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白云區(qū)勞動合同備案模板勞動合同備案模板甲方（雇主）：______（公司名稱）地址：______（公司地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）職務：______（法定代表人職務）乙方（員工）：______（姓名）性別：______（男/女）出生年月：______（YYYY年MM月DD日）身份證號碼：______（身份證號碼）雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平誠信、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方之間的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用事項1.1甲方聘用乙方從事______（職務）工作，工作地點位于______（地點）。1.2工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容）。1.3工作時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工資及福利待遇2.1乙方的月工資為人民幣______元，具體數(shù)額以甲方銀行轉賬為準。2.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條勞動保護3.1甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全。3.2乙方應嚴格遵守工作紀律，做好安全防范工作。第四條保密條款4.1乙方在工作期間得到的甲方機密信息不得泄露，并應對信息嚴格保密。4.2盡管乙方離開甲方，其仍應對其了解的甲方的全部業(yè)務機密和技術秘密保持保密。第五條違約責任5.1如乙方有違反本合同所規(guī)定的義務或其它行為嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致甲方產(chǎn)生重大損失的，甲方有權解除本合同。5.2乙方違約，按下列規(guī)定扣除違約金：（1）未能按要求規(guī)范工作或者離職前未完成必須完成的工作，每次扣發(fā)乙方一個月工資。（2）造成經(jīng)濟損失時，賠償甲方實際損失及其造成的后果。第六條其他6.1所有未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。6.3變更本合同，應當采取協(xié)商的方式解決，經(jīng)雙方同意后，應當依法簽訂書面變更協(xié)議并備案。6.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自本合同到期之日終止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_______

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