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多元化糾紛解決機制的構建摘要：近年來，隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，人們之間的矛盾日益增多，僅僅使用訴訟作為矛盾和糾紛的解決辦法，已經(jīng)不能滿足社會的需求，為了有效減輕我國各級法院的司法負擔，同時也提高民事糾紛的解決效率，我們試圖建立一個新的多元化糾紛解決機制。本文以基層人民法院為切入點，通過明確多元化糾紛解決機制的概念、發(fā)現(xiàn)在其轄區(qū)內多元化糾紛解決機制中存在的問題，最終提出了相應的解決方案。關鍵詞：糾紛解決；多元化；基層人民法院1多元化糾紛解決機制概述（一）多元化糾紛解決機制的概念在人類的發(fā)展進程中，糾紛的解決經(jīng)歷了多個歷史階段，在目前我們生活的法治社會中，很多糾紛都可以用法律來解決，但是也還存在著一些無法或不適于通過法律來調整或解決的糾紛，如感情糾紛、道德沖突。然而這些糾紛解決的過程和結果仍然會直接或間接地受到法律的規(guī)制或制約，受到法律的監(jiān)督，因此本文對于糾紛的界定主要限定在法學研究領域，在此借用范愉教授的觀點，即“糾紛或爭議、爭端、沖突，是特定的主體基于利益沖突而產(chǎn)生的一種雙邊（或多邊）的對抗行為?！睓C制是指有機體的構造、功能及其相互關系。多元化是反對以某一種絕對普適性的價值或規(guī)律作為唯一的標準，承認價值、利益、文化、傳統(tǒng)、共同體自治、個人偏好等多種因素的多樣性及其合理性，并據(jù)此為社會主體提供多種行為選擇的行為模式。基于上述說明，在此仍借用范愉教授的觀點，多元化糾紛解決機制是指一個社會中多樣的糾紛解決方式（包括訴訟與非訴訟兩大類型）以其特定的功能相互協(xié)調、共同存在，所構成的一種滿足社會主體多種需求的程序體系和動態(tài)調整系統(tǒng)。（二）多元化糾紛解決機制的表現(xiàn)形式目前多元化糾紛解決機制在人民現(xiàn)實生活的表現(xiàn)形式主要有：與對方協(xié)商、找中間人和解、調解（可尋求幫助的調解主導主體包括：村（居）民委員會、基層司法所、派出所民警、涉事相關行政主管機關、法院等）、向行政主管部門投訴、直接進行法律訴訟、勞動仲裁、申請仲裁委員會仲裁、上訪等。2多元化糾紛解決機制設置中存在的問題根據(jù)近年來我國各地在設計、實施多元化糾紛解決機制的實際情況，筆者將多元化糾紛解決機制設置中存在的問題歸納如下：（一）各種糾紛解決方式為公眾知悉程度較低，公眾往往依習慣和輿論導向選擇了自認為適合的解決方式，未能在社，2007.[5]范愉.非訴訟糾紛解決機制研究.北京：中國人民大學出版社，2000.[6]http：///link？url=_ishB5RRa1xZfp8gEfpHLNoLcRB1AE

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