2022程序員工作總結(jié)范文

Word文檔程序員工作總結(jié)范文一年的時光,每當自己在總結(jié)它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看20xx年的腳印?????,陪同著自己一年的是學習與堅持.

20xx年伊始是通過分銷資源方案系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項目是一個相對照較完整的javaweb項目,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,到需求分析,數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計,頁面設(shè)計,代碼編寫….直到囫圇項目的完成,通過這個項目學到了無數(shù)新的學問,同時對無數(shù)已經(jīng)學過的學問舉行很好的摩擦和補充.由于在其中還穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時光.詳細總結(jié)可以參見博客:drp項目總結(jié).

從4月初到5月末,預(yù)備并舉行軟件設(shè)計師的考試.這是我其次次參與軟件設(shè)計師考試.通過兩次考試的對照可以顯然的發(fā)覺產(chǎn)生在自己身上的一些轉(zhuǎn)變和長進.詳細可見無經(jīng)受,不成熟—軟件

但是終于的考試結(jié)果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成果的結(jié)果沒有通過,但是通過這次軟件設(shè)計師的復(fù)習考試,很給力的給自己補充了計算機基礎(chǔ)方面的學問,同時也解了自己無數(shù)的懷疑,真正的學到了無數(shù)的學問.回顧自己囫圇的復(fù)習過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎(chǔ),更是一種面向失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己將來的路上會起很大的作用.

后半年進入ssh項目的實踐和學習.

ssh為strutsspringhibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架。

struts就是一個mvc的架構(gòu),在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件。

spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversionofcontrol)和面對方面編程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個容易的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)規(guī)律的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

hibernate是一種orm映射工具，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機制。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用hibernate，可以大大削減操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對ssh框架的學習,熟悉到框架給我們開發(fā)所帶來的方便,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

也許在十月和十一月的時候預(yù)備第三次軟件設(shè)計師考試.吸取教訓,總結(jié)閱歷,擺正心態(tài),仔細跟八期一起研究和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習和學習,這本身也是個熬煉和學習.當初也對自己考完后舉行了一個總結(jié):

以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫通始終的是英語學習shortbrain這條線.

算算從開頭舉行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時光了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從緘默期中開頭爆發(fā).今年這一年也是英語中探究和收獲比較大的一年,發(fā)覺了更多符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.

由于是在探究著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開頭說就在今年舉行了三次以上的探究,在一次次的探究中堆積了閱歷,通過對照自己一次次開口說的錄音,發(fā)覺確實是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)覺十分的顯然.這種提高也是在正確的理念下的堆積中所收獲的.

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立其次思維.而在學習的過程中最切記的是急功近利,這是無數(shù)人舉行shortbrain時候所浮現(xiàn)無數(shù)問題的根源.環(huán)境在囫圇學習的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一.信任在接下來的一年定會有所突破.

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程序員工作總結(jié)范文

2022年伊始是通過分銷資源方案系統(tǒng)(DRp)拉開序幕.此次項目是一個相對照較完整的Javaent-Orientedprogramming)。Spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個容易的XML文件連在一起，這個XML文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)規(guī)律的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅提供了從Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機制。相對于使用JDBC和SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate，可以大大削減操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對SSH框架的學習,熟悉到框架給我們開發(fā)所帶來的方便,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

也許在十月和十一月的時候預(yù)備第三次軟件設(shè)計師考試.吸取教訓,總結(jié)閱歷,擺正心態(tài),仔細跟八期一起研究和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習和學習,這本身也是個熬煉和學習.當初也對自己考完后舉行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).

以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫通始終的是英語學習ShortBrain這條線.

算算從開頭舉行ShortBrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時光了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從緘默期中開頭爆發(fā).今年這一年也是英語中探究和收獲比較大的一年,發(fā)覺了更多符合ShortBrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.

由于是在探究著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開頭說就在今年舉行了三次以上的探究,在一次次的探究中堆積了閱歷,通過對照自己一次次開口說的錄音,發(fā)覺確實是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)覺十分的顯然.這種提高也是在正確的理念下的堆積中所收獲的.

