會(huì)計(jì)工作在工業(yè)企業(yè)中規(guī)范化的探討

會(huì)計(jì)工作在工業(yè)企業(yè)中規(guī)范化的探討

何浩然摘要：最近這幾年來，我們國家在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)中做出了很多改革和創(chuàng)新，社會(huì)的整體實(shí)力越來越強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展其實(shí)從某種角度來講，促進(jìn)了工業(yè)企業(yè)的發(fā)展。在當(dāng)下的背景當(dāng)中，工業(yè)企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去，就一定要做好會(huì)計(jì)工作，如果會(huì)計(jì)工作的管理存在一些問題不及時(shí)的處理，那么將會(huì)嚴(yán)重地阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。因此，工業(yè)企業(yè)必須要保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范化和專業(yè)化，這樣才能夠最大程度地避免會(huì)計(jì)信息失真這種情況，讓工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作更有質(zhì)量，以此保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工作;工業(yè)企業(yè);規(guī)范化;當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展也非常的迅速，但是在發(fā)展的過程當(dāng)中最大的一個(gè)問題就是會(huì)計(jì)工作做得不是非常的完善，會(huì)計(jì)工作其實(shí)可以很好的體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中的運(yùn)行狀況，但是受到傳統(tǒng)觀念以及歷史因素的影響，會(huì)計(jì)工作管理還有很多細(xì)節(jié)工作沒有落實(shí)到位?？傮w來看，工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平并沒有得到完善的提高，沒有辦法充分的滿足工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，所以在嶄新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響之下，相關(guān)人員必須要充分的意識(shí)到會(huì)計(jì)規(guī)范化的發(fā)展對(duì)于整個(gè)企業(yè)的重要意義。除此之外，還需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合建設(shè)力度，提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。1加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化在工業(yè)企業(yè)中的重要價(jià)值當(dāng)下的會(huì)計(jì)工作必須要更加的準(zhǔn)確和便捷，才能夠滿足新時(shí)代工業(yè)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，除此之外相關(guān)工作人員必須要從思想上高度的意識(shí)到會(huì)計(jì)工作規(guī)范化對(duì)于整個(gè)工業(yè)企業(yè)健康化的重要意義。1.1保證工業(yè)企業(yè)資金安全一個(gè)工業(yè)企業(yè)要想穩(wěn)定的發(fā)展下去，最重要的一個(gè)基礎(chǔ)就是要保證自身的資金安全，很多企業(yè)的發(fā)展都必須要面對(duì)很多復(fù)雜，而且比較大量的資金鏈，這個(gè)時(shí)候就顯得財(cái)務(wù)管理能力至關(guān)重要。簡單來講，會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的開展是有效的處理資金鏈的重要基礎(chǔ)。1.2完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作是整個(gè)工業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是工業(yè)企業(yè)管理的重要內(nèi)容工作。會(huì)計(jì)工作其實(shí)通常情況下會(huì)涉及到企業(yè)很多資金，資金能否穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)下去，很大程度上與會(huì)計(jì)工作結(jié)果有著密切的關(guān)系。所以做好會(huì)計(jì)規(guī)范化管理能夠更好的提高企業(yè)管理的效率，為企業(yè)的發(fā)展提供更加明確的方向。1.3減少工作疏漏規(guī)范化管理可以讓所有的工作按照一種有條不紊的狀態(tài)開展下去，這樣一來不僅能夠很好的避免各種披露的出現(xiàn)，而且還能夠極大程度的提高公司的效率，在沒有開展工作會(huì)計(jì)規(guī)范化之前，很多時(shí)候會(huì)計(jì)工作就毫無章法，這個(gè)時(shí)候很容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)欺詐或者是造假程序不透明這種情況，規(guī)范化管理主要就是需要按照之前制定的標(biāo)準(zhǔn)來具體的完善和開展會(huì)計(jì)工作，也就是說工作人員可以從更多的角度開展與監(jiān)督，更好的減少會(huì)計(jì)工作披露發(fā)生的概率。