2024年部門技術主管崗位職責3篇

2024年部門技術主管崗位職責3篇

目錄

第1篇部門技術主管職位描述與崗位職責任職要求

第2篇部門技術主管崗位職責任職要求

第3篇部門技術主管崗位職責

部門技術主管崗位職責

分子技術部門主管漢恒生物漢恒生物科技(上海)有限公司,漢恒生物,漢恒崗位職責:

1、負責分子生物學相關實驗;

2、負責實驗項目的分配、管理及跟蹤;

3、對實驗過程中出現(xiàn)的相關問題,詳細反饋,并提供解決方案;

4、負責分子平臺的整體運作及系統(tǒng)化管理工作;

5、完成其它實驗室相關管理任務。

崗位要求:

1.碩士以上學歷,分子生物學等生物相關專業(yè)。2年以上相關工作經(jīng)驗。

2.有扎實的分子生物學與細胞生物學基礎,實驗操作能力強,包括引物設計與選擇,質粒抽提,pcr,載體構建和細胞培養(yǎng)等。

3.熟悉ncbi等相關數(shù)據(jù)庫的使用,與生物分析相關軟件的使用。

4.熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

5.認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

6.良好的溝通能力和團隊合作精神,有生物行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門技術主管崗位職責任職要求

部門技術主管崗位職責

職責描述:

1.負責公司內部平臺的系統(tǒng)架構規(guī)劃、設計、開發(fā)工作;

2.組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3.制定軟件開發(fā)技術規(guī)范，規(guī)劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問題;

4.負責與相關技術合作團隊的技術協(xié)調，對開發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構設計與分析經(jīng)驗;

2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構設計、開發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計;

3.熟悉大數(shù)據(jù)處理技術，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等;

4.具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進行設計;

5.具有應用系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術角度分析業(yè)務的能力，對于技術風險的把握能力和識別能力強;

6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術，能夠深入理解各種流行開源框架;

7.精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務組件;

8.良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力;

9.具備全面的技術視野，對技術問題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。

部門技術主管崗位

部門技術主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責公司內部平臺的系統(tǒng)架構規(guī)劃、設計、開發(fā)工作；

2.組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

3.制定軟件開發(fā)技術規(guī)范，規(guī)劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問題；

4.負責與相關技術合作團隊的技術協(xié)調，對開發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導。

任職要求：

1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構設計與分析經(jīng)驗；

2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構設計、開發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計；

3.熟悉大數(shù)據(jù)處理技術，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；

4.具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進行設計；

5.具有應用系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術角度分析業(yè)務的能力，對于技術風險的把握能力和識別能力強；

6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術，能夠深入理解各種流行開源框架；

7.精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務組件；