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立其次思維.而在學習的過程中最切記的是急功近利,這是無數(shù)人舉行ShortBrain時候所浮現(xiàn)無數(shù)問題的根源.環(huán)境在囫圇學習的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一.信任在接下來的一年定會有所突破.

程序員工作總結(jié)

篇一：程序員年終總結(jié)

年終總結(jié)

新的一年即將到來,回首2022年3月,我很榮幸的進入了公司,加入了開發(fā)的團隊,熟悉了熱心和諧并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對自己進入公司大半年的狀況舉行年終總結(jié).

1收獲和不足及改善

A業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的交流,對業(yè)務(wù)的流程,規(guī)約,創(chuàng)造程序的辦法步驟都有了一定的了解,期間做過從容易到復(fù)雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)十分之浩大,能容豐盛,功能模塊多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,但是復(fù)雜之中又有邏輯,在此我十分感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的精心指點,那段時光嘗嘗加班加點的協(xié)助我盡快認識系統(tǒng),對我的程序和代碼提出建設(shè)性的看法,讓我少走了許多彎路.

從內(nèi)蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導(dǎo)入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長.也深深讓我體味到,做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特殊是我們現(xiàn)在做的這么浩大的一個系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能樂觀協(xié)作大家組好工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,有問題準時反映,大家一起研究討論,工作要精心,耐心嚴謹.我也從總堆積了閱歷,提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力.

b下面說一下我對工作中的體味和存在的問題,與工作的一些技巧總結(jié):

在我的第一個上線的項目中,也就是內(nèi)蒙門戶,當初作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的協(xié)助下,做了一些改造,代碼質(zhì)量顯然提高,能做到增強功能調(diào)節(jié)需求,不舉行大量代碼改造,代碼寫活的益處就在于此.相互不依靠,相同的辦法抽取出來,避開垃圾代碼的書寫.而且利用閑暇時光,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解

提高素養(yǎng),寫好解釋,在修改第一個項目初期之后,體味到假如自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫解釋,尤其是在不簡單理解辦法上,或規(guī)律復(fù)雜的狀況下,寫解釋,這樣首先自己的調(diào)理清晰,思路明晰,也能讓其他人看的明了.

通過這個項目之后,我體味到了一些能讓工作效率提升的一些技巧假如是單純技術(shù)上的問題，假如可以google百度到的，我認為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，(谷歌的搜尋引擎搜出的東西比較準,百度差點)然后帶著自己的主意，去問一些有閱歷的人，收獲會更大！

假如在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情,先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的收拾，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感愛好，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延長，讓你學到更多的學問。

對于如何讓回答的人感愛好，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發(fā)揮了！比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的學問,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人善于的領(lǐng)域之后，就應(yīng)當把自己的問題歸類，然后問最善于的人。這樣會事半功倍！主動匯報主動交流,也是一件十分須要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時光去回報,其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進度，才發(fā)覺看法有所分歧，理解有差距。干脆只能重新來過。所以有狀況，有成績，有可展示的東西就一定要準時的主動匯報這個事情的進度，做成績展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的交流，使之和全部參加人員的看法全都再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,大概有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)也要相互學習,大概有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙.

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時光緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節(jié)約測試部門方面的時光,也可以先改掉一些容易的錯誤,或簡單發(fā)覺的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發(fā)覺自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,大概這樣寫不可,早發(fā)覺就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)約更多的時光..

將來規(guī)劃

將來我要多學習一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學習,也希翼能有更多的機會熬煉自己的技術(shù),在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學習到一些學問,多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境,服務(wù)器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質(zhì)量越發(fā)提高,考慮到的問題能夠越發(fā)全面,這樣工作能夠越發(fā)高效,也能勝任更多的任務(wù).

改編一句廣告就是,那里不會學哪里,領(lǐng)導(dǎo)再也不用不安我的工作了.

