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文檔簡介

基層黨委換屆組織工作流程設計**背景**基層黨委換屆是指在一定時間內(nèi)，基層黨組織的黨委成員進行選舉或任命，以確保黨的領(lǐng)導機構(gòu)的換屆工作順利進行。本文檔旨在設計基層黨委換屆組織工作的流程，以確保程序簡單、高效，并避免出現(xiàn)法律糾紛和復雜的問題。**目標**-設計一套簡單、高效的基層黨委換屆組織工作流程-確保遵守法律法規(guī)，避免出現(xiàn)法律糾紛-提高換屆工作的透明度和公正性**流程設計**1.準備工作-成立基層黨委換屆組織工作領(lǐng)導小組，由黨委主要領(lǐng)導擔任組長，其他黨委成員協(xié)助組織工作。-確定換屆工作的時間表和工作計劃，確保充分準備。-制定換屆工作的宣傳方案，宣傳換屆工作的重要性和程序。2.選舉或任命程序-黨員提名階段：-黨員通過書面或電子方式提名候選人，提名人數(shù)不得超過應選舉或任命的職位數(shù)的3倍。-提名應包括候選人姓名、黨委職位、個人簡介和推薦理由。-候選人資格審查：-換屆組織工作領(lǐng)導小組對提名的候選人進行資格審查，確保候選人符合黨內(nèi)法規(guī)和組織要求。-有疑義的候選人資格應及時調(diào)查核實。-黨員投票：-在規(guī)定的時間和地點，組織黨員進行投票。-投票方式可以采用紙質(zhì)或電子方式，確保投票過程公正、透明。-計票和公示：-換屆組織工作領(lǐng)導小組負責計票和公示選舉或任命結(jié)果。-公示期限不少于3天，確保黨員對選舉或任命結(jié)果有充分了解和異議申訴的機會。3.結(jié)果確認和任命-根據(jù)選舉或任命結(jié)果，確認新一屆基層黨委成員名單。-黨委主要領(lǐng)導簽署任命文件，正式任命新一屆基層黨委成員。-任命結(jié)果應通知黨員和相關(guān)機構(gòu)，確保信息公開透明。4.換屆后工作-新一屆基層黨委成員就職，并進行相關(guān)培訓。-新一屆基層黨委成員制定工作計劃，并組織實施。**總結(jié)**以上是基層黨委換屆組織工作的流程設計。通過建立簡單、高效的流程，遵守法律法規(guī)，確保透明和公正，可以順利完成基層黨委換屆工作，并提升黨組

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