2024年組織人事處崗位職責(5篇)

2024年組織人事處崗位職責(5篇)

目錄

第1篇組織人事處副處長職責

第2篇組織人事處離退休管理員職責

第3篇組織人事處人事勞資主管職責

第4篇組織人事處工會副主席職責

第5篇組織人事處處長職責

組織人事處副處長職責

協(xié)助處長工作，具體負責以下工作：

1.負責全院教職工的工資、福利、津補貼標準審核及社會保險工作，及計劃外用工的管理工作；

2.負責學院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學院黨校的教學組織與管理；

3.負責學院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作；

4.學院黨員數(shù)據(jù)庫的管理及相關報表編制上報工作；

5.負責人事檔案管理工作，協(xié)助做好全院人事調配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作；

6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作；

7.協(xié)助做好學院的統(tǒng)戰(zhàn)工作；

8.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

組織人事處離退休管理員職責

1.按國家規(guī)定做好離退休人員的日常管理和服務工作；

2.掌握離退休人員的思想、身體和生活情況，及時提供服務；

3.定期組織離退休人員的學習活動，傳達有關文件精神；

4.組織離退休人員開展有益身心健康的各類活動；

5.辦理離退休人員的福利發(fā)放、報銷、慰問和優(yōu)撫等工作；

6.協(xié)助處理離退休人員的來信來訪；

7.協(xié)助離退休黨支部開展活動，收繳黨費；

8.管理離退休人員活動室，為離退休人員提供良好的活動環(huán)境；

9.完成領導交辦的其他工作。

組織人事處人事勞資主管職責

1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發(fā)放等具體工作；

2..負責全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應手續(xù)；

3.辦理全院人員的調配、招聘、聘任、轉正、定級、退休等日常工作；

4.辦理教職工培訓進修審批手續(xù)，辦理請假、休假和銷假等手續(xù)；

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表；

6.協(xié)助做好教職工的考核、獎懲及專業(yè)技術資格評聘等工作；

7.辦理發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關系接轉等工作；

8.組織學院黨校培訓工作；

9.完成領導交辦的其他工作。

組織人事處工會副主席職責

1.主持工會日常工作；履行工會維護、建設、參與和教育的職能；

2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作；

3.配合開展學院精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助做好教職工的思想政治教育；

4.負責教代會日常工作；負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理；辦理教代會交辦的有關工作；

5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動，做好教職工的業(yè)余教育工作；

6.負責工會經(jīng)費、資產(chǎn)使用與管理及會員會籍管理工作；

7.負責全院計劃生育工作，協(xié)助做好全院教職工體檢工作；

8.關心教職工生活，協(xié)助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工；

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

組織人事處處長職責

1.主持組織人事處工作，組織實施、檢查督促本部門工作職責落實情況；

2.負責制訂全院用人計劃，負責全院機構崗位設置和編制管理工作；

3.負責中層干部任免、調配、管理、培訓、輪崗、考核等工作；

4.研究制訂教職工隊伍建設、師資培訓規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作；

5.協(xié)助院領導做好紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作；

6.負責全院人事調配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作；負責組織各類評優(yōu)及上報工作；

7.負