不論在什么環(huán)境下,我都信任,第一三人行必有我?guī)?其次,天道酬勤多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這需要仔細沉下心去做事情,職業(yè)做事誠信待人,

篇二：程序員個人年度工作總結(jié)

2022個人年度工作總結(jié)

工作回顧

在我進入公司的這八個月里，我間續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目,美科斯OA系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在舉行2個物流馬路港系統(tǒng)，對馬路港的運營模式有了較深化的了解。對馬路港系統(tǒng)也有了深化了解和討論，但還需要更進一步的理解。期間舉行了長達2個多月的出差。在馬上到項目舉行出差期間，對馬路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深化理解和學習。對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)舉行實施安裝和培訓的過程中，學習到了無數(shù)東西，協(xié)作協(xié)調(diào)友商以及項目公司順當?shù)膶⒏飨到y(tǒng)勝利的運行起來。在于客戶和友商的交流過程中學習到了無數(shù)相關(guān)專業(yè)學問。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司賦予的機會下我逐漸認識了解了一些相關(guān)的學問。在工作之余，我也在努力的學習，和同事及客戶友商舉行溝通，學習先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題。存在問題

1.因為開頭對公司開發(fā)平臺不是很認識，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次浮現(xiàn)由于需求的緣由，而不斷修改的狀況。在與客戶溝通的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次溝通的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2.在工作過程中，用到無數(shù)我所不知道或無數(shù)我知道但不太認識的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學習。

3.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4.學習的學問不夠廣泛。對專業(yè)學問技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希翼高總能賦予指導(dǎo)和培養(yǎng)。一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，學問多了，就會靈便變通，所以我會加強這方面的學習。

工作心得

1.每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2.工作中，有一個無論是技術(shù)，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希翼高總多賦予我們一些指導(dǎo)。

3.每周的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)當養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習慣。

4.工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇。

工作方案

1.要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水。

2.工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成。

3.要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4.精細化工作方式的思量和實踐。

5.謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術(shù)或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，

豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這短短的八個月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，究竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

篇三：程序員年終總結(jié)

程序員年終總結(jié)

篇一：程序員年終總結(jié)

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個半月了，從一個同學變成了一個員工，角色變了，職責也就變了。雖然工作上的無數(shù)困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi)，可是無數(shù)事情都不像在小學里那么容易、單純。在項目開發(fā)的工作中，難題一個接一個的浮現(xiàn)，自信念不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在小學學的學問，根本就不夠，而且很不夠。天天醒來我都不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我無數(shù)學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信念。一、工作總結(jié)

11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫銜接做成動態(tài)的。因為功能比較容易，做起來沒有碰到什么困難。可是之后的南京市磚瓦粘土信息管理項目，里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn)，讓我不知所措，不知道怎么實現(xiàn)。因為自己沒有能力完成項目，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學習、工作的，了解他們公司的開發(fā)項目流程，學習他們的開發(fā)技術(shù)，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。二、在工作中主要存在的問題有：

1、因為開頭對業(yè)務(wù)需求不是很認識，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

浮現(xiàn)由于需求的緣由，而不斷修改、返工的狀況。

2、在開發(fā)中，用到無數(shù)我所不知道或無數(shù)我知道但不太認識的技術(shù)，有時甚至會浮現(xiàn)這種狀況，合作公司的技術(shù)人員，講個名詞，我都要百度一下詳細什么意思，涉及什么技術(shù)。3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作便利，忽視了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么便利怎么寫，有點難為其他同事，大家都要互相協(xié)作。

三、工作心得

1、在這將近一個半月的工作實踐中，我參加的都是團隊合作的項目，無論是在自己公司，還是在合作公司，我們都考究團隊精神。在相信自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的無數(shù)工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息處理的準時、有效和清楚。

2、每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。3、工作中，有一個無論是技術(shù)，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)

具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。

4、天天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)當養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5、工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的，我在寧派公司，深有感受，除編程之外，切圖、界面設(shè)計等工作都干過。

四、工作教訓

經(jīng)過一個半月的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有無數(shù)差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結(jié)一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠認識；

在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當初設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度明顯不夠。平常總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很認識才是項目很好完成的前提3、缺乏工作閱歷；

4、學習的學問不夠廣泛；

一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，學問多了，就會靈便變通，以后我會加強這方面的學習。

五、工作方案

臨時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、掌握一切機會提高專業(yè)能力，加強平常學問總結(jié)工作；