2當(dāng)前工業(yè)企業(yè)中存在的常見會(huì)計(jì)工作問題2.1思想認(rèn)識(shí)不足大部分的工業(yè)企業(yè)由于受到經(jīng)濟(jì)刺激的影響，在自身發(fā)展的過程當(dāng)中，投入了過多的時(shí)間和精力用于發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上，而很少看重企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，也沒有對(duì)其展開充分而全面的了解，在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，有時(shí)候會(huì)為了追求更多利益，而忽略建立一個(gè)完善的會(huì)計(jì)工作管理體系。在一個(gè)工業(yè)企業(yè)發(fā)展的初始階段，可能相關(guān)的問題并沒有發(fā)展出來，但是如果企業(yè)在慢慢的發(fā)展過程當(dāng)中，一定會(huì)暴露很多會(huì)計(jì)問題，這對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展非常不利。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較混亂，各種信息記錄的也不夠明確，除此之外賬目信息處理方法不夠準(zhǔn)確，核算過程當(dāng)中也沒有按照一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)章制度進(jìn)行，這些問題如果不及時(shí)的解決都會(huì)嚴(yán)重的影響企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)在市場競爭如此激烈的環(huán)境下處于一個(gè)劣勢(shì)地位。2.2制度不健全工業(yè)企業(yè)的利潤往往比較大，資金鏈也比其他的企業(yè)更加復(fù)雜，在市場經(jīng)濟(jì)的影響之下，企業(yè)的不規(guī)范行為會(huì)給會(huì)計(jì)工作增添一定的難度。在會(huì)計(jì)工作開展的過程當(dāng)中，發(fā)票是會(huì)計(jì)活動(dòng)最重要的一個(gè)依據(jù)，也是單位中數(shù)據(jù)報(bào)銷與會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，相當(dāng)一部分的企業(yè)為了減少稅收或者是不交稅，往往選擇不使用正規(guī)發(fā)票，也就是說在從事交易的過程當(dāng)中使用收據(jù)，這樣就可以在品名和數(shù)量上隨意的填寫，這樣就會(huì)獲得更多的經(jīng)濟(jì)和利益。但是這樣的行為會(huì)讓會(huì)計(jì)工作開展的比較困難，有一些工業(yè)企業(yè)并沒有制定一個(gè)有效的規(guī)章制度，所以讓整個(gè)會(huì)計(jì)工作一直處于一種虛無縹緲的狀態(tài)，對(duì)于企業(yè)的行為沒有起到充分的約束作用。在長期的影響之下，其實(shí)企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)一些腐敗的現(xiàn)象。2.3會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)欠缺企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)施的質(zhì)量如何，其實(shí)和財(cái)務(wù)人員的綜合實(shí)力有著非常緊密的聯(lián)系，大部分的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員水平不高是非常突出的一個(gè)問題，這也是當(dāng)下會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)問題的一個(gè)主要原因。如果會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)不強(qiáng)，在實(shí)際決策的時(shí)候，也很難保證決策的科學(xué)性和有效性。3促進(jìn)工業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)規(guī)范化的幾點(diǎn)建議3.1提升公共企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的充實(shí)程度思想對(duì)于行動(dòng)的影響非常的關(guān)鍵，它起著決定作用行為一般情況下，都是在思想的影響下所發(fā)生的工業(yè)企業(yè)要想從根本上解決會(huì)計(jì)規(guī)范化的問題，首先必須要從思想上進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)變，必須要突破傳統(tǒng)觀點(diǎn)的束縛，首先需要對(duì)工業(yè)企業(yè)的管理人員進(jìn)行思想方面的培訓(xùn)，工業(yè)企業(yè)的管理層是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)人，所以必須要有堅(jiān)定的方向，這樣才能夠讓企業(yè)朝著更加正確的方向穩(wěn)定的發(fā)展下去，另外也可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上對(duì)于管理層的工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，選擇合理的管理人員到相關(guān)的會(huì)計(jì)，規(guī)范化企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，或者是到一些國內(nèi)外的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入的改造。