2022年財務(wù)出納工作半年總結(jié)

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我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。

一、作為非盈利部門，合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，樂觀協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準(zhǔn)時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應(yīng)依據(jù)，我們準(zhǔn)時記錄每一筆到款，精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我們定期進(jìn)行小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感受其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?詳細(xì)到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能準(zhǔn)時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷進(jìn)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍(lán)圖。

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2022年財務(wù)出納個人總結(jié)范文

我做為房產(chǎn)公司一名財務(wù)出納人員，在平常的財務(wù)工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好本職工作，在這段時間，我不僅熟悉了許多友好的同事，更多的是學(xué)到了許多東西，這對我來說是很大的收獲。現(xiàn)把自己這半年來的工作狀況總結(jié)匯報如下。

一、工作基本狀況介紹

在工作中，我努力學(xué)習(xí)、了解和把握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公司的歸章制度，不斷提高自己的學(xué)習(xí)力量。我知道做為一名財力出納人員需要很強(qiáng)的操作技巧。準(zhǔn)備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員，不僅要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本學(xué)問，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強(qiáng)的數(shù)字運算力量。在日常工作結(jié)束后，我都會利用業(yè)余時間，給自己充電，努力練習(xí)相關(guān)操作技能，以提高自身的工作力量。做為一名精彩的財務(wù)出納人員首先要喜愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平常的工作中，我直立了較強(qiáng)的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失。

二、工作內(nèi)容介紹

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保精確?????無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清楚。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時，仔細(xì)審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記銀行存款日記帳。

5、隨時把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥當(dāng)保管好收付款憑證，月末精確?????填寫好憑證交接單，準(zhǔn)時傳遞到集團(tuán)公司分管財務(wù)手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應(yīng)當(dāng)是值得傲慢的。

6、每月編制工資報表，到月底準(zhǔn)時匯總各部門當(dāng)月考勤狀況，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后依據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn)。最終是在工資的發(fā)放過程中，做到仔細(xì)認(rèn)真，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然準(zhǔn)時訂正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做為一名出納人員，我認(rèn)為自己做的還有不夠精彩的地方，所以在今后的工作中，我盼望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我進(jìn)行更多的關(guān)心和指導(dǎo)，我爭取在接下來的工作中，把房產(chǎn)公司的財力工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。

2022財務(wù)出納工作總結(jié)

依據(jù)中心作重點和整體支配及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順當(dāng)進(jìn)行發(fā)揮了樂觀的作用我簡潔的做了一個個人總結(jié)。

一年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、準(zhǔn)時精確?????的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，準(zhǔn)時精確?????地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以仔細(xì)的態(tài)度樂觀參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，樂觀參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力量不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)學(xué)問和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代進(jìn)展的步伐。

2、擅長總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確?????依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機(jī)制。

財務(wù)出納工作半年總結(jié)范文

二、財務(wù)部每天都要接觸大年夜量的數(shù)據(jù)和逝世板的報表，但大年夜家以苦為樂，大年夜來沒有牢騷，工作干得有條有理。為了進(jìn)步員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考察軌制，我們響應(yīng)地制訂了內(nèi)部員工工資考察籌劃，由部分經(jīng)理依據(jù)員工的崗?fù)っ枋鰧ζ淙粘Ｆ椒驳谋硎具M(jìn)行綜合評判并作為參考遞交管帳主管。考察軌制的實施有效地調(diào)動了大年夜家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制，合理地應(yīng)用了人力資本。

其三是要有一顆永攀岑嶺的朝進(jìn)步步之心。跟著社會的賡續(xù)成長，管帳的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多范疇都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的懇求——逆水行舟，一向則退。如不雅想在事業(yè)上有所成長，就必需武裝本身的腦筋，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭狀況。

財務(wù)出納工作總結(jié)怎么寫?我供應(yīng)財務(wù)出納工作總結(jié)范文作為參考!

經(jīng)由過程總結(jié)，我有幾點感受：

一、作為非盈利部分，合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督本能機(jī)能是我們上半年工作的重中之重。歲首年月，為了加強(qiáng)管帳基本工作的規(guī)范性，完善公司的治理機(jī)制，財務(wù)部制訂了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對借錢、費用報銷、審核等工作法度榜樣作了詳實的解釋。我們經(jīng)由過程對細(xì)則的進(jìn)修、評論辯論，把各項條目一一與實際營業(yè)聯(lián)系袈溱一路，找問題找馬腳，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)必定要保持原則、不講情面，把一些不合理的借錢和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，賣力審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。經(jīng)由過程這半年的實踐，我們的工作取得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在發(fā)賣額與上年同期根本持平的狀況下，三費(治理費用、發(fā)賣費用、財務(wù)費用)卻比客歲同期降低了20.8%.經(jīng)由過程實際工作，我們都深刻的意識到加大年夜成本掌握的力度，盡快推出響應(yīng)軌制的必要性。

我們都認(rèn)為擔(dān)子重了、壓力大年夜了，然則我們沒有畏縮，在引導(dǎo)的┞俘確引導(dǎo)和各部分的大年夜力支撐下，靠著義務(wù)心和敬業(yè)精力，我們漸漸成熟起來。為了進(jìn)一步的成長和進(jìn)步，我認(rèn)為有必要對這半年多的工作做一簡潔的回想。

其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精力。因為公司經(jīng)營不是小我行動，一小我的才能必竟有限，如不雅大年夜家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這必定要建立在每名員對象備較高的營業(yè)本質(zhì)、對工作的義務(wù)感、優(yōu)勝的品德這一基本上，不然團(tuán)隊精力就成了一句空論。那么若何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精力呢?詳細(xì)到各個部分，如不雅你盡力的工作，事跡被引導(dǎo)承認(rèn)，勢必會影響到你四周的同事，大年夜家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大年夜家合營進(jìn)步。反之，別人取得的成就也會成為你賡續(xù)朝進(jìn)步步的動力，如斯產(chǎn)生連鎖反竽暌功的良性輪回。

四、為了培育自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們按期進(jìn)行小組評論辯論、進(jìn)修企業(yè)管帳軌制，大年夜家互訂交換心得，熟識各崗?fù)さ墓ぷ髁鞒?，把問題擺在桌面上。由員工傳達(dá)給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理傳達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出響應(yīng)的方法。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每小我都有與