5、精細化工作方式的思量和實踐。

6、謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術(shù)或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這短短的一個半月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，究竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所倡導(dǎo)的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

篇二：程序員年終總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬這一年又將已往，只管受到金融危險的影響，但我們部分，我們小組卻是相稱辛苦的一年，就感覺從年初馬不絕蹄地忙到了年末。

業(yè)務(wù)開拓，技能本事

以下總結(jié)下這一年中事變的環(huán)境。談?wù)劼臍v感受，說說得失。

年初辦公室來安裝了門禁體系，我也折騰了幾個往返。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目。我發(fā)起門禁體系僅僅利用它的門禁成績，不利用他附帶的考勤成績，以免產(chǎn)生體系移植等特殊開拓開銷題目。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線，門禁體系的安裝者沒有接好老的考勤體系的接線，導(dǎo)致老的考勤體系無法利用。幾經(jīng)接洽往復(fù)最終讓兩個體系可以或許共存，順遂正常的利用。

隨后日方提供了Web集會會議體系，為軟件園開TV集會會議提供了便利，不消往返奔襲了。Web集會會議須要的硬件的選購任務(wù)交給了我。顛末精挑細選采購了價廉物美的裝備。在Web集會會議的調(diào)試上也費了周折，早先的反復(fù)應(yīng)當是因為設(shè)置緣故起因?qū)е赂辗降穆?lián)結(jié)中覆信過大，影響集會會議結(jié)果。在不懈樂觀之下，最終如今勉委曲強還算過的去，結(jié)果還行。

期間有幸給門生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和容易講授。在講授的進程本身也有些許意會。

內(nèi)心最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務(wù)可以算是上一年的籌劃，不停都沒有得以采取，在教師的鞭策下打算絕對要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面如今辦事器的資

料越來越多，資料都比力疏散。新人裝機沒有一個引導(dǎo)很難找到要裝的東西在那邊。老人裝軟件等也很難找，十分有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個便利的列表報告大家急需的軟件在那邊。顛末一段時光的搏斗，這個網(wǎng)站最終猶抱琵琶半遮面。當然比不上什么花哨成績強勁的大站點，至少應(yīng)付這個網(wǎng)站我也傾吾所學，運用flash，

Dreamweaver，ps等本事灌注心血弄起來了。應(yīng)當給大家?guī)Я诵┰S便利，在之后的一些體系更新，的軟件更新我都準時公布在了這個內(nèi)部利用的網(wǎng)站上。期間也感謝教師常帶來一些有效有用的軟件資料。

本年的新人培訓我依舊是培訓的繼承者，感覺頗多，有本身的感覺，也有對新人的主意。總體說來是很累的，一方面我繼承一塊的培訓由先前的一周延長到兩周，時光內(nèi)容都增長了。并且放棄了無數(shù)蘇息時光來關(guān)愛下新人。自我以為應(yīng)當是講的比以往都詳細。于是感受來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加浩大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很輕易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的學問點講過了，表明過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立刻過一會兒再來問下立即又說不會了。汗。我以為兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)銘記，熟記技能點精華自身要十分樂觀。另一方面我們培訓者，也許也要留意辦法，要領(lǐng)，講授本事。有的東西我們是有履歷的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有履歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們須要時光積聚，我們在他們?nèi)腴T的時光還要多點關(guān)愛，多多引導(dǎo)，改正他們的錯誤。我體驗到了，給新人絕對要多講幾遍，講一遍是肯定不行的！且最好講授之間要本身總結(jié)些典范的例子，讓新人看一看。

別的年末也曾去院作過兩天review的支持吧，感覺本身也要與時俱進啊。

本年我依舊是部分這里的辦事器總仔細。自從辦事器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，成績的等等辦事器越來越多。對辦事器的統(tǒng)籌管理尤為緊急。辦事器一出題目，好了大家手頭的事變所有都市停止。重中之重??！辦事器多，管理維護也帶來壓力，以是在研究討論之后，各組的辦事器由各小組出人維護仔細，我總仔細及繼承本組的辦事器維護更新備份任務(wù)。一年來相安無事。應(yīng)付日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時光經(jīng)常加班加點先本身試點是否樂成，樂成了則制作教程，公布在軟件站上，之后全員告示。最有印象的是大炎天超熱的一個周6，日我一人在辦公室因為沒有空調(diào)，汗流雨下，干脆赤膊上陣。Zc裸衣斗辦事器！

