某企業(yè)安全獎懲制度范文

第頁共頁某企業(yè)安全獎懲制度范文[公司名稱]安全獎懲制度第一章總則為了加強企業(yè)安全管理，提高員工的安全意識和責(zé)任意識，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，制定本安全獎懲制度，以規(guī)范企業(yè)安全行為，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二章獎勵第一條勤勉獎1.對無違章、無事故的員工進行表彰，發(fā)放榮譽證書和獎勵金；2.對勞動競賽中表現(xiàn)突出的員工，按照競賽規(guī)定進行獎勵。第二條技術(shù)創(chuàng)新獎1.對在安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績的員工進行表彰；2.對撰寫并實施安全管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范、制度的人員進行表彰。第三條安全生產(chǎn)先進個人獎1.對連續(xù)三年無事故的員工進行表彰；2.對發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患并及時消除的員工進行表彰；3.對積極參與安全培訓(xùn)的員工進行表彰。第四條安全生產(chǎn)先進團隊獎1.對連續(xù)三年無事故的崗位或部門進行表彰；2.對所屬團隊中具有安全意識和責(zé)任意識的員工進行表彰。第五條領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷獎1.對關(guān)心員工安全工作、積極提出指導(dǎo)意見的領(lǐng)導(dǎo)進行表彰；2.對積極組織安全培訓(xùn)、落實安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進行表彰。第三章懲罰第六條違章處罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、制度的員工進行警告、通報批評；2.對違反安全操作規(guī)程造成輕微事故的員工進行記過處分；3.對違反安全操作規(guī)程造成嚴重事故的員工進行立即停職查處，情節(jié)嚴重的可給予停職檢查、解聘等處分。第七條不良記錄處罰1.對因違章違規(guī)所致事故的責(zé)任人員進行通報批評，并在個人檔案中進行記錄；2.對重大事故責(zé)任人員給予留黨察看、免職等嚴重處分。第四章實施與監(jiān)督第八條獎勵的實施程序1.獎勵的提名：員工自薦或上級推薦；2.獎勵的評定：由企業(yè)安全管理部門組織評定；3.獎勵的公示：在企業(yè)內(nèi)部公示并通知受獎人；4.獎勵的頒發(fā)：在公司大會或相關(guān)活動上進行頒發(fā)。第九條懲罰的實施程序1.懲罰的發(fā)現(xiàn)：由企業(yè)安全管理部門或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)；2.懲罰的調(diào)查：由企業(yè)安全管理部門組織調(diào)查，聽取相關(guān)當(dāng)事人的陳述；3.懲罰的決定：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，并公示；4.懲罰的執(zhí)行：由相關(guān)部門執(zhí)行，并在個人檔案中進行記錄。第十條監(jiān)督機制1.安全監(jiān)督部門將對獎懲制度進行監(jiān)督，并定期評估實施情況；2.員工對獎懲制度有異議或建議，可向安全監(jiān)督部門進行反映。第五章附則第十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行；第十二條對本制度的最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。以上為[公司名稱]安全