這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)可以更好的強(qiáng)化管理人員的工作能力以及思想意識(shí)，除此之外對(duì)于培訓(xùn)的工作人員還需要做定期的考核，只有考核合格之后才能夠在自己的崗位工作。就目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展其實(shí)是比較迅速的，每一個(gè)時(shí)期企業(yè)都必須要做出一定的改革和創(chuàng)新，企業(yè)會(huì)計(jì)部門的工作人員必須要有非常夯實(shí)的基礎(chǔ)以及比較突出的綜合實(shí)力。會(huì)計(jì)部門也可以根據(jù)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r，定期的舉辦一些專業(yè)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作，更好的加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)水平。3.2設(shè)置單獨(dú)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)部門在工業(yè)企業(yè)的運(yùn)營過程當(dāng)中，可以將會(huì)計(jì)部門和財(cái)務(wù)管理部門分隔開進(jìn)行分工合作可以更好的加強(qiáng)工作的質(zhì)量，一般情況下財(cái)務(wù)管理部門可以負(fù)責(zé)資金的預(yù)算和管理，但是會(huì)計(jì)部門一般情況下主要就是負(fù)責(zé)賬目的核算，二者之間的職業(yè)工作雖然分開，但是必須要充分的意識(shí)到他們的本質(zhì)區(qū)別。很多時(shí)候企業(yè)都會(huì)將再無會(huì)計(jì)合并成一個(gè)部門，雖然這樣可以很好的減少企業(yè)運(yùn)行開支和成本，但是工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)候，還有可能會(huì)出現(xiàn)一些紕漏。因此企業(yè)必須要順從時(shí)代的發(fā)展，將財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)部門分開設(shè)立，這樣，每一個(gè)部門都能夠充分的明白自己的工作職責(zé)，會(huì)計(jì)部門可以單獨(dú)的負(fù)責(zé)賬目的核算，兩個(gè)部門之間也可以互相的監(jiān)督檢查，這樣可以更好的確證財(cái)務(wù)的透明性和準(zhǔn)確性。3.3完善工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制相關(guān)制度我們國家在很久之前都已經(jīng)頒布了與企業(yè)相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，但是很多企業(yè)的會(huì)計(jì)制度要么只有一個(gè)大的框架，其實(shí)這樣會(huì)給會(huì)計(jì)人員在開展工作的時(shí)候無法可依循遇到瓶頸只能憑借自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)踐，所以很多時(shí)候工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作必須要在國家相關(guān)制度內(nèi)進(jìn)行下去，再保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí)，也能夠保障市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。在具體完善的過程當(dāng)中可以從以下幾個(gè)角度出發(fā)，首先需要嚴(yán)格的規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，除此之外工作人員在核算的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)問題就需要及時(shí)的匯報(bào)，并找相關(guān)人員進(jìn)行核算找到問題的源頭，這樣才能夠解決問題。在工作的時(shí)候必須要嚴(yán)格的遵守國家的法律法規(guī)，不可以做假賬或者是漏賬。4結(jié)束語工業(yè)企業(yè)對(duì)于我們國家經(jīng)濟(jì)來講至關(guān)重要，它所創(chuàng)造的價(jià)值在整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中其實(shí)起到一定的主導(dǎo)作用，所以在未來的發(fā)展過程當(dāng)中，會(huì)計(jì)工作必須要朝著規(guī)范化的方向不斷的靠攏，只有保證工作的專業(yè)化和規(guī)范化，才能夠保證企業(yè)的資金鏈處于一種安全的狀態(tài)。相關(guān)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員必須要高度的重視工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的發(fā)展，從各個(gè)角度不斷的完善并制定強(qiáng)而有力的規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，這樣才能夠給企業(yè)的發(fā)展打下一個(gè)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。Reference：[1]鄭麗穎.關(guān)于工業(yè)