本年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特殊對外網(wǎng)的拜訪進行了一系列的步子。我以為結(jié)果還是有的，杜絕了員工上班時光上無關(guān)緊張網(wǎng)站，長進了事變聽從。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了采取。對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地記下，定時開通封閉，做好記錄。

以上說到辦事器越來越多，但是總的來說辦事器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。有ap辦事器，db數(shù)據(jù)辦事器，文件辦事器，打印辦事器等等，尚有各個小組用的辦事器。根本都做到專機專用，只管讓一些成績空閑的辦事器多做一些成績辦事。年中我還對部分內(nèi)利用的辦事器進行收拾歸類，做了文檔形貌當前辦事器負載成績環(huán)境，便于申請新的辦事器，也是留一份記錄便于日后管理。

因為加強了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限定，則有必要開拓大眾上網(wǎng)地區(qū)。早先設(shè)置了1-2臺，我安裝擺設(shè)了大眾上網(wǎng)，且探求了一些管理軟件。日后大眾上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的呆板進行了維護作為大眾上網(wǎng)機。因為這些呆板都是比力老的呆板，十分輕易死機，我得不時地存眷他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換電扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份IT呆板維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦，部分的電腦修理沒有給外人來補綴的機遇。品牌機的阻礙我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下。

公司給員工升級換代舊的開拓呆板，多出的一臺新的呆板，我發(fā)起做ap辦事器，因為ap辦事器利用的人多，負荷量大，最好不再利用老的舊的總是死機的辦事器。以是我也經(jīng)常加班加點對調(diào)換了新的呆板做ap辦事器，尚有軟件的安裝環(huán)境的設(shè)置，數(shù)據(jù)的移植等等無數(shù)嚕蘇的事變暫時不表。來年渴望找個時光把db1的數(shù)據(jù)辦事器也換成新的呆板。如今已常常常死機了。

在給與組里年初忙到年末，經(jīng)常加班加點放棄休沐日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對本身的另一種摧殘。身段累，心累。在給與組里經(jīng)常要對應(yīng)一些困難的題目，有的時光很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感覺。統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)，唯獨惟獨不絕地長進本身來正面事變，直面天天的生存。學習業(yè)務(wù)，學習日語，學習技能。學會做人，學會辦事，學會雷同。經(jīng)常感受我這一年最大的勞績是什么。油滑并不愿定是一個貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種辦事本事，它是有的時光辦理題目的唯一本事。在有一些分歧，有一些爭辯的時光，愚笨的要領(lǐng)是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后挾恨在心，終日郁郁寡歡好似人家都跟你過不去似的。公道的，我了解到了，應(yīng)當先放下本身的態(tài)度，站在別人的態(tài)度，悄悄地聽他把他的主意見解完備的表達完畢。然后闡發(fā)其公道性，提出本身的見解商討到底誰的更好一點。有的時光也許對方的見解是錯的，很不公道的，在不能轉(zhuǎn)變畢竟環(huán)境的時光，學會遭遇，承擔。

團隊相助，交換和睦

團隊離不開相助相助，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐?？释麩崆閺娏已芯康膱鼍袄^承下去，哪怕囫圇面紅脖子粗，不管結(jié)果怎樣，那是大家都互相投入了專心了。有的時光常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是美滿？暫時豈論美滿，說說合格，也許講開闊。常以為事變真

2022年程序員年度總結(jié)范文

當工作舉行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作仔細地分析討論一下，絕對成果，找出問題，歸納出閱歷教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是我為大家預(yù)備的2022年程序員年度總結(jié)范文，供您借鑒。

時光一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時光里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上賦予了我極大的協(xié)助，在生活上賦予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感觸到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百