看當代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)覺：一千個不勝利的企業(yè)可能有一千個不勝利的理由，但是一千個勝利的企業(yè)，必定會有一個重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團隊精神!

海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力氣，經過短短15年的時間，帶著著一個虧空147萬的小廠進展成中國家電第一品牌，是團隊的力氣讓海爾插上騰飛的翅膀。

小溪只能泛起破裂的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業(yè)來說，影響企業(yè)進展的陰霾已漸漸遠去，推動企業(yè)進展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應同心同德，英勇面對不懈努力。

親愛的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪與大海，個人只有完全融入團隊，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊進展離不開個人，個人的進展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求嚴密結合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現(xiàn)個人更大的進展!沒有完善的個人，只有完善的團隊。

敬重的各位評委、各位領導、同學們：

大家好!我是青鳥t207的xx。今日我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結協(xié)作精神，共創(chuàng)我們輝煌明天。

列夫.托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不行能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不行能生存一樣。”叔本華也曾說過：“單個的人是脆弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成很多事業(yè)”。這充分說明白團結協(xié)作的重要性。

我們不難看出，團結協(xié)作是一切事業(yè)勝利的根底，個人和集體只有依靠團結的力氣，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。

我們講團結協(xié)作精神，有必要討論狼的捕獵過程。一只狼并不行怕，但當狼以集體的力氣消失在攻擊目標面前時，卻表現(xiàn)出強大的攻擊力。狼的`“團結協(xié)作精神”完全可以應用到我們的工作中學習去。不愿與他人協(xié)作，勢必會影響到全局的整體工作的推動。人們常說:“一招不慎，滿盤皆輸”，假如整個棋局都輸了，那么再有力氣的棋子也就沒有什么用了。

在工作學習中，我們怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?

第一、要建立和-諧的信任關系，營造良好的人際氣氛。心理學家認為：假如我們能與同事、領導形成和-諧的信任關系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互敬重、相互理解的工作氣氛和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱忱，更好地發(fā)揮我們的聰慧才智。多溝通，多協(xié)調，多溝通，相互幫忙，共同提高，這樣才能營造和-諧、融洽的氣氛，才能團結全都、齊心協(xié)力，共同把工作干好。

其次、要積極參與集體活動，增加團結協(xié)作精神。參與集體活動，可以增加我們的團結協(xié)作意識，進而產生協(xié)同效應;在遇到困難的時候，就能共同想方法、出辦法，分散集體的力氣，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、遲疑不決的時候，我們最需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內心的鼓舞和幫忙，它可以使我們充分展現(xiàn)自我，可以使我們感受到團隊的巨大力氣。

第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作學習氣氛。沒有流淌的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生氣。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更堅韌，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標全都的前提下團結起來，攜手爭一流。同時要避開惡性競爭，積極進展良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的形象。

第四、要充分信任同事同學和四周的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，肯定要賜予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時和四周的人共事，自己要多一點虛心、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下，我們在這樣和-諧的氣氛里工作和學習，心情還會不舒服?工作效率還能不提高嗎?

同心山成玉，協(xié)力土變金。勝利，需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。一個單位，假如組織松散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生氣與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?在一個缺乏分散力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰慧才智，再有豐富閱歷，也不行能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團結